[討論] 怎麼開口跟老板談加錢

看板Tech_Job作者 (!!)時間1年前 (2022/10/09 11:28), 編輯推噓37(40推 3噓 38→)
留言81則, 49人參與, 1年前最新討論串1/7 (看更多)
不好意思 佔用版面 績效考核要寫自評 並且發bonus 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢 要怎麼開口才漂亮 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢 還是真的要去外面拿offer 公司才會幫你加薪呢? 有沒有前輩分享相關經驗呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.16.152 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665286091.A.077.html
推
10/09 11:29, 1年前 , 1F
總會和他一對一面談吧 當面說？
10/09 11:29, 1F
推
10/09 11:37, 1年前 , 2F
有意無意讓他知道你有在面試其他家
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推
10/09 11:42, 1年前 , 3F
起手式：我要離職了
10/09 11:42, 3F
→
10/09 11:44, 1年前 , 4F
最有效的是看看市場行情吧。自己的市場行情好，隨便
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→
10/09 11:44, 1年前 , 5F
講都容易升。
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10/09 11:46, 1年前 , 6F
而且還是老話，先確認你所謂的老闆有沒有絕對的分紅
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10/09 11:46, 1年前 , 7F
權利吧。
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推
10/09 11:46, 1年前 , 8F
10/09 11:46, 8F
推
10/09 11:47, 1年前 , 9F
除非你有過人的表現 不然 怎麼談都沒用
10/09 11:47, 9F
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10/09 11:49, 1年前 , 10F
達到目標是基本 遠超過目標才有的談
10/09 11:49, 10F
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10/09 11:50, 1年前 , 11F
拿外面 Offer 公司給不起也沒用
10/09 11:50, 11F
推
10/09 12:05, 1年前 , 12F
老闆： 洗勒靠腰？ 可以滾了
10/09 12:05, 12F
推
10/09 12:18, 1年前 , 13F
以前我提離職老闆就說幫我加6000,不過那次是真的走
10/09 12:18, 13F
推
10/09 12:23, 1年前 , 14F
朋友要離
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10/09 12:23, 1年前 , 15F
拿其他offer compete，老闆加薪100萬立刻生效不綁約
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→
10/09 12:24, 1年前 , 16F
，給你參考
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推
10/09 12:27, 1年前 , 17F
你多去面試幾間公司不就知道行情了嗎 面到好的直接
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10/09 12:27, 1年前 , 18F
跳就好了 跟老闆談加薪很多餘 尤其是台灣的老闆
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推
10/09 12:29, 1年前 , 19F
升三次不如跳一次 職場鐵則
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推
10/09 12:30, 1年前 , 20F
菜逼八才以為自評有用
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推
10/09 12:30, 1年前 , 21F
一哭 二鬧
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10/09 12:36, 1年前 , 22F
…自評先好好寫
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推
10/09 12:37, 1年前 , 23F
自評沒用是真的！但也看過學長（10年年資）講完這句
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10/09 12:37, 1年前 , 24F
話後，自評寫的滿滿滿......
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10/09 12:37, 1年前 , 25F
如果你外面拿到更高，還要考慮這個嗎
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10/09 12:40, 1年前 , 26F
出去面試
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推
10/09 12:41, 1年前 , 27F
列出過去一年做的重要事情，你覺得老闆會幫你記？
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10/09 12:49, 1年前 , 28F
起手式：老闆我要離職
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推
10/09 12:53, 1年前 , 29F
如果是談底薪，必需要說得出所以然來，例如同公司
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10/09 12:53, 1年前 , 30F
的累似條件拿多少，對比於你的表現你應該多拿多少
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才合理。
10/09 12:53, 31F
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如果是談整包，不管公司內外你有對比的offer, 可
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能是簡單有力的談法。
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10/09 12:53, 1年前 , 34F
如果你只是KPI達標, 其他的也是啊，這樣理由就稍
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弱了。
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噓
10/09 12:54, 1年前 , 36F
自我感覺良好？就面試提離職啊。
10/09 12:54, 36F
推
10/09 12:59, 1年前 , 37F
投靠給你更多錢的老闆就好
10/09 12:59, 37F
推
10/09 13:03, 1年前 , 38F
我老婆說薪資比她還低，而且公司還那麼遠
10/09 13:03, 38F
推
10/09 13:29, 1年前 , 39F
績效考核突然要更多感覺很難...
10/09 13:29, 39F
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10/09 13:30, 1年前 , 40F
而且公司夠大,那個真正審你薪資的通常也不是你老闆
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10/09 13:30, 1年前 , 41F
還有職級的問題...
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10/09 13:31, 1年前 , 42F
覺得不符身價,這包乖乖領的同時去面試最快...
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推
10/09 14:07, 1年前 , 43F
Show me the money, 請給我黃金
10/09 14:07, 43F
推
10/09 14:35, 1年前 , 44F
跳槽是唯一解。你老闆就算每年幫你加10%月薪，也不
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如跳槽一次加30%來的多，但你的青春是有限的，趁31
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歲能多跳幾個是幾個。
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推
10/09 14:55, 1年前 , 47F
訂目標都有達到，KPI達成率100%。就剛好中間值，並
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10/09 14:55, 1年前 , 48F
沒有很突出阿。所以就看公司怎麼調
10/09 14:55, 48F
推
10/09 15:02, 1年前 , 49F
有offer才有底氣啊，不幹的最大
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推
10/09 15:02, 1年前 , 50F
先去外面試水溫
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推
10/09 15:10, 1年前 , 51F
良心建議，千萬別提，因為他會認為你想走
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10/09 15:11, 1年前 , 52F
你要就跳巢，千萬別提加薪的事
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推
10/09 15:35, 1年前 , 53F
每年不是都會調薪？ 這啥怪問題
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推
10/09 15:59, 1年前 , 54F
這我有經驗 就直接跟直屬長官反應 大頭約談願意加
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的就會願意加
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→
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不願意的 不能忍就跳吧
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推
10/09 16:17, 1年前 , 57F
先拿外面 offer，然後直接跳槽比較快
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10/09 16:18, 1年前 , 58F
老闆有心就是直接匹配，或給你更多
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10/09 16:18, 1年前 , 59F
認真回，跳槽
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推
10/09 16:44, 1年前 , 60F
你在台灣？台灣不用講的，講了也當屁，跳槽比較快
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推
10/09 17:28, 1年前 , 61F
直接跳槽比較快
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推
10/09 18:04, 1年前 , 62F
自身經驗 當面直接問 答案不滿意就準備跳槽
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推
10/09 18:52, 1年前 , 63F
不容易，即使一線廠現在都面臨人事經費管控的壓力
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推
10/09 19:05, 1年前 , 64F
外面老闆會幫你加
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噓
10/09 19:55, 1年前 , 65F
去外面面試拿offer 然後紐就可以決定拿offer砸在老
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→
10/09 19:56, 1年前 , 66F
版頭上叫他加薪 或者裡直接跳 方法兩相宜
10/09 19:56, 66F
推
10/09 20:27, 1年前 , 67F
先確認主管有無能力加薪
10/09 20:27, 67F
噓
10/09 20:51, 1年前 , 68F
趁老闆在賀眾牌飲水機前喝水的時候.....賀.......
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推
10/09 21:49, 1年前 , 69F
先談外面的offer，夠高直接跳吧。除非你公司給得起
10/09 21:49, 69F
推
10/09 21:57, 1年前 , 70F
中午吃自助餐時，幫主管夾菜順便談，如果談不成就給
10/09 21:57, 70F
→
10/09 21:58, 1年前 , 71F
他菜夾少點，談判嘛你懂得。
10/09 21:58, 71F
→
10/09 22:33, 1年前 , 72F
show me the money?
10/09 22:33, 72F
推
10/10 02:34, 1年前 , 73F
show一下別家的offer囉！
10/10 02:34, 73F
推
10/10 12:26, 1年前 , 74F
跳ㄧ次真的薪水都翻倍
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→
10/10 12:27, 1年前 , 75F
待10年不如你3年跳ㄧ間
10/10 12:27, 75F
推
10/10 12:33, 1年前 , 76F
現在是勞工比公司還大尾的年代，真的能感覺有斷層
10/10 12:33, 76F
→
10/10 12:33, 1年前 , 77F
，尤其是製造業，根本沒有年輕人，全都被某間吸走
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10/10 14:25, 1年前 , 78F
扛一副棺材進他辦公室
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10/11 01:20, 1年前 , 79F
找新工作 提離職
10/11 01:20, 79F
推
10/11 10:08, 1年前 , 80F
自評不都是每個人95分，不是公定嗎
10/11 10:08, 80F
推
10/11 12:15, 1年前 , 81F
寫自評前 考績就打好了吧...
10/11 12:15, 81F
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