[新聞] 增特休!工商界:等於加回7天假還可能流失人才

看板Tech_Job作者 (請勿拍打餵食)時間9年前 (2016/12/02 17:28), 編輯推噓47(1005350)
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增特休!工商界:等於加回7天假還可能流失人才 http://udn.com/news/story/7238/2142514 聯合新聞網 民進黨版特休假增休天數,且滿半年休 3天。中華民國工商協進會理事長林伯豐說,將鼓 勵半年就換一個工作,人才會流失;中華民國全國工業總會則說,等於把取消7天假再休 回來。 民進黨團今天(1日)提出勞基法「一例一休」新的特休假草案,呼籲企業界支持。版本內 容對工作6個月以上1年未滿者,有3日特別休假;1年以上2年未滿者,特休假7日。 2年以上3年未滿者,10日,比現行多3天;3年以上5年未滿者,每年14日,比現行多4天; 5年以上10年未滿者,每年15日,比現行多1天;10年以上者每一年加給1日,加至30日為 止。 林伯豐對此表示,工作才滿半年就休假,是鼓勵勞工半年就換一個工作,這樣人才會流失 ,「怎麼政府這麼沒腦筋?又在自己給自己製造問題。」,「若要改,公務員的特休假也 一起改。」 他並主張,加班費要增加部份,企業主會控制在一年固定薪資成本內,獎金會減少;但是 7天假才取消,現在又用特休假增加給加回去了,「沒辦法支持」;世界上沒有做未滿1年 休特休假的,「是要趕企業出走?」 他提醒政府,要注意美國的公司營業稅已要降到15%,會比台灣低,很多企業已 經「不得不去美國了」。 中華民國全國工業總會秘書長蔡練生說,只能接受獎勵新進人員,滿半年給3天假;但任 職3年之後的特休假增加,等於是將之前取消7天假的天數都加回去了,「那又何必為了7 天假,讓社會半年到一年來形成對立呢?」他重申,「沒辦法支持!」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.61.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1480670885.A.CB8.html

12/02 17:29, , 1F
還敢嗆聲去美國耶,在美國罰一下就不得了。
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12/02 17:31, , 2F
這麼好,那還真的趕快去,用行動代替嘴砲
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趕快去,我只看到美國公司一直來台灣找便宜好用的工程師
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哈哈哈哈哈,不去中國了嗎
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美國工程師一個薪水等於我們這邊三個
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這是美國總公司人資親口說的
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你趕快去川普一定歡迎你
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12/02 17:35, , 8F
哪間台企把勞力移到歐美的,笑死~
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12/02 17:39, , 9F
又要出走...101招
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這個被勞工罵到臭頭的政策 工商界居然崩潰 也太玻璃心了
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不支持就按照原本的來啊 不要砍假啊
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資方嘴臉真難看
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美國勞工可不是吃素的 要去快滾
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呵呵…
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12/02 17:44, , 15F
快喔我想看大老闆出來遊行XDD
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快滾去美國呀。。不送
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那還在留在台灣吃屎 快去啊
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狗屁不通,跟菜英狗串通好了吧
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12/02 17:49, , 19F
加班費要增加部份,企業主會控制在一年固定薪資成本內,獎
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12/02 17:49, , 20F
金會減少。。這就是資方嘴臉
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12/02 17:53, , 21F
你夠本事就不會有人因為三天假而換工作……
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12/02 17:53, , 22F
混淆視聽而已 國定假日都砍了 屁話一堆
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12/02 17:54, , 23F
半年就有特休會流失人才,呆久假比較多會增加成本
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12/02 17:54, , 24F
幹我到底看了甚麼鬼話
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12/02 17:57, , 25F
慣老闆現在連給假都不行了喔?越來越沒競爭力還想出國?
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12/02 18:00, , 26F
勞資都反對加特休砍七天,直接回復原狀吧
12/02 18:00, 26F

12/02 18:02, , 27F
什麼邏輯? 公司福利好 還有人會跳嗎?
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12/02 18:03, , 28F
有高級人材會為了3天假半年換一次工作嗎?有這種智障老闆
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12/02 18:03, , 29F
能賺錢才奇怪。
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12/02 18:07, , 30F
說要出走很多年了 什麼時候滾
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12/02 18:07, , 31F
說要出走很多年了 什麼時候滾
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12/02 18:10, , 32F
快去美國啊XDD
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12/02 18:12, , 33F
歡迎出走 不送。看還有哪可以去
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12/02 18:12, , 34F
正常人會放個特休就跑了嗎= =
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12/02 18:16, , 35F
在台灣鬼話都有人說得出口
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12/02 18:22, , 36F
台灣一堆智障老闆
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12/02 18:23, , 37F
笑你不敢去
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12/02 18:24, , 38F
煩死了,不能乾脆驅逐出境嗎?
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12/02 18:24, , 39F
白癡 一堆外商第一年的假 比勞工五年還多
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還有 124 則推文
12/03 10:12, , 164F
半年換一次工作的說法,真是神邏輯。難怪公司會沒有競爭
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12/03 10:12, , 165F
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12/03 10:35, , 166F
講的好像台灣求你留下來一樣 請離開好嗎
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12/03 10:39, , 167F
一堆低知識份子會相信的
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12/03 11:01, , 168F
幹你娘林伯豐白痴嗎
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12/03 11:02, , 169F
應該不用剛到職就有七天假+原本七天假照放
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12/03 11:15, , 170F
白癡 笑他不敢
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12/03 11:52, , 171F
台積電不是滿三個月就有七天特休???
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12/03 12:28, , 172F
快去啊 笑你沒種
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12/03 12:36, , 173F
快去美國,慢走不送
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12/03 13:32, , 174F
沒競爭力就快滾
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12/03 13:37, , 175F
我跳出去了,我又跳回來了,白X
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12/03 15:23, , 176F
受不瞭的企業請快去美國 美國罰的比台灣重幾百倍
12/03 15:23, 176F

12/03 15:23, , 177F
到時候我看你去沒幾天就哭哭要台灣政府幫忙了
12/03 15:23, 177F

12/03 16:04, , 178F
去美國快啊 慢走不送
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12/03 16:42, , 179F
慣老闆這麼廢,我看政府還是別理他們,該給的假就給吧
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12/03 16:42, , 180F
,爛公司倒一倒台灣才有希望
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12/03 16:45, , 181F
抱歉 這一定得噓 都做半年了 人才要跑會考慮你放不放喔?
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12/03 16:46, , 182F
而且美國福利>>>>>台灣 他是找死是不是 去啊 別靠北要輔助
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12/03 16:46, , 183F
啊 罰則也是 最好你去美國搞台灣這套 快去 太平洋沒加蓋
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12/03 16:48, , 184F
工商協會理事長 思考等級只有這種程度 還真不意外現狀啊
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12/03 17:03, , 185F
哈哈美國哈哈
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12/03 20:36, , 186F
快去美國阿
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12/04 00:20, , 187F
可以不要甚麼動不動都提公務員出來打嗎?
12/04 00:20, 187F

12/04 01:15, , 188F
台灣企業請不起美國人啦,真的是異想天開
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12/04 09:36, , 189F
快走,別死皮賴臉
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12/04 10:34, , 190F
來組個支持台玻出走粉絲團好了!
12/04 10:34, 190F

12/04 11:12, , 191F
快去美國拜託
12/04 11:12, 191F

12/04 11:12, , 192F
笑死我了
12/04 11:12, 192F

12/04 17:10, , 193F
就是你,求你快走
12/04 17:10, 193F

12/05 09:57, , 194F
也不好好想想為什麼人會想走....
12/05 09:57, 194F

12/05 14:19, , 195F
去美國關一關回來就會學乖了
12/05 14:19, 195F

12/05 15:19, , 196F
本世紀最大笑話
12/05 15:19, 196F

12/05 18:03, , 197F
多放新手三天假,人才會流失? 台灣啥時把新人當人才了?
12/05 18:03, 197F

12/05 18:04, , 198F
這個老闆格局與高度都讓人笑掉大牙
12/05 18:04, 198F

12/05 19:31, , 199F
耳朵有點癢
12/05 19:31, 199F

12/06 10:34, , 200F
去去去 快去美國..
12/06 10:34, 200F

12/07 19:51, , 201F
屎尿超多
12/07 19:51, 201F

12/07 21:13, , 202F
嘴砲 米國人的薪資你付得起?
12/07 21:13, 202F

12/08 21:09, , 203F
美國八萬以上才有責任制喔
12/08 21:09, 203F
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