Re: [國中] 怎麼看高雄市國中超額結果
昨天也有到現場，
的確不少人看到結果都哭了，
尤其是主科，
有個朋友從阿蓮被超到林園，
他積分也不算低，應該算中段，
只因為在只有一間學校的區域，
像阿蓮，田寮，湖內這種，
難不成在這種地方教學的老師就該死?
一樣都是高雄市，在市區的老師，
就可以用低於5分的積分超到熱門學校，
而我朋友，到第三輪，積分高有什麼用，
根本沒學校可以挑，
當然我並不是在批評市區教學的老師，
大家平平都是高雄市的老師，
一樣都很辛苦，有問題的是制度，
是遊戲規則，有去參加昨天超額會議的人，
應該可以很明顯感受到，
教育局自己連自己制定的遊戲規則都不清楚，
甚至是已經開始第二輪，
還不知道要怎麼做，
這真的很誇張，也讓人傻眼，
至於說超額資遣，這個我沒意見，
大家都在說要公平，
為什麼一般勞工可以資遣，
但是教師不用，我不是反對資遣，
但是資遣之前，麻煩請先制定資遣規則，
把一些不適任的老師資遣掉，
這個也是大家都樂見的，
但是只用年資來決定超額(資遣)名單，
是不是太過於不妥？
看起來，教育局只想省錢，
並沒有用心在減班造成的教師超額衝擊，
每一年有人投訴，但也不見有所改變，
感覺只是消極的在面對問題，
能躲過一年是一年，
最好問題不要在我任期內爆發的感覺，
另外想問的是，昨天科長有到嗎？
我有聽產業工會的人說科長沒到，
但是因為我自己也不認識哪位是科長，
我是覺得，像昨天超額現場，超額規則
爭議這麼多，負責的該科科長卻沒到，
是不是就是像我所說的，
消極的在面對超額這個問題，
能躲就躲？我真的呼籲一下，
超額制度，超額規則，
都有可以變得更好的空間，
煩請主事者，官員正視這麼個問題，
不然這些問題每年都會發生，
而且一年會比一年更嚴重
以上，一些小弟的拙見及感想
※ 引述《taiwanarmy (台灣軍)》之銘言：
: 這我早就說過，教育產業工會也說過，就是4年內高雄市亂開八百多個缺
: 想想如果不開這八百多個缺，要安置這幾年超額應該不成問題
: 結果有人批評我只想到自己
: 如果換成批評我的人被超額到山區你願意嗎?
: 我就有朋友超到旗津去
: 他的積分不低，只是沒得選了
: 因為同行政區，接著鄰近區
: 我覺得這種根本有問題
: 為何不看戶籍所在來派
: 因為你服務的學校不見得是你戶籍地
: 聽說107學年最慘
: 而且這幾年內根本不會有單調缺
: 市外介聘更別說
: 只能互調
: 國中不是國小，因為國小不分科學校多
: 以去年26人填200多個缺來看沒積分也能調
: 可是國中不同
: 有的行政區只有一所國中
: 我很擔心超額教師光是通勤就很累
: 加上只保障三年
: 是否能安心上課
: 這也關係學生受教權
: 公務員都能申請調動
: 結果老師卻搞成這樣
: 而且不開教甄缺老師年齡老化更慘吧
: 而且107課綱一實施更開不了缺
: 我真得覺得亂開缺是主因啦
: 要反駁我也沒話說
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05/01 13:01, , 1F
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