Re: [國中] 怎麼看高雄市國中超額結果

看板Teacher作者 (校園魯叔)時間8年前 (2016/05/01 13:01), 編輯推噓3(303)
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※ 引述《lutheryen (搬家)》之銘言: : 昨天也有到現場, : 的確不少人看到結果都哭了, : 尤其是主科, : 有個朋友從阿蓮被超到林園, : 他積分也不算低,應該算中段, : 只因為在只有一間學校的區域, : 像阿蓮,田寮,湖內這種, : 難不成在這種地方教學的老師就該死? : 一樣都是高雄市,在市區的老師, : 就可以用低於5分的積分超到熱門學校, : 而我朋友,到第三輪,積分高有什麼用, : 根本沒學校可以挑, : 當然我並不是在批評市區教學的老師, : 大家平平都是高雄市的老師, 其實應該這麼說 我猜想啦 教育局的用意應該是 考量該校老師在該校服務也已在那定居 所以"盡可能"能超就超同區 沒辦法就超鄰近區 再沒辦法就是最後也會保住你工作權 所以只能更遠的區 所以你會發現仍然大多數的人還是在同區 有一些人就真的 沒辦法了.... 所以倒是不能說市區學校超到熱門學校 因為在這個制度下就會造成這樣 這個制度下的確"大部分"就是 市區超市區 郊區超郊區 當然也有可能發生市區超到郊區 但也有可能郊區超到市區 像去年不是也有阿蓮區超到前鎮? 而剛好這個例子也是有抗議..... : 一樣都很辛苦,有問題的是制度, : 是遊戲規則,有去參加昨天超額會議的人, : 應該可以很明顯感受到, : 教育局自己連自己制定的遊戲規則都不清楚, : 甚至是已經開始第二輪, : 還不知道要怎麼做, : 這真的很誇張,也讓人傻眼, : 至於說超額資遣,這個我沒意見, : 大家都在說要公平, : 為什麼一般勞工可以資遣, : 但是教師不用,我不是反對資遣, : 但是資遣之前,麻煩請先制定資遣規則, : 把一些不適任的老師資遣掉, : 這個也是大家都樂見的, : 但是只用年資來決定超額(資遣)名單, : 是不是太過於不妥? : 看起來,教育局只想省錢, : 並沒有用心在減班造成的教師超額衝擊, : 每一年有人投訴,但也不見有所改變, : 感覺只是消極的在面對問題, : 能躲過一年是一年, : 最好問題不要在我任期內爆發的感覺, : 另外想問的是,昨天科長有到嗎? : 我有聽產業工會的人說科長沒到, : 但是因為我自己也不認識哪位是科長, : 我是覺得,像昨天超額現場,超額規則 : 爭議這麼多,負責的該科科長卻沒到, : 是不是就是像我所說的, : 消極的在面對超額這個問題, : 能躲就躲?我真的呼籲一下, : 超額制度,超額規則, : 都有可以變得更好的空間, : 煩請主事者,官員正視這麼個問題, : 不然這些問題每年都會發生, : 而且一年會比一年更嚴重 : 以上,一些小弟的拙見及感想 換個角度想 會造成這個問題 公會也砲擊了也是因為市府100~104開了太多教甄缺 但是這個動作無形間也讓很多流浪教師上岸了 如果沒開那缺 這些流浪教師有很大部分可能連超額的機會都沒有 很多事情有一好沒兩好 時機壞壞 能夠保住工作權最重要 不過高雄市狹長形區域 真的南高雄和北高雄差很遠........ 以後還有機會回到鄰近區域嗎 很抖耶 好可怕 高雄今年真是慘烈 其他縣市有這樣嗎??? 高雄的老師加油 能否降低班級學生數解決呢 未來退休人數多嗎 年金要改革了 或許很多人會選擇退休吧 一項轉機 大家加油 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.205.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1462078886.A.5D2.html

05/01 13:29, , 1F
有的超額規則根本亂七八糟,為啥請育嬰假就不用被超
05/01 13:29, 1F

05/01 13:30, , 2F
超額高積分大岡山區根本沒用,有人去旗津
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為何不比較市內介聘大家比積分,行政加分也莫名其妙
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然後請育嬰假遇到寒暑假又回去復職,得了便宜又賣乖
05/01 13:31, 4F

05/01 13:32, , 5F
難怪形象越來越差
05/01 13:32, 5F

05/01 16:44, , 6F
育嬰假講得真好
05/01 16:44, 6F
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