Re: [討論] 有沒有大同7k的八卦(歡迎PO出薪資單)

看板Tech_Job作者 (賈不妙)時間10年前 (2014/05/12 18:25), 編輯推噓4(4015)
留言19則, 9人參與, 最新討論串9/10 (看更多)
我覺得沒必要在7k上爭 這只是內部對員工職等評量的方式罷了 講明白點就是操作用的數據 例如, 本公司年終獎金核發6個月, 事實上是1個月底薪 (42000=6x7000) 本公司業績不佳, 全部主管減薪3成, 看似很多事實上只是本薪減少 今年調薪1成, 當然還是本薪調1成 (以這個例子就是700元啦XD) 全部都只是講給外面股東看的... 拿到多少錢, 才是真的 不爽做就離職, 下個工作能找到比這個全薪還要高也很不容易的 這個事翻出來吵, 吵到後來變成取消所有獎金及補貼 本薪=底薪...這樣錢有比較高嗎? 公司只是少了操作力道, 改以職等或代號取代... 再不然就是薪資條不要列出這項目而已. 現在 -- ◢████ ██◤◤◤◤ ██⊙–⊙ 幹你媽的!沒看過人魚啊! ██████ ▄▄▄▄▄▄▄ 崖上boyo ◢███ ▂▅▄▆▇ by Airsupply -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.170.57 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399890344.A.857.html

05/12 18:32, , 1F
假議題還產生討論串……
05/12 18:32, 1F

05/12 18:33, , 2F
而且說勞保之後領比較少的 等勞保能撐到那時候再說吧…
05/12 18:33, 2F

05/12 18:47, , 3F
假議題而已 就算只有本薪7k 電鍋公司也是一堆人在搶
05/12 18:47, 3F

05/12 18:47, , 4F
因為還是比外面爽不少 又領得多
05/12 18:47, 4F

05/12 18:48, , 5F
所以人資出來嗆離職員工加上po個資的行為可以容忍?
05/12 18:48, 5F

05/12 18:49, , 6F
大同HR有那麼大的官威?做事自已太超過就別怕被炮
05/12 18:49, 6F

05/12 20:05, , 7F
樓上對這討論串真的很有意見呢!我不知道他家的HR可以
05/12 20:05, 7F

05/12 20:05, , 8F
決定他的去留,而且這應該也不算恐嚇吧?畢竟原PO那份
05/12 20:05, 8F

05/12 20:06, , 9F
資料真要查也查得出本人 我覺得該HR也只是就事論事
05/12 20:06, 9F

05/12 20:06, , 10F
即便他"答非所問"但也是對此次議題的本薪、底薪做足了
05/12 20:06, 10F

05/12 20:06, , 11F
解釋 從頭到尾討論串我只看到你針對這事情頗有微詞
05/12 20:06, 11F

05/12 20:21, , 12F
他好像都不用上班的,威哥。
05/12 20:21, 12F

05/12 21:21, , 13F
看到2F這種觀念我覺得有點悲哀耶 管勞保能撐到什麼時候
05/12 21:21, 13F

05/12 21:21, , 14F
如果利益有少的當然要追 因為勞保不知哪時會倒 所以2F你
05/12 21:21, 14F

05/12 21:22, , 15F
有沒有叫公司不用付公司的那部分?
05/12 21:22, 15F

05/12 21:22, , 16F
真是令人傻眼邏輯耶 嘆
05/12 21:22, 16F

05/12 21:26, , 17F
那個GG 大同人資哪有PO個資加嗆離職 他就只是跟你這種人解釋
05/12 21:26, 17F

05/12 21:30, , 18F
講的好,不爽就離職,這麼多公司偏偏要選這家
05/12 21:30, 18F

05/12 21:55, , 19F
薪資是保密的,敢公布出風頭,就要有相關責任的心理準備阿
05/12 21:55, 19F
文章代碼(AID): #1JSA6eXN (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 9 之 10 篇):
文章代碼(AID): #1JSA6eXN (Tech_Job)