Re: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間8年前 (2016/03/04 22:38), 8年前編輯推噓13(13推 0噓 18→)
留言31則, 12人參與, 最新討論串2/46 (看更多)
※ 引述《jason9000d (jason9000d)》之銘言： : 大家好 : 這次整理出來的心得是希望分享給大家， : 希望能夠改善勞資雙方資訊以及立場不平等的陋習， : 以期未來就業市場能夠更加進步改善， : ----------------------------------------------- 首先我要推崇這篇文章，我覺得很多事情透明化， 對大家都有幫助，優質文章阿。 我也面試過許多公司，通常會要求要填寫上份工作的薪資。 但通常我都不會寫實際的。 1.避重就輕 給一個範圍，例如: 50000 - 60000 ， 這個方法要涵蓋到自己目前的薪資，並且跨到你下份工作的期望。 這樣薪資不會被壓低，也不算說謊。 2.彈性年薪，例如 100萬。或給一個範圍90-120萬。 給一個你理想的年薪數字，說這是你目前工作的年薪。 並說明這是加上年終獎金。 3.反問對方核薪是誰定的 若是用人主管，或只有建議權的人，沒必要說清楚的，也是說個範圍就好。 若對方直接說，薪水他定的，就直接說你的期望薪資，千萬別客氣。 真正要你的人，不會因為開高就不要你，會跟你談或殺價。 ------------------- 另外我是沒被要求過薪資證明的， 我也尊重各公司的規定(有時候別怪HR，他們只是執行政策的混飯吃而已) 若公司真的要求，我會把握兩個原則： 1.隱私 可搬出個資法，或各種約束，給公司壓力，讓他們不敢亂用。 比較嚴謹就要求簽一份個人資料使用同意書， 比較方便的就是薪資證明弄個浮水印，避免它們亂用。 都已經讓步成這樣了，若對方不接受，直接換家。 2.薪水談判 我前面透漏個範圍，又沒說謊，自然不怕給人看數字， 挑三揀四的，一直要求更多證明，直接換家。 用過去薪資，砍價到無法接受，直接換家。 前面哪篇文章，人真的太好了，還花了不少時間在處理， 我的做法，早就直接拒絕該公司了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.126.202.189 ※ 編輯: DrTech (119.126.202.189), 03/04/2016 22:40:46
推
03/04 22:50, , 1F
我是原PO 被回文章真是太榮幸了
03/04 22:50, 1F
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03/04 22:51, , 2F
上來分享心得就是希望這些要求那麼多的公司有所忌憚
03/04 22:51, 2F
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03/04 22:59, , 3F
會想刻意壓薪資的公司，多半體質都不好，進去的發展
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03/04 22:59, , 4F
必定不會好到哪去
03/04 22:59, 4F
推
03/04 22:59, , 5F
謝謝分享，一直不懂為何面試時一定要說明前任工作薪資，
03/04 22:59, 5F
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03/04 22:59, , 6F
難道不能從面試表現來判定面試者是否有符合期望薪資嗎？
03/04 22:59, 6F
推
03/05 00:15, , 7F
同意c大 薪資你情我願 要薪資證明根本就是想砍
03/05 00:15, 7F
推
03/05 00:51, , 8F
薪資證明很多公司都會要，不分台美陸歐的
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。
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通常核薪會參考前一份薪水，和過往的經驗
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。這是要薪資的主因。
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推
03/05 11:23, , 12F
有具體建議，推!
03/05 11:23, 12F
推
03/05 11:28, , 13F
這篇Ｍ
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推
03/05 21:41, , 14F
推
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推
03/05 22:27, , 15F
老實說有點規模的公司應該都有既定的核薪公式，基本上有過
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往學經歷然就大概有個底了，剩下就看面試主管有沒有特殊意
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見。我就遇過面試時主管直接拿我的履歷去找HR概略算了一個
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03/05 22:30, , 18F
數字，實際收到offer又比這數字再高了一些。也曾經自行把
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目前薪資少報一截，然後面試公司很豪氣的說這應該不成問題
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好像給人很大器的感覺..面試轉職夠多次大概就知道什麼樣的
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公司還有HR都有，該堅持的還是要堅持，不要被牽著鼻子走。
03/05 22:34, 21F
推
03/06 00:11, , 22F
很多公司面試就要求你填一堆個資，我還不是你家員工，
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幹嘛填一堆，我爸我媽我全家的資料給你
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03/06 00:13, , 24F
薪資證明可以協議等offer下來再提供，反正資方通常會
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推
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要求試用期，我騙你騙很大的話，你大可試用期滿不聘
03/06 00:16, 25F
推
03/06 00:45, , 26F
推。
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推
03/06 07:39, , 27F
如果有明確開價，參考前一份薪資本來就不合理，誰規定
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03/06 07:39, , 28F
警衛阿伯不能苦讀成為程式天才，這樣還要參考前一份薪資
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03/06 07:40, , 29F
嗎? 已經明確開價的，付不起就不要請，不要找一堆理由砍
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03/06 07:40, , 30F
價
03/06 07:40, 30F
推
03/08 05:44, , 31F
好建議
03/08 05:44, 31F
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