[討論] 不可取代性真的有可能辦到嗎?

看板Tech_Job作者 (黑暗騎士)時間10年前 (2013/08/28 00:44), 編輯推噓18(19137)
留言57則, 36人參與, 最新討論串1/16 (看更多)
以前常聽業界的老人說 要讓自己成為不容易被取代的人 可是我在想 不管是技術還是各方面的能力 不可能永遠都不被其他人取代的 畢竟人外有人天外有天 就算自己擁有獨家的技術能力或是人脈 被人高薪重用 但是高層如果找到一個比較便宜 能力又不會跟你差太多的人 你還是會被拉下來 也難怪那些業界菁英每天也是戰戰兢兢 的在上班 不敢鬆懈下來 說難聽點高層也只是暫時找不到人取代你而已 並不是你真的有 多厲害 那倒底要做到什麼程度 才能真的成為永遠不會被取代的人呢? 還是說這是不可能的? 會不會被取代應該牽涉到很多複雜的因素吧? 那大家的看法是怎麼樣的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.142.60.113

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台灣的工作沒有什麼叫做不可取代性 都可以取代
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不可取代性不能單指技術 那個太好取代
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都說老人了,聽過就好
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你握有的人脈資源 加上本職 才有不可取代性
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等到你快躺到棺材那天 就知道什麼叫做不可取代啦~~
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你覺得有人會跟你搶棺材嗎?
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取代你要花更多的成本時 某種程度算是不可取代
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教主難得說錯了 考上國考不就不可取代了嗎? 現沒有淘汰機制
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沒有不可取代,只是好不好取代
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不可能 在不重視人才的台灣 你自己當老闆吧
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誰能取代老闆?
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全體員工可以 但是......當我沒說
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美國總統掛了都有人可以取代了 還有啥不可取代的
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老賈走了,蘋果還是繼續運作... 不可取代?
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國考不可取代?土木國考表示:
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誰可以取代老闆?看看當初去大陸發展的某些台商下場吧
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蘋果現在還是在吃之前的本吧
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只有"較不易"取代 不大可能做到100%不能取代 除非全世界
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只有這一個人會...
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沒錯,加上時間與地點後,取代你要花上更多成本的話
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你就是不可取代了。
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某美國電影情節:客戶說你這汽油太貴了,不加
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老闆指著牌子:下個加油站五百里外
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在當下加油站跟老闆就是不可取代
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技術類的都太好取代了,你一做出來要跟你做一樣又強的不
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用一個月就有,而你還要花好幾個月時間去想、研究
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如果說 願意加班、耐操、肯做任何事、願意低就、低薪
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具備這種個性還蠻難被取代的
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不可取代性都是騙你的,只有好不好用而已...
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對資方來說抓扒子就無法取代了 有些人真的蠻合適的q
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喬丹之類的運動員
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民主的燈塔,自由的長城,只有這種人不可取代 @@
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沒有什麼人是不可取代的...
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若你當老闆 你一定不希望有不可取代的員工
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一間公司最後希望的是所有東西都有所謂的SOP, 你說你要
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怎麼不可取代,真要說有就是你累積的人脈跟自己的人格特質
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沒有甚麼是不可取代的 只是在於要付出的時間長短
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不可取代的精神在於你一請假 大家就慌了
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你幹嘛不當老闆
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有辦法當老闆誰要當奴隸勒
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對老闆不可取代的...男性友人
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steve job, 不就是了? 不算? 哪 turbo pascal 作者呢?
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john carmack 如何?
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去看看中國的歷史就知道,多少開國皇帝一開始禮賢下士
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等打下天下時就開始大殺功臣了
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鳥盡弓藏兔死狗烹
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回標題:不可能!
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最多只能做到難以取代, 不可取代是不可能的
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公務員還是可以取代的好嗎?裡面派系一堆長官想調你就調
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還有公務員不是不能淘汰,是程序很麻煩,通常主管不會找自己
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麻煩去跑這種浪費時間的流程!!
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你說你不要薪水 你就不可取代了
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那是抄管理者來的話,你認真就輸了。那在管理學稱鞭策方法
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馬總統的握手工作是不可取代的
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我們經理都說沒有人是不可被取代的,只有不斷加強能力才行
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如果他的意思是包括他自己在內就沒問題 這道理不分地位
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台灣是不可能的,台灣科技業的水準太低
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