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討論串[討論] 神山的下流老人政策
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#1
[討論] 神山的下流老人政策
推噓87(140推 53噓 148→)留言341則，0人參與, 2年前最新作者LauNia (＊￣▽￣＊)時間2年前 (2022/04/22 23:32), 編輯資訊
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近幾年開始有計畫性地各種逼退下流老人. 利用優良企業形象容易招收新人有恃無恐. 本周調薪結果出爐明顯新人都是寶貝 老人吃屎. 終究還是造成輿論炸裂. 原本覺得公司向下流老人施壓是一種激勵. 但是諸位主管有沒有想過單位人手不足都是誰在扛. 主管每天心情不好就罵走一堆新人 後面人力缺口誰在補. 高層想偷
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#2
Re: [討論] 神山的下流老人政策已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者jdit (justdoit)時間2年前 (2022/04/23 01:43), 編輯資訊
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43. 過程已發生就不多抱怨了、已成定局…... 假日值班便當費用 484也要討論一下…... 1.73分. 2.GG大餐廳（有免費飲料喔）. 3.都在fab 不吃了啦. 4.01全幫代墊. 各位學長幫忙回覆 下週收網QQ. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.25
#3
Re: [討論] 神山的下流老人政策已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者justicelife (justice)時間2年前 (2022/04/23 07:34), 編輯資訊
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媒體朋友有會來抄這一系列的文章嗎?. Summary幾個看到重要的如以下兩篇文章，. 看了應該就很有感覺，這些功臣們的心聲...... 這是世界的頂尖企業? 這是台灣的頂尖企業?. 看起來就是. 32/33的中堅份子. 科技業的年輕中生代. 年資也不過7-12年 大概三十到四十. 受到ＸＸＸＸ的待遇
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#4
Re: [討論] 神山的下流老人政策
推噓2(3推 1噓 2→)留言6則，0人參與, 2年前最新作者seraphwind (阿風)時間2年前 (2022/04/23 07:41), 2年前編輯資訊
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vendor啊，不然？. 你不是要說打電話偷part這種芭樂事也叫貢獻吧？？. 聽說老廢物不爽要跳vendor？. 這不是正中下懷嘛，才出蘿蔔窖，又進鹹菜缸，是要害HR笑到岔氣嗎XDD. 要去快去R，我等不及想看到時候這些老廢物被學弟雕的表情惹. 我是真的看不懂這波GG仔在崩潰什麼. GG仔不是早就
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#5
Re: [討論] 神山的下流老人政策
推噓3(6推 3噓 8→)留言17則，0人參與, 2年前最新作者justicelife (justice)時間2年前 (2022/04/23 07:45), 編輯資訊
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媒體朋友有會來抄這一系列的文章嗎?. Summary幾個看到重要的如以下兩篇文章，. 看了應該就很有感覺，這些功臣們的心聲...... 這是世界的頂尖企業? 這是台灣的頂尖企業?. 朱元璋和劉邦?. 只能說當初科系好好選 不要選錯路. 總接看起來就是. 32/33的中堅份子. 科技業的年輕中生代.
(還有938個字)
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