Re: [討論] 好,台灣碼盲,碼農低薪,然後呢?
※ 引述《sing10407 (阿U)》之銘言:
: 把資訊產業變數切成兩大塊
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: 一、 資訊三大類工作
: 1. 接案型態公司
: 2. 以軟體服務為主產品或副產品之公司(自有產品)
: 例如 QNAP, gogolook, trend
: 3. 其他產業公司之 IT 部門
: 例如 tsmc, 統一資訊
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我朋友在大三時,為了逃避課業,直接休學,去1類公司上班,當全端公程師。
起薪25k @@ 他覺得自己已經夠弱了,勉強60分吧。上面的RD頭更是弱到爆!
那公司也有做2類的,但自家產品做得沒有起色。根本是新人練功房,怎麼會有起色。
所以為了增加收入,也要接一些案子,後來乾脆把自己產品收了,專做接案。
後來公司倒了後,做過陣子soho族....
soho嘛,也只能接案,根本就賺不了什麼錢,只夠溫飽而已。
台灣的一些標案,通常要有一定規模的公司才可以去標的....
但這些公司得票後,會分包給一些奇奇怪怪的公司,如人頭公司、一人公司 @@
這些奇怪公司又分包給soho族
想想,最下遊的soho族,被剝了兩層皮,還能領多少!? 慘慘慘@@@
好啦,我朋友就是我 XD
: 二、量產的工程師
: 在台灣,我覺得 Programmer 比起其他國家是量產的
: 我們有極為普遍的大學、補習班等
: 比起國外,在台灣會有更高比例的人接觸到資訊相關課程
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: 產業軟體
: A. 軟體型態不同:
: 接案公司: 對於產品的要求 大概是品質60分 速度越快越好 ;
: (有些甚至沒有測試部門)
: 其他兩類: 對於產品的要求 大概是品質90分 但牽制於軟體開發流程,開發速度慢
: (TDD、嚴謹的測試、Code review)
: B. 軟體開發的預算不同:
: 接案公司: 需要從已知專案價格,盡可能壓縮工程師的成本,擠出利潤
: 此公司較難有高獲利而有高分紅與高薪資
: 其他兩類: 軟體工程師的產出不會立即影響公司營收
: 此公司較容易有高獲利而有高分紅與高薪資
: 綜觀以上
: 接案公司所需人才: 便宜 但程式品質、演算法等基礎不用很好沒關係
: 軟體主產品或副產品所需人才: 較貴 對程式品質嚴格、對於資訊背景可能較在意
: IT部門所需人才: 不明
: 因此在產業的工程師薪水上:
: 接案公司界RD薪資平均 < 軟體為主產品公司/某公司IT部門 之薪資平均
: 因此在產業比例上,若接案公司多,可能導致軟體人才低薪;
: 若在其他兩類所需人才提升,軟體人才薪資才會顯著提升
: 也就是台灣軟體產業需要發展起來(轉型),而不是一直在做內需市場專案,
: 台灣工程師的薪資水準才會提升
: 以上是我的理性分析
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