Re: [討論] 神山的下流老人政策

看板Tech_Job作者 (lin)時間2年前 (2022/04/23 11:06), 2年前編輯推噓15(19426)
留言49則, 26人參與, 2年前最新討論串6/13 (看更多)
為了公司達到KPI每天忙到很晚下班的 看到這個加薪誰都會很不爽吧 以前可能幾年才達到的底線 結果沒有上工過的新人一進來就屌打你 任誰的感受都會很差 不過想進來GG的人應該變比較多了!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.196.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650683217.A.9CD.html ※ 編輯: Nike123 (49.217.196.33 臺灣), 04/23/2022 11:09:13

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樓下開放混血仔進來吠
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※ 編輯: Nike123 (49.217.196.33 臺灣), 04/23/2022 11:10:27

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沒做事的會很爽,還沒進來的會很爽,去年沒升32的31
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會很爽
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汪汪
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我跟你講啦 下禮拜一去公司大家都是裝沒事一樣啦 一
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群孬種只敢來這
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說實在 不爽也只能再網路砲 要走能去那? 錢都比這少
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GGer只能在這互嗆
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嘻嘻 看看有多少人變公務員
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個人覺得這樣玩就算老人跟不適應新人離職,後面想進
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來的新血仍然源源不絕. 螺絲釘不管新舊,鎖的上,可
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以用的,就是好螺絲
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網路嘴炮沒有用還需要內宣洗地喔?壓新聞也是會累好
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進公司上班就乖的像貓一樣了,好好PLP主管吧
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沒有工會的公司,能上談判桌?喂你吃什麼就吃什麼
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一堆人想等隔離放假
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過一個禮拜就沒事了啦 用事情壓爆大家 沒事的
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學長們別悲憤了, 房子高價賣給學弟收割一波回來
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心情會不會好一些?
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請假都不敢還敢想組工會罷工
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其實問題最大的是那些有掛頭銜的 那些才真是爛到無
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薪水跟新人一樣 不就做跟新人一樣的事就好
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無以復加 公司永遠不處理這些人 反而一直造成工程師
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下流老人竟然用來形容 GG資深工程師
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互鬥 大家還真的中計在這邊互幹 人家長官們一樣爽爽
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過日子 天天割你們韭菜 這系列怎麼都沒人出來鞭那些
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現在各部門互鬥不夠有競爭力 同部門 同課 要階級互
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鬥了 讚讚
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管理階層 真是霧裡看花
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公司給這些有頭銜的那麼多錢 卻整天只會推諉 卸責
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幹下層 fire一個長官的錢可以召募多少工程師 卻沒人
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討論這一點 果然焦點成功被轉移了
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有調不錯了 之前認識一個人家的調薪單是數字
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他老大的調薪單打開來裡面只有中文字 笑死XD
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GGer舔都來不及了還鞭長官
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成功掀起工程師內鬥
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好了啦 大家敲碗鍵盤 還不是乖乖去輪班QQ
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這就是GG員工 無情嗨賴吵吵嘴砲
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04/23 12:47, 2年前 , 41F
底層互打 讚 同部門互相不認識 讚
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嗨起來
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長官lp舔起來
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輪班老人還想加薪?當然是新鮮的肝比較好阿 上面老
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04/23 13:50, 2年前 , 45F
闆已經明確告訴各位腳麻的老人 要滾快滾
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公司本來就是為了要搶新人吧
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04/23 14:19, 2年前 , 47F
反正都是移薪何必介意
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04/23 17:30, 2年前 , 48F
所以老人幹這麼多年底薪還沒比新人高喔?
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04/23 19:05, 2年前 , 49F
想進來是十八吧光照畜牲紫蚊
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