Re: [心得] 同事提離職後, 遇到的鳥事

看板Tech_Job作者 (R>W1>E2>Q滿)時間7年前 (2018/08/18 12:11), 7年前編輯推噓25(401543)
留言98則, 60人參與, 7年前最新討論串8/10 (看更多)
大家好最近提離職後碰到一件事 原主管表示有意挽留&強烈希望我能延後離職日兩週 (理由是部門案子要MP 事實上也是) 是說因為當初新公司報到日壓得滿緊 離職剛好銜接報到 我是否有需要跟新公司主管溝通延後報到? 還是就表示會在這三十天內盡力多加班一點解issue 日期到準時走 主要是新公司談延後怕出變故!? 兩週頗久自己也不喜歡 有沒有版上人提離職後碰到要求延後這類事情的經驗分享 ※ 引述《blackacre (Black/White/Green acre)》之銘言: : ※ 引述《jeanskin420 (小楊)》之銘言: : : 人資:只要口頭講就算喔 : : 我:我打去勞工局問一下 : : 人資:不用打去勞工局問 你想要之後每天跑法院 我門有律師團 可以慢慢跟你玩 : : 我:好 : 下次遇到這樣的說詞的時候,可以考慮這樣回: : 律師出差一小時三千起跳,每次跑一次法院一萬跑不掉。 : 資遣費最多XX萬,可以讓律師跑XX次法院, : 還不算寫書狀的時間喔。你確定公司要跟我玩嗎? : 下次被資遣的可能是你喔。 : * * * : 人資就是一群垃圾。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.173.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534565519.A.359.html

08/18 12:13, 7年前 , 1F
這是主管調度問題,你幹嘛買單?
08/18 12:13, 1F

08/18 12:14, 7年前 , 2F
你跟主管有交情,你可以買單,沒交情,你理他?
08/18 12:14, 2F

08/18 12:15, 7年前 , 3F
這顯示主管能力有問題
08/18 12:15, 3F

08/18 12:15, 7年前 , 4F
當然不延後,新公司失去了他負責嗎?另外要離職還加
08/18 12:15, 4F

08/18 12:15, 7年前 , 5F
班......傻了嗎
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08/18 12:20, 7年前 , 6F
看交情
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08/18 12:23, 7年前 , 7F
別理他
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08/18 12:24, 7年前 , 8F
未來才是你該付出的重點,多休息早下班,若進新公司還滿
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08/18 12:24, 7年前 , 9F
臉倦容,怎辦?舊公司的一切是你熟悉的,只需花8分力,
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08/18 12:24, 7年前 , 10F
新公司就要花12分的努力,你準備好了嗎?
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08/18 12:25, 7年前 , 11F
你都付錢了.....剩下的就是別人該付的代價了....這規矩
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08/18 12:25, 7年前 , 12F
有交情就問新公司給不給你延呀
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08/18 12:45, 7年前 , 13F
直接說新公司無法延 沒人會怪你吧
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08/18 12:46, 7年前 , 14F
不然失去機會誰敢負責?
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08/18 12:47, 7年前 , 15F
要離職還要幫忙?以秒計費顧問價要嗎?
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無法 想想你離職的初衷 沒有必要交陪那兩個禮拜
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主管當到底下人離職背鍋..還敢要幫忙?
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08/18 12:47, 7年前 , 18F
準時走 盡量做
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08/18 12:49, 7年前 , 19F
準時走...輕鬆做..離職不幹的最大
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08/18 12:49, 7年前 , 20F
除非交情特好 不然特休事假請好請滿 準時上下班
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08/18 12:50, 7年前 , 21F
人在人情在,人不在就只剩勞基法在
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08/18 12:50, 7年前 , 22F
準時走~~但是能幫盡量幫~~搞不好日後好相見~~
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08/18 13:04, 7年前 , 23F
傻了才配合舊公司
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08/18 13:11, 7年前 , 24F
準時走! 如果交情好多做一點,交情差也不用加班
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08/18 13:20, 7年前 , 25F
理他你會後悔,相信我
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08/18 13:22, 7年前 , 26F
project 要 MP 不關你的事,分紅你拿的到嗎?
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08/18 13:30, 7年前 , 27F
他的問題看你要不要做人情吧?
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08/18 13:33, 7年前 , 28F
準時走 能幫儘量幫 +1
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08/18 13:33, 7年前 , 29F
真的想挽留就要談一個能讓你放棄新公司的條件 不然都是屁
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08/18 13:33, 7年前 , 30F
看交情
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08/18 13:33, 7年前 , 31F
那你幹嘛離職
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08/18 13:34, 7年前 , 32F
要離職還要幫忙?
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08/18 13:36, 7年前 , 33F
挽留你薪水加的夠不夠?不夠你還這麼拼幹嘛?案子做
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08/18 13:36, 7年前 , 34F
不完應該是主管要調派人力支援才對
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08/18 13:38, 7年前 , 35F
無法
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08/18 13:39, 7年前 , 36F
想想你離職的初心
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08/18 13:39, 7年前 , 37F
新工作出事誰會賠你?
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08/18 13:41, 7年前 , 38F
離職最大~其他的就可以別管了
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08/18 13:47, 7年前 , 39F
……到時新公司不爽取消offer 原本公司也留不下來 最慘的還
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08/18 13:47, 7年前 , 40F
是自己好嗎
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08/18 13:48, 7年前 , 41F
看交情
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08/18 13:52, 7年前 , 42F
加班做到死就算了 離職也要做到死??
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08/18 14:05, 7年前 , 43F
那麼喜歡做你離職幹嘛???
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08/18 14:05, 7年前 , 44F
2周=半個月=變數多 你原公司回不去了懂嗎!
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08/18 14:06, 7年前 , 45F
提離職的當下你就不4該公司的人惹 你已經是外人惹~
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08/18 14:08, 7年前 , 46F
mp變數很大常delay.. 得好好考慮清楚
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08/18 14:22, 7年前 , 47F
每次看到這種文都覺得ㄏㄏ...
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了解了 謝謝各位 第一次轉職讓各位看笑話了 因為同事人不錯 想要離開的完美一點 ※ 編輯: c0758 (1.161.173.163), 08/18/2018 14:24:34

08/18 14:34, 7年前 , 48F
說要出國 機票已訂無法退
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08/18 14:36, 7年前 , 49F
不用留 朋友部門前後有三個人離職,每個都被凹多留幾
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08/18 14:36, 7年前 , 50F
天,有個還多留了快一年,真是傻蛋...
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08/18 14:37, 7年前 , 51F
要離職的人理由千奇百怪,要留人的老闆理由也是千奇百
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08/18 14:37, 7年前 , 52F
怪啦
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08/18 14:41, 7年前 , 53F
缺錢就趁機加班賺加班費,跟主管交情很好那自己評估要
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08/18 14:41, 7年前 , 54F
不要留,都沒有......那你懂的
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08/18 14:43, 7年前 , 55F
跟老闆簽約,按件計酬,簽約當下先給50趴薪水,為什麼要
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08/18 14:43, 7年前 , 56F
浪費賺錢的機會
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08/18 15:21, 7年前 , 57F
絕對不留,你要走了做得再完美再爆表的棒都將成為往事,但
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08/18 15:21, 7年前 , 58F
拖到新工作,就是一開始就從不及格的印堂發黑開始,值得嗎?
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08/18 15:24, 7年前 , 59F
新公司是未來 原公司是過去 很難選?
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08/18 15:26, 7年前 , 60F
離開的完美一點?? 等你走惹同事就開始靠北你了
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08/18 15:27, 7年前 , 61F
真的覺得你值得留的會馬上開條件,但這也只是暫時的~
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08/18 15:49, 7年前 , 62F
留了搞不好新工作都會丟掉,我是新老闆就先扣你分
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08/18 15:53, 7年前 , 63F
公司沒你,不會倒
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08/18 15:56, 7年前 , 64F
有夠奴的.... 公司沒你不會倒啦 幹嘛未去新公司先黑
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08/18 15:59, 7年前 , 65F
想要離開的完美一點? 有夠天真 菜逼吧 你離職後
08/18 15:59, 65F

08/18 16:00, 7年前 , 66F
同樓上2樓
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08/18 16:00, 7年前 , 67F
出包的事都會算在你頭上啦,某某某之前沒交接 沒弄好
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08/18 16:08, 7年前 , 68F
離職是大事, 確定就不要回頭, 所以不延後, 但是能幫就幫.
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08/18 16:09, 7年前 , 69F
到時候害你新公司無法上任,你主管會負責?
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08/18 16:13, 7年前 , 70F
我聽過告知對方想延期,對方直接跟他說不用來了
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08/18 16:13, 7年前 , 71F
因為對方認為他騎驢找馬還在面試其他地方
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08/18 16:14, 7年前 , 72F
想幫你上司跟同事的話,告知對方說歡迎隨時電話給你會協助
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08/18 16:15, 7年前 , 73F
看交情
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08/18 16:15, 7年前 , 74F
有這懷疑幹麻離?囧
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08/18 17:45, 7年前 , 75F
理他,新公司最大
08/18 17:45, 75F

08/18 19:32, 7年前 , 76F
案子做不完 主管想辦法阿
08/18 19:32, 76F

08/18 19:42, 7年前 , 77F
不做的最大...看交情 但不用加班準時走
08/18 19:42, 77F

08/18 19:46, 7年前 , 78F
當責 盡責!業界很小的 小心被業界封殺!
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08/18 19:46, 7年前 , 79F
懂?
08/18 19:46, 79F

08/18 20:27, 7年前 , 80F
又再業界封殺
08/18 20:27, 80F

08/18 20:54, 7年前 , 81F
08/18 20:54, 81F

08/18 21:09, 7年前 , 82F
要走的最大
08/18 21:09, 82F

08/19 00:08, 7年前 , 83F
回他:業界很小,台灣路更小,到時候路上見面小心點
08/19 00:08, 83F

08/19 00:09, 7年前 , 84F
離職就是最吃了無敵黑星,還怕甚麼?!
08/19 00:09, 84F

08/19 00:09, 7年前 , 85F
反正離開後甚麼黑鍋都會丟你身上
08/19 00:09, 85F

08/19 00:09, 7年前 , 86F
因為人走了,死無對證,你也不痛不癢
08/19 00:09, 86F

08/19 09:22, 7年前 , 87F
奴成這樣被凹爛活該,公司找不到新人你都不准走喔
08/19 09:22, 87F

08/19 11:48, 7年前 , 88F
確實是主管的調度問題,妳可以溝通看看,真的不行就去新
08/19 11:48, 88F

08/19 11:48, 7年前 , 89F
公司報到阿!舊公司直接曠職三天就解決了阿~~
08/19 11:48, 89F

08/19 15:39, 7年前 , 90F
新公司為主,前公司加再多班也沒分你啊
08/19 15:39, 90F

08/19 16:00, 7年前 , 91F
說新公司不同意不就好了
08/19 16:00, 91F

08/20 03:04, 7年前 , 92F
當然是往後延看看,對原公司就是準時走,中間空白幾
08/20 03:04, 92F

08/20 03:04, 7年前 , 93F
個禮拜出去玩,轉換一下心情
08/20 03:04, 93F

08/20 03:06, 7年前 , 94F
你做再多也沒有用,你離職就是黑了,日後前公司出
08/20 03:06, 94F

08/20 03:06, 7年前 , 95F
什麼包都是怪你,黑鍋就是你背
08/20 03:06, 95F

08/20 13:20, 7年前 , 96F
沒交情就不鳥他 有交情就說聲 然後照樣準時離開不想談
08/20 13:20, 96F

08/20 13:22, 7年前 , 97F
交情好的同事才不會叫你留下來 你這種想法會害死你自己
08/20 13:22, 97F

08/20 14:00, 7年前 , 98F
08/20 14:00, 98F
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