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討論串[新聞] 調薪幅度引爭議 台積電：多數員工調5-10
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台積電 (2330-TW)(TSM-US) 每年 4 月均進行例行性調薪，但今年隨著實際調薪幅度出爐，被爆出調薪偏袒資淺員工，幅度更高達 25%，對此，台積電回應，今年大部分同仁調薪幅度落在 5-10%，主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。. 台積電指出，公司深植「以人為本」
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大多數5~10%，所以平均幾趴？8%嗎？為什麼記者們早就知道8%這個數字？ICIC只是喊爽的就對了。. 另外，無法評論個別案例，就默認大家講的調薪的例子都是事實啊！今年四月中才進來調15%，去年底進來調4%。去年promotion調的加上今年調薪，被今年才升的人反打10%。所以現在升遷是處罰了是嗎？
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換個角度想，如果今天某公司是老人調薪25%，新人調薪5%. 一定會有人出來說這樣公司只會讓老屁股佔據位置，公司永遠招不到新人，久了公司就會沒有創新，然後被淘汰如果公司不分老人、菜鳥。一律調薪25%，可能又會有人出來說。公司主要戰力都是老鳥，憑什麼菜鳥調跟我一樣。我猜皆大歡喜的方式就是每個人都年薪+1
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