Re: [請益] 嘴砲真的大於專業能力嗎?消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/03/08 02:17), 8年前編輯推噓-11(132434)
留言71則, 48人參與, 最新討論串13/13 (看更多)
常常聽到許多人不想面對 做人比做事重要 這個事實 小弟想來分享一下對這件事情的見解 首次發文請鞭小力 QQ 我認為其實重點還是要回溯到事情的本質 畢竟員工在公司的目的就是賺錢,不論是科技業,金融業, 還是其他有的沒的行業,只要是公司就會有老闆、主管、員工等等等 簡單來說一間公司就是必須一群人向著同一個目標邁進,才會賺錢 只有老闆,沒有行動力 只有員工,沒有決策者與承擔責任的人 也就是說,必須這三者同心協力才有賺錢的可能 金錢收入源自於大家「一起工作」這件事情 既然是「一起工作」,那麼維護團隊和諧就是大家的責任 回過來看,做人比做事重要,就再合理不過了 正因為維持團隊是賺錢的第一步,沒有了團隊,有再好的技術也沒有用, 所以團隊中的每個人都會盡力維持自己在工作團隊中的地位 如果不想面對這個事實,那麼就只能考慮自行接案或者創業了, 而這兩者的難度確實頗高。所以總結來說,我會認為這是一種 tradeoff, 進入一間公司比創業容易多了,只要面試通過就好,而且有主管會指導工作方向, 如果創業的話要思考的東西可是比當員工多上好幾倍, 但正也是因為公司有老闆和主管跟其他員工撐著,才有這樣的工作環境與產值, 那麼員工自然就要忍受主管的壞脾氣,不是嗎? 其實徒有技術是真的不太能賺錢的,我現在也正在領悟這個道理, 心態上也慢慢調適,希望以上的想法能帶給科技版上的各位先進一些幫助。 小弟大四,未來可能也會進科技業賣新鮮肝,首次發文請鞭小力謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.123.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1488910671.A.B5F.html ※ 編輯: alan23273850 (140.114.123.135), 03/08/2017 02:19:41

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你講得太理想,這麼理想你IP應該是112 不是114
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沒啥重點
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114不ey 光看到"合作"就笑了
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一群人向著同一目標邁進... 這句話充滿了理想的聖光
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哭么XD
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最後....
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你一定可以當個好員工,但一定不是個好主管
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嘴砲是指說一堆屁話,不是溝通
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才大四 等你出社會後再來嘴吧
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學生
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學生。。勸你還是忘了你這些理想的公司,世界上沒這種東
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西
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沒有誰該忍受誰的壞疲氣
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愈資深,做人確實比做事重要。但不是以老賣老,而是要分享
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自己做事做人經驗,減少組織摩擦
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出惹社會會幻滅 而幻滅4成長der開屎 大家縮對噗對ㄚ
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新鮮人便宜單純好騙 老仁被詐騙集團騙太多次很難騙惹ㄚ
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嫩.
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商周少看點 看那個會害死人
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才大四就已經是奴工思想
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當完兵你就知道了XD
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我一個滿頭問號
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幫學生補血,你把老闆想的太高尚了
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我可以定義這篇是反串文嗎?
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學生少發文推文好嗎
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希望你先當兵 出來再寫一篇一樣的感想 有理想的不多
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幫QQ
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HR 88
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你懂個洨
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科科 這裡很多你學長好嗎... 等你出社會工作就知道了
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遇到裝死出一張嘴的豬隊友 什麼合作根本狗屁
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做事難做人更難,多得是那種連事情都做不好的不適任員工
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在學會作人溝通之前先把專業練出來,會講不會做才被罵嘴炮
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科技業只有合作不愉快跟合作愉快兩種,沒有不需要合作的,
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即使你只是一個op也是需要。團隊精神是必要的,差別只在是
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"你的團隊"還是"你屬於別人的團隊"。就算你不是主管,如何
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讓別人接受你的想法也很重要。很多事情很多種做法都可以的
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時候,帶好風向讓事情朝自己的期望走是必須的。即使你是最
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菜的那個,也要習慣不斷地讓自己主動去影響他人。那些說團
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隊精神不重要的,如果不是那種職掌上可以單打獨鬥的,就是
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在團隊裡站錯邊,看錯風向,帶風向失敗,最後在不甘願的狀
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況下變成"別人的隊員"的那種,人家也不是沒有團隊精神,就
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是沒把他們算進去而已。不管是現實還是理想,團隊還是小圈
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圈,社會生活就是這樣,那些獨行俠的話看看就好了,不是每
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個工作都可以這麼封閉的。
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等看清楚惹裡面der人再來團隊合作不遲 人性本惡唷 ㄎㄎ
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學生
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科,欠電
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謝謝版上先進指教 我只是想替這個殘酷的事實找一個理由去解釋而已 並沒有推崇主管階層的意思,我自己也非常討厭這種大環境 只是我的措辭不夠貼切、太過理想 因為的確也還沒踏入職場,所以還沒體會到現實的殘酷, 寫出來的文字沒辦法反映出職場文化, 也沒辦法提供什麼實質的意見,純粹只是想找一個理由去解釋它 然後貼上來,希望逼不得已必須在這種大環境下的工作的科技業 能找到一個理由「盡量」讓這件事情合理化,(我沒有說它是合理的), 至少能稍稍改善工作上的情緒。 至於當兵 & 進職場的殘酷,我想版上的先進已經說明得很清楚, 以後自己也能體會到,這邊就先謝謝各位的心得, 好讓我有個心理準備,感謝各位批評指教 ※ 編輯: alan23273850 (223.136.231.252), 03/08/2017 11:12:04

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這篇就是嘴跑的範例
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這篇比較像廢話 不像嘴砲
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不同意 公司的結構和存在不能正當化 罵人的行為
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以商業為主要的目的並不需要伴隨這種風氣
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難道壞脾氣不會摧毀團隊合作嗎?這是很多人離職的原因
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雖不認同,但我必須給原PO永於表達自己意見給予讚賞
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基本上很多人會統屁眼。豬隊友更是多, 說不定你自己就
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是別人眼中的豬隊友。
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看到這篇文章讓我想到以前學生的歲月......已哭
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..................... ..
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怎麼變學生在發工作關係的心得
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這是很多每天喇塞不做事的人掛在嘴上的
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一看就學生
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老闆跑來跟我們講 不要對價,乾 是叫我做義工喔...
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學生
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多跟程宇討教一兩招吧
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看起來不是反串的 你進公司應該會蠻可憐
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未生少看一點
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其實講得很中肯但不中聽, 而且社會新鮮人不會懂
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靠背 學生就不要寫這種狗屁文章
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這裡不是學生來說教的地方
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