Re: [討論] 不可取代性真的有可能辦到嗎?

看板Tech_Job作者 (無尾熊)時間10年前 (2013/08/28 15:10), 編輯推噓2(205)
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※ 引述《kuanfu (黑暗騎士)》之銘言: : 以前常聽業界的老人說 要讓自己成為不容易被取代的人 可是我在想 : 不管是技術還是各方面的能力 不可能永遠都不被其他人取代的 畢竟人外有人天外有天 : 就算自己擁有獨家的技術能力或是人脈 被人高薪重用 但是高層如果找到一個比較便宜 : 能力又不會跟你差太多的人 你還是會被拉下來 也難怪那些業界菁英每天也是戰戰兢兢 : 的在上班 不敢鬆懈下來 說難聽點高層也只是暫時找不到人取代你而已 並不是你真的有 : 多厲害 那倒底要做到什麼程度 才能真的成為永遠不會被取代的人呢? : 還是說這是不可能的? 會不會被取代應該牽涉到很多複雜的因素吧? : 那大家的看法是怎麼樣的呢? 慣老闆有好幾招來對付這種人 * 美其名怕你太累找人協助你,實際上是慢慢稀釋你的重要性 * 導入工程文件化制度 * 要你簽下各種包山包海的雞巴毛合約條款 * 請其他鄉民補充 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 208.201.249.3

08/28 15:11, , 1F
二比較常見 但也太明顯了
08/28 15:11, 1F

08/28 15:12, , 2F
利害的是主管直接架SVN server限制你在上面上code
08/28 15:12, 2F

08/28 16:08, , 3F
看過1
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直接調其他部門或team
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08/28 17:49, , 5F
1.2兩點常看到,最容易觀察的就是要你帶人的同時是否薪水
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跟職等是否也增加了,沒有的話就是.....你被當免洗了
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08/28 18:42, , 7F
2在很多地方應該都列入SOP了吧
08/28 18:42, 7F
文章代碼(AID): #1I7Q9GgA (Tech_Job)
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