Re: [討論] 神山的下流老人政策

看板Tech_Job作者AgentSkye56 (大安周渝民)時間2年前 (2022/04/23 12:41)推噓0(2推 2噓 6→)

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※ 引述《LauNia (＊￣▽￣＊)》之銘言： : 近幾年開始有計畫性地各種逼退下流老人 : 利用優良企業形象容易招收新人有恃無恐 : 本周調薪結果出爐明顯新人都是寶貝老人吃屎 : 終究還是造成輿論炸裂 : 原本覺得公司向下流老人施壓是一種激勵 : 但是諸位主管有沒有想過單位人手不足都是誰在扛 : 主管每天心情不好就罵走一堆新人後面人力缺口誰在補 : 高層想偷名額節省人力搞到老廠沒人用全都去支援地獄新廠 : 最後產線出包是誰在擦屁股 : 一個人扛3-4人份工作還要帶一票新人應該的逆????????????? : 我知道HR有在看板拜託有點良心回去回報主子 : 問題最大就這票主管整天搞政爭虛耗沒事只會開會產生更多無意義AR : 新人被罵跑老人失望離職留下的人更累無限負向循環 : 現在還想搞這批下流老人 : 有點遠見就知道公司最高峰可能快要過了 : 不得不慎啊嘖嘖用下流老人這一辭其實言重了老人們如果站在主管的角度看給這些還沒進來的人比較多錢滿合理的老人基本上都結婚生子了反觀剛畢業的新人很多漂亮又單身能力又比四大老妹好這些個人特質其實遠勝於老人我是主管的話也願意給比較多的薪水老人與其上網抱怨不如把時間拿去提升自己的能力其實最可怕的是能力跟外表不如人還沒有自知之明 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.161.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650688888.A.52E.html

噓

mind324

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