討論串[請益] 嘴砲真的大於專業能力嗎?
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推噓64(65推 1噓 48→)留言114則,0人參與, 最新作者thoseyears (那些年)時間7年前 (2017/03/03 20:20), 編輯資訊
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年薪300+的各位好~. 小弟雖然已經不是學生了. 但還是個剛步入職場不久的菜鳥. 常常看板上許多討論都說. 做XXX會嘴砲就好 嘴砲比能力重要....之類的話. 這是真的嗎?. 那小弟能力不怎麼樣 又木訥了點不就QQ. 嘴砲真的大於專業能力嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

推噓11(12推 1噓 13→)留言26則,0人參與, 最新作者sing10407時間7年前 (2017/03/03 22:10), 7年前編輯資訊
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嘴砲只是版上比較輕浮的用詞拉. 平平都是 RD,你講的東西有沒有料主管會分不出來???. 請不要將主管智障化謝謝. 不過這些對你的印象都是會從基本例行公事中累積而來的,. 例如交付你事務會不會推託、. 如果實作有難度你是如何說服主管?(而不是讓他感覺你什麼都不想做). 講話有沒有重點? 還是一開口就
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推噓3(4推 1噓 14→)留言19則,0人參與, 最新作者Anmut (沒有規則就是規則)時間7年前 (2017/03/03 22:28), 編輯資訊
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那些說實力比嘴砲重要的 通常實力都不怎麼樣. 因為孤芳自賞就是他的盲點 自以為實力強就可以不用嘴砲 根本是傲嬌的表現. 有實力的人很多. 嘴砲強的人卻很少. 一個公司只要有一個超強力嘴砲 就可以拿到很多投資人的錢了. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.77

推噓9(12推 3噓 10→)留言25則,0人參與, 最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間7年前 (2017/03/04 00:03), 編輯資訊
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台灣的升遷制度,很容易讓嘴炮當家。. 即使一開始是因為技術能力佳而升主管,升上主管後就會發現嘴炮的人. 比較得寵。漸漸的都往這邊靠攏。最後就跟技術脫節。久了沒往上爬. 也只能簽簽假單、轉寄信件。真的要帶計畫,躲得遠遠的。. 這樣的制度,其實是技術能力的殺手。看過好多高手,當上主管後,就. 變成純管理
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推噓9(9推 0噓 2→)留言11則,0人參與, 最新作者wingxl (仰望天空就能飛翔)時間7年前 (2017/03/04 02:49), 編輯資訊
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剛進去的菜鳥. 基本功>>>>嘴砲. 練好基本功,查問題,接project. 都可以想一套自己思維. 這時候嘴砲剛好點8成滿. 然後再繼續待著,就兩條路. 一個是依舊會學習和練功,會和新進人員互動也和上頭不錯,交代的也可完成. 一個是當一個叫不動的死老人,出張嘴,背後被說得超難聽也不以為意. 如果恥
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