看板
[ Tech_Job ]
討論串[討論] 神山的下流老人政策
共 13 篇文章
內容預覽:
這其實很簡單. 你們的肝已經老了. 快不堪用了. 就算不給你們多的薪水. 你們早就習慣了. 也害怕改變. 因為會走的. 早就留不住. 走了. 不會因為那幾包比較大包的就真香留下來. 但新人不一樣. 不丟點肉給他們. 來個甜頭. 怎麼可能會有機會留著這些人. 不養套殺留著這些人. 怎麼會有以後可以屠宰
(還有92個字)
內容預覽:
我就是年近40沒幹管理職的老屁股. 下週正要往新公司報到. 重點是我還用104一家一家面試勒. 神山的毛病. 林北這家豬屎屋恰巧也有. 私立科大剛畢業碩士新人起薪. 比幹了3年的國立科大調薪後還高. 我這家有啊. 啊被激怒的是上ptt抱怨嗎?. 不是捏. 人家是馬上開104,一個月內完成離職. 但看
(還有316個字)
內容預覽:
最近看到神山調薪 有點感觸. 在這裡奉勸各位老屁股 不需要見不得別人好 離職需要的不是「本事」 而是勇氣而已. 很多人說 工作上ㄧ定要精進自己 才能避免被淘汰. 我說 這話是不錯 但 只對一半. 你精進的能力如果市場不需要 那即是你會飛天遁地 也是只能當乞丐. 所以一直以來 產線弟兄 你們欠缺的不是
(還有1521個字)