Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電：多數員工調5-10

看板Tech_Job作者 (憲哥)時間2年前 (2022/04/30 15:31), 編輯推噓-10(8推 18噓 7→)
留言33則, 27人參與, 2年前最新討論串8/8 (看更多)
※ 引述《nicolaschen2 (ii)》之銘言： : 台積電 (2330-TW)(TSM-US) 每年 4 月均進行例行性調薪，但今年隨著實際調薪幅度出爐， : 被爆出調薪偏袒資淺員工，幅度更高達 25%，對此，台積電回應，今年大部分同仁調薪幅度 : 落在 5-10%，主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。 : 台積電指出，公司深植「以人為本」的企業文化，一向重視並鼓勵與員工的雙向交流，致力 : 以開放型管理模式營造相互尊重的溝通環境，其中，許多具建設性的回饋也促進公司的多項 : 創新舉措。 : 台積電舉例，為支持同仁兼顧家庭照顧及工作發展，公司今年將產假從原先的 8 周延長為 : 12 周，並規畫假日 STEAM 兒童營隊，支持員工陪伴子女的教育與成長。 : 另外，公司也提供具競爭力的薪資福利，在每季以業績奬金與酬勞 (分紅) 與全體同仁共享 : 營運成果，隨著公司業績的持續成長，也都將反映在同仁整體薪酬的成長。 : 台積電重申，將持續提供富有挑戰性的世界舞台，並協助員工實現工作和生活的理想平衡， : 並感謝在公司努力的同仁及他們對公司的鼓勵、建議與付出，期許未來能與員工有更多良性 : 交流與互動，共同推動與建立更健全、多元共融的員工溝通與照顧機制。 : https://reurl.cc/zZWyK7 仔細想想會覺得高層做這個決策很合理 底薪和年資都會影響分紅，老人分紅還是會拿比較多 更何況老人的基數比較高， 加薪%數少但實際的數字可能也差不多 而且公司員工又不是在當兵 一堆老人萬年32升不上去對公司來講根本不是該培養的人才 新人又不是只包含剛畢業的菜鳥， 很多人看到工號就自以為的優越感 殊不知外面的世界多少新技術在進步 最後就是什麼叫公平? 自己加薪幅度最高就是公平 不如就是好好加強自己， 覺得外面的世界有更好的選擇的時候， 就果斷說再見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.171.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651303898.A.F6E.html
噓
04/30 15:37, 2年前 , 1F
喔
04/30 15:37, 1F
推
04/30 15:44, 2年前 , 2F
推
04/30 15:44, 2F
噓
04/30 15:48, 2年前 , 3F
前因後果內文都沒看 看標題發言
04/30 15:48, 3F
噓
04/30 15:51, 2年前 , 4F
供殺毀
04/30 15:51, 4F
→
04/30 15:52, 2年前 , 5F
HR來洗喔
04/30 15:52, 5F
噓
04/30 16:07, 2年前 , 6F
讚 留言 分享
04/30 16:07, 6F
推
04/30 16:18, 2年前 , 7F
可撥
04/30 16:18, 7F
噓
04/30 16:21, 2年前 , 8F
不知所云
04/30 16:21, 8F
噓
04/30 16:26, 2年前 , 9F
公三小
04/30 16:26, 9F
噓
04/30 16:28, 2年前 , 10F
87文章
04/30 16:28, 10F
噓
04/30 16:30, 2年前 , 11F
洗地
04/30 16:30, 11F
噓
04/30 16:33, 2年前 , 12F
菜鳥滾
04/30 16:33, 12F
噓
04/30 16:42, 2年前 , 13F
HR本週KPI達到了，下去領500
04/30 16:42, 13F
→
04/30 16:43, 2年前 , 14F
買跑鞋自己加薪？
04/30 16:43, 14F
推
04/30 16:45, 2年前 , 15F
嘻嘻
04/30 16:45, 15F
推
04/30 16:54, 2年前 , 16F
噁心 整件事不就黑老鳥不爽紅菜鳥調得比較多 還是各
04/30 16:54, 16F
→
04/30 16:54, 2年前 , 17F
位喜歡年功序列制的管理
04/30 16:54, 17F
推
04/30 17:08, 2年前 , 18F
難得有人沒被眼紅的人牽著鼻子走
04/30 17:08, 18F
噓
04/30 17:17, 2年前 , 19F
### 點出了沒種離職的要害
04/30 17:17, 19F
噓
04/30 18:28, 2年前 , 20F
我就問大家都33，AR誰做？哈哈
04/30 18:28, 20F
推
04/30 19:01, 2年前 , 21F
你怎麼知道以後分紅不是也跟調薪一樣31調的比32多？
04/30 19:01, 21F
噓
04/30 20:07, 2年前 , 22F
閱
04/30 20:07, 22F
推
04/30 20:15, 2年前 , 23F
輪班勞力活 不該是年資越長領越多
04/30 20:15, 23F
噓
05/01 09:53, 2年前 , 24F
搞不清楚狀況
05/01 09:53, 24F
噓
05/01 10:45, 2年前 , 25F
廢文，大家在探討的是去年升32的被新人海放。不懂別
05/01 10:45, 25F
→
05/01 10:45, 2年前 , 26F
裝懂好嗎
05/01 10:45, 26F
噓
05/01 11:17, 2年前 , 27F
奴性真強
05/01 11:17, 27F
→
05/01 11:18, 2年前 , 28F
年資多分紅領得高有什麼問題，人家蹲夠久待得住你
05/01 11:18, 28F
→
05/01 11:18, 2年前 , 29F
就不行啊
05/01 11:18, 29F
噓
05/01 13:04, 2年前 , 30F
要洗也搞清楚狀況好嗎，垃圾工廠
05/01 13:04, 30F
噓
05/03 11:18, 2年前 , 31F
老人基數高，那新人撐到老人年資有可以拿高啊 一
05/03 11:18, 31F
→
05/03 11:18, 2年前 , 32F
直嘴老人基數高先看看自己撐不撐的到那個年資吧
05/03 11:18, 32F
推
05/04 20:39, 2年前 , 33F
明教比這更慘
05/04 20:39, 33F
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