Re: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套

看板Tech_Job作者 (尚未通過身分認證)時間8年前 (2016/03/04 23:18), 編輯推噓7(13推 6噓 23→)
留言42則, 23人參與, 最新討論串4/46 (看更多)
※ 引述《jason9000d (jason9000d)》之銘言： : 大家好 : 這次整理出來的心得是希望分享給大家， : 希望能夠改善勞資雙方資訊以及立場不平等的陋習， : 以期未來就業市場能夠更加進步改善， : ----------------------------------------------- : 然後要求我提供薪資證明 : 我說明，由於我有簽保密協議，所以無法提供相關詳細紙本文件。 : 況且貴公司今天要求面試人選提供薪資證明， : 但員工以後假設從貴公司離職，是否能夠讓員工給予新東家薪資證明呢？ : ＨＲ表示，這就要看人選自己的取捨了。 台灣業界要提供薪資證明真的很奇怪 在國外這是個人隱私 提出這種要求準備被告死 這本來就是薪資談判的一環 而且薪資證明是能證明什麼? 證明你有那個能力領這麼多錢嗎? 那如果我今天領的比貴公司職位還高 那你要match甚至更高來挖我嗎? 不然給你看是看好玩的喔 這真的很奇怪 一個工作職缺所需的技能有其相對應的成本 公司覺得來應徵的人有這個能力 就應該開這個行情價 而不是考慮他之前的薪資 如果來應徵的人他之前佛心來的(或剛出社會傻傻被騙)只領前公司少少的錢 那HR是打算只開超過一點點喔? 幹 根本就是想藉由資訊不對稱來壓薪資而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.19.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457104694.A.6ED.html
推
03/04 23:40, , 1F
hr:多超過5%就是我的失職啊！壓低薪資才是我的績效
03/04 23:40, 1F
推
03/04 23:50, , 2F
同意這篇 要薪資證明 是怎樣~~
03/04 23:50, 2F
推
03/04 23:51, , 3F
這說明台灣的HR大多不具備判斷面試者值多少價格的能力
03/04 23:51, 3F
→
03/04 23:51, , 4F
，只能從面試者當前工作薪資來做增減
03/04 23:51, 4F
→
03/04 23:54, , 5F
不是 是老闆不想多花錢 想看你多貴
03/04 23:54, 5F
→
03/05 00:03, , 6F
個資法已經規定，薪資屬於個人資料範圍內。
03/05 00:03, 6F
→
03/05 00:03, , 7F
即使在台灣，也是明確被保護的。希望大家都有這觀念。
03/05 00:03, 7F
→
03/05 00:05, , 8F
美商也也會問前一份工作的薪水啊
03/05 00:05, 8F
→
03/05 00:06, , 9F
哪有差在台商美商陸商的，單純看公司而已
03/05 00:06, 9F
→
03/05 00:21, , 10F
保護又如何，原PO就要給阿
03/05 00:21, 10F
噓
03/05 01:49, , 11F
我在美國Verizon wireless工作,也被要求提供前薪資證明阿。
03/05 01:49, 11F
噓
03/05 03:11, , 12F
很明顯的沒談過薪資，hr跟hunter都會問你目前薪資來跟
03/05 03:11, 12F
→
03/05 03:11, , 13F
你談薪水的。
03/05 03:11, 13F
→
03/05 03:14, , 14F
要給薪資證明完全都是談過薪資後，hr有時會要求證明的
03/05 03:14, 14F
推
03/05 03:22, , 15F
反正不一定要去這家就嗆回去就好了
03/05 03:22, 15F
噓
03/05 09:39, , 16F
美國流程完全一樣 錄取後會做background check 要你填授權書
03/05 09:39, 16F
推
03/05 09:40, , 17F
台灣HR的確能力待加強
03/05 09:40, 17F
→
03/05 09:40, , 18F
把所有查的到的犯罪紀錄 貸款記錄 報稅記錄全部挖出來 你可
03/05 09:40, 18F
→
03/05 09:42, , 19F
不簽授權書 就謝謝再聯絡 看過蟻人就知道 為什麼主角會被fir
03/05 09:42, 19F
→
03/05 09:43, , 20F
Fire 就是被查出犯罪記錄
03/05 09:43, 20F
→
03/05 09:46, , 21F
想比之下 台灣要求提供的資料少太多了 我還覺得台灣hr真厲害
03/05 09:46, 21F
推
03/05 09:51, , 22F
就算要提供也是核完薪資offer拿到以後的事了 offer不給
03/05 09:51, 22F
→
03/05 09:51, , 23F
什麼都要 HR這麼好當
03/05 09:51, 23F
→
03/05 11:24, , 24F
美商都要給薪資證明,而check clean完前給的是cond. offer
03/05 11:24, 24F
→
03/05 11:25, , 25F
我待過兩家美國軟體公司 都是如此...而且還是外包第三方
03/05 11:25, 25F
→
03/05 11:26, , 26F
做全部的background check,嚴謹程度很誇張
03/05 11:26, 26F
推
03/05 12:00, , 27F
推
03/05 12:00, 27F
推
03/05 22:54, , 28F
碰到所有的外商都有要求薪資証明的好嗎
03/05 22:54, 28F
噓
03/05 23:44, , 29F
不懂美國還要亂說，美國工作要提供的資料超多好嗎?
03/05 23:44, 29F
推
03/06 00:36, , 30F
我待的大型美商也沒要求薪資證明啊!互相信任是不需提
03/06 00:36, 30F
→
03/06 00:36, , 31F
供的，而reference check是一定要做.
03/06 00:36, 31F
噓
03/06 01:40, , 32F
好奇原Po哪來"提要求就會被告死"的印象
03/06 01:40, 32F
推
03/06 13:51, , 33F
要提一堆資料應該是因為不是美籍吧.......(小聲
03/06 13:51, 33F
推
03/06 14:46, , 34F
在美國background check哪時後要給薪資證明了?推文少鬼扯
03/06 14:46, 34F
→
03/06 14:46, , 35F
background check是你有沒在該公司就職和職位 不是薪水!!
03/06 14:46, 35F
推
03/06 16:03, , 36F
待過美商好幾間，沒被要求過薪資證明。平行時空?
03/06 16:03, 36F
→
03/06 16:31, , 37F
要check的項目是依招聘公司的recruiter開的 又不是固定的
03/06 16:31, 37F
→
03/06 16:37, , 38F
很肯定說沒有的請去看看幾個知名第三方檢驗公司的項目
03/06 16:37, 38F
→
03/06 16:38, , 39F
檢查的目的除了議價,有時是為了辦簽證所以要驗證
03/06 16:38, 39F
噓
03/07 16:07, , 40F
不知道你說個國外是那個國外，美國肯定不是這樣
03/07 16:07, 40F
推
03/07 20:48, , 41F
鬼扯 我在美國工作過也在台灣外商工作過 被問過薪資 沒
03/07 20:48, 41F
→
03/07 20:48, , 42F
被要過證明
03/07 20:48, 42F
‣ 更多 subpop 的文章
文章代碼(AID): #1MsQSsRj (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 4 之 46 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共46篇)
‣ 更多 subpop 的文章
文章代碼(AID): #1MsQSsRj (Tech_Job)