Re: [討論] 神山的下流老人政策

看板Tech_Job作者 (justice)時間2年前 (2022/04/24 12:57), 編輯推噓9(11218)
留言31則, 17人參與, 2年前最新討論串13/13 (看更多)
劉德音:台積調薪幅度 會讓大家開心 https://money.udn.com/money/story/122229/6204371 奇怪,董事長不是說會讓大家開心? 怎麼看網路好像不是這樣...? 新人可能也不要開心太早 兩年後你就變老人了,到時候就輪到你了 ※ 引述《LauNia (* ̄▽ ̄*)》之銘言: : 近幾年開始有計畫性地各種逼退下流老人 : 利用優良企業形象容易招收新人有恃無恐 : 本周調薪結果出爐明顯新人都是寶貝 老人吃屎 : 終究還是造成輿論炸裂 : 原本覺得公司向下流老人施壓是一種激勵 : 但是諸位主管有沒有想過單位人手不足都是誰在扛 : 主管每天心情不好就罵走一堆新人 後面人力缺口誰在補 : 高層想偷名額節省人力搞到老廠沒人用全都去支援地獄新廠 : 最後產線出包是誰在擦屁股 : 一個人扛3-4人份工作還要帶一票新人 應該的逆????????????? : 我知道HR有在看板 拜託有點良心回去回報主子 : 問題最大就這票主管 整天搞政爭虛耗 沒事只會開會產生更多無意義AR : 新人被罵跑 老人失望離職 留下的人更累 無限負向循環 : 現在還想搞這批下流老人 : 有點遠見就知道公司最高峰可能快要過了 : 不得不慎啊 嘖嘖 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.222.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650776239.A.6E4.html

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幹話你也信!
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員工會開心,可割可棄的奴隸不會
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你不開心 你就不是大家
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相信德音 腦子抽筋
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人家搞不好專砍七年級 一路追殺
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年輕人的肝比較新鮮,老人腳麻不會動
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一直玩下去 一直腳麻
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用越久越便宜
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輪到什麼 反正新人錢多就是爽
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肝也要算折舊率啊
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CP至上 CP佳
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只有即得利益老人才會不開心好嗎
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一堆新人應該認為自己尊爵不凡是老人太廢吧
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一堆人中午都可以跑回家吃飯
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裝睡的人叫不醒
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不要讓Mark不開心
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開心你妹!這次有經驗的比新人薪水低~HR到底搞什麼鬼
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兩年後為什麼現在的新人要不開心?
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爭議簡單整理 32以上的1.不爽白目欠電的阿呆菜31爽
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爽大調薪 2.不爽資深31調到快超車甚至超車
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開不開心 驚不驚喜
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31的中生代立場更微秒了 往下看同樣不爽白目欠電的
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阿呆菜31爽爽大調 往上看有些百老匯的老廢物為了調
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薪罵31把自己這群值得這%數的也罵進去 當然也要反
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擊噴回去
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公司自己出來把遊戲規則講清楚吧 沒講清楚光互看不
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爽是要基層主管明天上班被當出氣包嗎
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新人開心 管理層開心 中間老人不開心
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04/24 13:49, 2年前 , 30F
明天開始推工作囉!
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04/24 14:49, 2年前 , 31F
開心啊,開心的都暗爽,低調低調
04/24 14:49, 31F
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