Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電:多數員工調5-10
data talk:
1. 依據個人績效/年資/職等調整薪資,多數人落在5-10%
2. 調整水位平均落在8%
3. 未報到的新人"沒作事",調整7%
summary:
根據統計學得知台積電高層認知 一半員工"加班作事情"的績效比"不作事情"差
--> 大家洗洗睡吧~ 阿gger還沒下班 看不到這篇文章
REF:
[1] 新聞
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202204290006/
台積電 (2330-TW)(TSM-US) 每年 4 月均進行例行性調薪,但今年隨著實際調薪幅度出爐,
被爆出調薪偏袒資淺員工,幅度更高達 25%,對此,台積電回應,今年大部分同仁調薪幅度
落在 5-10%,主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定,無法評論個別案例。
[2] 新聞
https://ctee.com.tw/news/industry/608094.html
台積電每年4月都會進行年度例行性調薪,據業界消息,台積電將全球通膨及半導體人才
短缺等因素綜合考量下,今年平均調薪幅度將達8%,與往年平均調漲3~5%高出許多。
業界預期台積電調薪幅度拉高,其它半導體同業可望跟進。
[3] https://imgur.com/QAYBica
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※ 編輯: Pttere (218.35.212.189 臺灣), 04/29/2022 14:30:16
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明碼價 56000 --> 60000, 7.2%
※ 編輯: Pttere (218.35.212.189 臺灣), 04/29/2022 14:59:37
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