Re: 工程師提升為主管選擇請益

看板Tech_Job作者 (呆れて白目をむく)時間4年前 (2019/12/08 09:19), 4年前編輯推噓7(11推 4噓 12→)
留言27則, 19人參與, 4年前最新討論串2/9 (看更多)
看你公司文化.... 在台灣，只要掛理級以下的主管，全部也只是公司高層的一顆決策上的棋子而已... 不想明說，免得版上有社會菜鳥仔對社會失去混口飯吃的希望！^^ 在任職過的某兩間上市櫃公司，聽到很多恐怖的決策八卦(算謠言嗎？) 然後，很恐怖！真的很恐怖！ 沒想到 董事長、總經理級以上的長官 居然是「用這種心態，看理級以下的主管和工程師還有op」 這才發現原來，大家都只是台灣職場上免洗的打工仔！！幹！ 認真工作拿薪水，也只是個自我安慰而已！ 準時下班卡實在啦！ 這年頭還替公司賣命真的北七啦！ 看能不能釣到董事長靠北我的文章。(版上好像真的有公司高層的等級) ※ 引述《morgan2266 (Morgan)》之銘言： : 在職場上有沒有遇過基層工程師能力好，不管是技術 : 能力，溝通應對，邏輯思考都是群體中突出，與其他 : 人一樣的專案內容，一般工程師普遍需要加班才有辦 : 法完成，他卻每天準時上下班，而且都能做好，鮮少 : 出包。 : 時間管理，做事效率以及徹底了解主管交辦事物及需 : 求，他能把握的比一般人好。 : 這種工程師在基層獨立作業沒有太多問題，但是適合 : 將他提升到主管嗎？ : 主管畢竟是看整個團隊，非單打獨鬥，如遇到能力較 : 差的工程師，他會不會失去耐心領導下屬？ : 我個人傾向是選這種能力好的工程師，但是許多朋友 : 持反對意見，建議是要升認真負責，常加班的工程師 : 。 : ----- : Sent from JPTT on my HUAWEI SCM-W09. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.132.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1575767941.A.8EE.html ※ 編輯: shotholisi (117.19.132.97 臺灣), 12/08/2019 09:19:10
推
12/08 09:24, 4年前 , 1F
就打工仔而已，錢跟早點下班才實際
12/08 09:24, 1F
推
12/08 09:27, 4年前 , 2F
這很合理啊 就像上將看兵
12/08 09:27, 2F
推
12/08 09:36, 4年前 , 3F
這篇才是事實，打工仔，看淡一點
12/08 09:36, 3F
推
12/08 10:08, 4年前 , 4F
可是一堆老人以為自己是個咖 拚命舔屌
12/08 10:08, 4F
→
12/08 10:08, 4年前 , 5F
什麼都是公司的恩惠 有夠蠢
12/08 10:08, 5F
推
12/08 10:09, 4年前 , 6F
真的A, 99趴的老闆覺得- 人走了, 人再找就好
12/08 10:09, 6F
→
12/08 10:10, 4年前 , 7F
可是向上反映, 現在有薪資福利找不好的人進來
12/08 10:10, 7F
噓
12/08 10:11, 4年前 , 8F
打工仔以為自己能釣到高層R
12/08 10:11, 8F
→
12/08 10:12, 4年前 , 9F
老闆: 你不會用騙的, 把人騙進來
12/08 10:12, 9F
→
12/08 10:14, 4年前 , 10F
事實上是這樣啊 台灣換工作是常態很少有一個公司幹一輩子
12/08 10:14, 10F
→
12/08 10:14, 4年前 , 11F
所以老闆和員工都是用同樣心態看公司
12/08 10:14, 11F
推
12/08 10:24, 4年前 , 12F
副理:我不是打工仔，我還可以管組長跟OP 啍啍
12/08 10:24, 12F
噓
12/08 10:26, 4年前 , 13F
其實你也沒說重點
12/08 10:26, 13F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 重點在第二行！ 你也是噓錯重點！ ※ 編輯: shotholisi (117.19.132.97 臺灣), 12/08/2019 10:30:36
→
12/08 10:40, 4年前 , 14F
很多老闆都自以為主帥啊～其他人都是雜毛
12/08 10:40, 14F
噓
12/08 11:03, 4年前 , 15F
廢文
12/08 11:03, 15F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 廢廢DER...推文！ ※ 編輯: shotholisi (117.19.132.97 臺灣), 12/08/2019 11:07:02
噓
12/08 11:20, 4年前 , 16F
滾
12/08 11:20, 16F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你滾我滾....^^ ※ 編輯: shotholisi (117.19.132.97 臺灣), 12/08/2019 11:21:58
推
12/08 11:38, 4年前 , 17F
沒錯啊 老闆都這樣想的
12/08 11:38, 17F
推
12/08 11:49, 4年前 , 18F
一堆低端還幫資方講話 不知道拿多少錢來打壓勞方 可悲
12/08 11:49, 18F
→
12/08 12:04, 4年前 , 19F
這個看外商就知道了啊 你的老闆常常在大風吹呢～
12/08 12:04, 19F
推
12/08 20:27, 4年前 , 20F
你現在才知道 人月神話啊 底下的員工全部都是"人力"
12/08 20:27, 20F
→
12/08 20:28, 4年前 , 21F
manpower 懂嗎 以前只有馬的時候叫horsepower
12/08 20:28, 21F
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12/08 20:28, 4年前 , 22F
某個角度上來看 人跟畜生是差不多的
12/08 20:28, 22F
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12/08 20:29, 4年前 , 23F
大部分高層都是這種想法
12/08 20:29, 23F
推
12/09 00:45, 4年前 , 24F
說穿了基層員工真的就只是“數字”而已
12/09 00:45, 24F
→
12/09 00:46, 4年前 , 25F
把該作的作好，無愧於心，這樣就夠了
12/09 00:46, 25F
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12/09 11:08, 4年前 , 26F
跟你說 其實掛經理也是一個打工仔而已 職稱都是假的
12/09 11:08, 26F
推
12/12 10:37, 4年前 , 27F
好
12/12 10:37, 27F
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