Re: [心得] 時間軸面試 HR/主管說一套做一套

看板Tech_Job作者dodocrazy (dodocrazy)時間8年前 (2016/03/04 23:06)推噓8(8推 0噓 11→)

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※ 引述《jason9000d (jason9000d)》之銘言： : 大家好 : 這次整理出來的心得是希望分享給大家， : 希望能夠改善勞資雙方資訊以及立場不平等的陋習， : 以期未來就業市場能夠更加進步改善， : ----------------------------------------------- : 今年一月中左右到了位於內湖科技園區的時間軸科技股份有限公司 : 面試軟體工程師一職 : 原本想轉換跑道覺得這家電商算是有規模後面又有遠傳當靠山 : 發展性應該還不錯 : 面試當天跟 team leader & 部門主管面試 : 聊的都算滿順利，但感覺主管一直PUSH說，如果薪資上沒問題的話， : 會發信回覆我，然後要我趕快提辭職，這樣可以趕上過年後一開工就馬上onboard， : 但我心裡一直覺得要拿到正式offer 才安全。 : 之後ＨＲ打電話來跟我interview : 然後要求我提供薪資證明 : 我說明，由於我有簽保密協議，所以無法提供相關詳細紙本文件。 : 況且貴公司今天要求面試人選提供薪資證明， : 但員工以後假設從貴公司離職，是否能夠讓員工給予新東家薪資證明呢？ : ＨＲ表示，這就要看人選自己的取捨了。 : 然後ＨＲ轉告部門主管之後，主管直接用ＬＩＮＥ跟我聯絡， : 我表示我要離職才拿得到薪資證明， : 主管詢問我，那何時會離職？因為我離職就拿得到證明， : 我表示，我還沒拿到正式offer就提離職，對我沒有保障， : 主管回覆說，“回信給你，就是確定會有。” : “之前遇過幾次人選，希望先拿到offer，結果最後都沒進來。” : 附上與主管LINE對話紀錄： : http://imgur.com/bIXLjn8

: http://imgur.com/NNeGvOi

: http://imgur.com/4OyR7zK

: http://imgur.com/UbWu1Ru

: http://imgur.com/cIkWx05

其實你可以再好好的看一下對方的話，他只是要你壓個可以提離職跟onboard的時間而已，所以一開始如果你回他說如果我兩天內收到紙本offer，然後馬上提離職就可以3/1到職，但是如果你不發紙本offer的話，就無法保障可以3/1到職之類的話給他，你們就不會有今天的事發生然後其實你堅決不回3/1號能不能到職之後對方說的那段話其實就已經放棄你了他讓你自己好好考慮，但是你依舊堅持最後HR的不任用也只是你自己堅持所得來的結果而已老實說這就是一個標準無效溝通的案例 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.55.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457104005.A.7EE.html

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brian791213

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brian791213

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gbcowandy

03/04 23:17, , 3^F

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