[新聞] CloudMosa 表示在台遭霸凌！選擇「放手讓台灣軟體產業向下沉淪」

看板Tech_Job作者 (安穩殘憶)時間1年前 (2023/01/03 15:26), 1年前編輯推噓38(60推 22噓 82→)
留言164則, 88人參與, 1年前最新討論串1/6 (看更多)
1.媒體來源: INSIDE 2.記者署名: 責任編輯：Jocelyn 核稿編輯：Mia 3.完整新聞標題: CloudMosa 表示在台遭霸凌！選擇「放手讓台灣軟體產業向下沉淪」 4.完整新聞內文: https://imgur.com/hUtemCq.jpg
Photo Credit: 截自 Puffin 網頁 本文來自合作媒體 中央社，INSIDE 經授權轉載。 美商 CloudMosa 去年（2022）底於 Facebook 粉專上通知將停止招聘台灣員工，並明指 出有人士阻礙了台灣軟體產業的發展，「讓霸凌 CloudMosa Taiwan 的人千古留名。讓他 們的惡跡在 Google 上隨找隨到。讓台灣民眾知道是誰讓台灣軟體產業無法茁壯。如果 CloudMosa Taiwan 不能讓台灣軟體產業向上提升，只好放手，讓台灣軟體產業繼續向下 沉淪。」 美商 CloudMosa 以開發網頁瀏覽器 Puffin 聞名，全球下載量超過 1.5 億次，日前意外 在臉書官方帳號宣布，從今年 1 月 1 日起全面停止在台灣僱用新進員工，但未說明原因 。 CloudMosa 去年 12 月 31 日在臉書發文指出，將於 1 月中旬召開記者會，說明為何返 台創業 10 多年後想要出走台灣，也會提供未來想要返台的創業家們一些經驗及建言。 CloudMosa 臉書貼文指出，台灣現有員工不受影響，仍會繼續僱用，並透露軟體工程師平 均年薪超過新台幣 250 萬元，外加高額優惠股權。 前 Google 工程師沈修平於 2009 年創立 CloudMosa，他曾參與打造廣受歡迎的 Gmail。 當初沈修平刻意將 CloudMosa 研發團隊設置在台灣，希望能夠創造台灣軟體創業的成功 案例，鼓勵台灣青年投入創業市場。 CloudMosa 專注研發雲端瀏覽器技術，透過雲端來加速網頁運算、節省網路流量、保護使 用者裝置安全，已在數十個國家累積超過 1.5 億用戶。 以下內容為 INSIDE 更新： 另外，根據近期高等法院的判決書，CloudMosa 於去年 3 月終止一名產品經理的僱傭關 係，但法院以該名產品經理任職時並未被公司告知工作表現有問題，且產品經理的薪資相 較於 CloudMosa 資本額，並不會出現讓公司難以負擔，法院進而判決在本案終止前 CloudMosa 仍需繼續聘用該名產品經理。 CloudMosa 在 Facebook 上爆料，過去曾有新進員工在辨工室大聲「開導」多名資深員工 應該離職，而對法院的判決結果 CloudMosa 則說：「如果法官沒有讀 CloudMosa Taiwan 的抗告，是對不起他領的薪水。如果法官讀了 CloudMosa Taiwan 的抗告還做出 這樣的判決，是對不起國家的栽培。」 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.inside.com.tw/article/30306-cloudmosa-freezes-recruiting-taiwan 6.備註: Puffin 時代滴眼淚 看了一下留言 https://imgur.com/Y3Gx6Le.jpg
應該是有人被勸跑了？ -- R: [討論] 二次元ACG文化真的拖累世界經濟成長嗎? #1Z8ki_yY (C_Chat) [來自深淵] 新時代的小黑價值貨幣支付 #1Z8o--hn (C_Chat) Re: [問題] 為什麼以伊斯蘭教為背景的動漫作品這麼少 #1ZQDtwl4 (C_Chat) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.90.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672730804.A.E65.html
推
01/03 15:39, 1年前 , 1F
臺灣臺北地方法院 111 年度 勞補 字第 438 號
01/03 15:39, 1F
→
01/03 15:39, 1年前 , 2F
臺灣高等法院 111 年度 勞抗 字第 81 號
01/03 15:39, 2F
→
01/03 15:39, 1年前 , 3F
應該是這個案子吧
01/03 15:39, 3F
推
01/03 15:44, 1年前 , 4F
結果還是不知道誰80他們
01/03 15:44, 4F
推
01/03 15:45, 1年前 , 5F
Puffin很好用
01/03 15:45, 5F
推
01/03 15:51, 1年前 , 6F
看判決好像puffin 沒請律師
01/03 15:51, 6F
噓
01/03 15:58, 1年前 , 7F
違法解僱還有臉講喔？就算當事者有問題，你還是要
01/03 15:58, 7F
→
01/03 15:58, 1年前 , 8F
照規矩來資遣啊……
01/03 15:58, 8F
推
01/03 16:00, 1年前 , 9F
太氣了吧 這個案子直接退出市場XDDD
01/03 16:00, 9F
推
01/03 16:02, 1年前 , 10F
月薪22萬的產品市場經理，1/3報到上班，3/21就被解
01/03 16:02, 10F
→
01/03 16:02, 1年前 , 11F
僱，薪水付到3/31
01/03 16:02, 11F
→
01/03 16:03, 1年前 , 12F
不知道發生什麼事情，用不到三個月就想fire 他
01/03 16:03, 12F
推
01/03 16:09, 1年前 , 13F
這老闆還沒有看開……這種事，在各先進國家都會遇到
01/03 16:09, 13F
推
01/03 16:09, 1年前 , 14F
結果居然是個老外Spencer Pangborn告公司
01/03 16:09, 14F
→
01/03 16:09, 1年前 , 15F
台灣人很純樸啊 怎麼會高薪在台灣聘老外呢
01/03 16:09, 15F
→
01/03 16:11, 1年前 , 16F
250w那麼強
01/03 16:11, 16F
推
01/03 16:18, 1年前 , 17F
開公司不先查好法律，打輸官司又說要出走，笑死
01/03 16:18, 17F
推
01/03 16:18, 1年前 , 18F
慢走不送
01/03 16:18, 18F
推
01/03 16:22, 1年前 , 19F
判決說沒有PIP就資遣，但感覺三個月這區間是很多
01/03 16:22, 19F
→
01/03 16:23, 1年前 , 20F
公司愛用的試用期制度，法院上拿不出PIP也怪怪的
01/03 16:23, 20F
→
01/03 16:23, 1年前 , 21F
看來還是等公司記者會後再看看吧
01/03 16:23, 21F
→
01/03 16:24, 1年前 , 22F
不然這判決可以直接宣告試用期制度無效了
01/03 16:24, 22F
推
01/03 16:25, 1年前 , 23F
看判決書，公司是不是沒找律師啊
01/03 16:25, 23F
→
01/03 16:25, 1年前 , 24F
01/03 16:25, 24F
→
01/03 16:27, 1年前 , 25F
美國人還懂找兩個律師，結果公司哪來的勇氣不找律師
01/03 16:27, 25F
推
01/03 16:28, 1年前 , 26F
沒有律師總該有個法律顧問吧？第一天開公司逆
01/03 16:28, 26F
→
01/03 16:29, 1年前 , 27F
違法解僱說是霸凌 不愧是台灣老闆
01/03 16:29, 27F
推
01/03 16:30, 1年前 , 28F
這是台灣化不夠深 現在台灣老闆都嘛先弄個聘僱契約
01/03 16:30, 28F
→
01/03 16:30, 1年前 , 29F
騙你先簽
01/03 16:30, 29F
推
01/03 16:30, 1年前 , 30F
勞基法本就沒所謂試用期，只是三個月內資遣可以不預
01/03 16:30, 30F
→
01/03 16:30, 1年前 , 31F
有簽聘僱契約的話也沒有違法的問題了
01/03 16:30, 31F
→
01/03 16:30, 1年前 , 32F
告，但其他該有的程序還是要有
01/03 16:30, 32F
推
01/03 16:32, 1年前 , 33F
我知道法律上沒試用期，但通常都約定期間內要完成
01/03 16:32, 33F
→
01/03 16:32, 1年前 , 34F
哪些目標。理論上這些也可以當作 PIP 的 KPI 吧?
01/03 16:32, 34F
→
01/03 16:33, 1年前 , 35F
但判決書上卻說沒PIP，如果法院不承認試用期KPI
01/03 16:33, 35F
推
01/03 16:33, 1年前 , 36F
來台設定辦公室慘遭台灣律師霸凌？嫌律師貴自己考
01/03 16:33, 36F
→
01/03 16:33, 1年前 , 37F
啊，錄取率將近1成
01/03 16:33, 37F
→
01/03 16:34, 1年前 , 38F
那就等於資方沒辦法用試用期KPI當成資遣理由了
01/03 16:34, 38F
推
01/03 16:42, 1年前 , 39F
告輸美國人所以退出台灣？在美國更容易告輸吧？
01/03 16:42, 39F
還有 85 則推文
還有 3 段內文
噓
01/03 22:39, 1年前 , 125F
創辦人太搖擺了,年薪250台灣請人很厲害?要加上穩定
01/03 22:39, 125F
→
01/03 22:40, 1年前 , 126F
台灣要資遣人就是得先PIP程序,美國沒有不代表這不需
01/03 22:40, 126F
→
01/03 22:41, 1年前 , 127F
那麼搖擺250,就是已經在地化了,卻又要拿美國來嘴?
01/03 22:41, 127F
→
01/03 22:41, 1年前 , 128F
還搖擺美商?阿真厲害麻煩350起跳,要嘴再來嘴,修修
01/03 22:41, 128F
噓
01/03 22:45, 1年前 , 129F
我怎麼覺得公司的法務有點可憐
01/03 22:45, 129F
推
01/03 22:45, 1年前 , 130F
這間拿平均250在嘴，連可悲都懶得說他了。老闆真的
01/03 22:45, 130F
→
01/03 22:45, 1年前 , 131F
二百五…員工是無辜的，快走吧。
01/03 22:45, 131F
推
01/03 22:49, 1年前 , 132F
他們小編真的這麼嗆喔笑死
01/03 22:49, 132F
噓
01/03 22:50, 1年前 , 133F
在台灣請高薪老外 然後怪台灣軟體業？
01/03 22:50, 133F
噓
01/03 22:52, 1年前 , 134F
根本被害妄想 -.-
01/03 22:52, 134F
噓
01/03 23:12, 1年前 , 135F
好爛
01/03 23:12, 135F
→
01/03 23:13, 1年前 , 136F
美國不需要PIP不代表台灣不用 請弄懂法規= =
01/03 23:13, 136F
推
01/03 23:33, 1年前 , 137F
哇那留言回復真酷..
01/03 23:33, 137F
推
01/03 23:36, 1年前 , 138F
不離職 不霸凌 讓我進去吧拜託
01/03 23:36, 138F
噓
01/03 23:41, 1年前 , 139F
給美金80K就在那大小聲真的笑死 這錢在矽谷連畢業
01/03 23:41, 139F
→
01/03 23:41, 1年前 , 140F
生都請不起 利用台灣低薪就直接說好嗎
01/03 23:41, 140F
推
01/04 00:38, 1年前 , 141F
就被法官判了一個爛判決就退出？
01/04 00:38, 141F
推
01/04 01:03, 1年前 , 142F
一種世界都圍著他轉 什麼都是他對的感覺
01/04 01:03, 142F
推
01/04 01:37, 1年前 , 143F
哪來勇氣不請律師
01/04 01:37, 143F
→
01/04 01:52, 1年前 , 144F
只看文章內容 滿滿的情勒
01/04 01:52, 144F
噓
01/04 02:09, 1年前 , 145F
台灣資遣沒有美國簡單 傻了
01/04 02:09, 145F
噓
01/04 02:39, 1年前 , 146F
Who’s car
01/04 02:39, 146F
噓
01/04 02:53, 1年前 , 147F
巨嬰公司
01/04 02:53, 147F
→
01/04 06:05, 1年前 , 148F
想省錢吧
01/04 06:05, 148F
推
01/04 07:05, 1年前 , 149F
這個小編話都說不清楚
01/04 07:05, 149F
噓
01/04 08:30, 1年前 , 150F
因為打輸一個勞資糾紛官司就要撤掉整個辦公室 不說
01/04 08:30, 150F
→
01/04 08:30, 1年前 , 151F
還以為是某個國中生寫的小說
01/04 08:30, 151F
噓
01/04 08:31, 1年前 , 152F
廢到笑
01/04 08:31, 152F
推
01/04 09:01, 1年前 , 153F
花森什麼是
01/04 09:01, 153F
推
01/04 09:57, 1年前 , 154F
媽寶，美國跟中國你敗訴這類官司大概就直接黑了
01/04 09:57, 154F
噓
01/04 10:03, 1年前 , 155F
美國如果被認定裁員是剝奪人權會怎麼霸凌他們
01/04 10:03, 155F
噓
01/04 10:19, 1年前 , 156F
哪來的巨嬰公司
01/04 10:19, 156F
推
01/04 11:10, 1年前 , 157F
就以為美國那套制度以為可以全球通行，亞洲國家制度
01/04 11:10, 157F
→
01/04 11:10, 1年前 , 158F
還是比較保護勞方
01/04 11:10, 158F
→
01/04 18:11, 1年前 , 159F
美商海鸚科技資本額：500萬元、員工數：25人
01/04 18:11, 159F
噓
01/05 00:19, 1年前 , 160F
中二公司要滾快滾
01/05 00:19, 160F
推
01/05 10:09, 1年前 , 161F
了解整件事後，覺得火員工合情合理不合法，老闆真的
01/05 10:09, 161F
→
01/05 10:09, 1年前 , 162F
要加強法律認知！
01/05 10:09, 162F
噓
01/05 13:01, 1年前 , 163F
啥爛東西根本沒人要用，紅不紅是看插件下載數喔？
01/05 13:01, 163F
→
01/05 13:01, 1年前 , 164F
載完就砍掉的大有人在還拿來蹭流量
01/05 13:01, 164F
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