Re: [討論] 從 66k jobs 看資訊業的窘境

看板Soft_Job作者lg31cm (我住5F)時間9年前 (2014/07/30 11:21)推噓6(6推 0噓 7→)

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在討論 66K 這個議題之前，要先探討一般台灣老闆的想法是什麼？比方說你領 66K，台灣老闆的想法是你薪資+水電等管銷費用=薪資*N，這個 N 可能是1.5 or 2，我們隨便抓一下抓一個月 100K 好了。等於是你領 66K，但是老闆會覺得在你身上花了 100K，然後你也真的沒領到 66K那麼多，因為還要扣掉勞保健保公司福利金... 於是爭議就這麼來了老闆會覺得，你有能力幫他一個月賺 > 100K 嗎？不然為什麼我要給你 66K？個人也在這個業界混很久了，見到的是寫 MCU firmware 的薪水普遍都不差，百萬年薪搞不好只能算基本盤。那難道說 firmware 的技術比較難嗎？這樣子解讀就大錯特錯了那是因為，實體產品老闆很容易算出售價 - 成本 = 利潤，很多電子的小東西是很好賣的，甚至是被當作耗材來賣，那只要量有出來，老闆給你百萬年薪對他來說是小意思。因為他自己賺更多(一些賺錢的電子業，光協理一年拿6-700萬以上算基本的)。但是軟體或網站的玩法就完全不是這樣，台灣行銷這方面的手法我看指少還落後國外10-20年，大家都知道美國有很多(甚至對岸)網站只是吸引了一堆眼球，論獲利可能是0，台灣老闆或股東有誰能接受這點？別忘記掌握資源的那群人年紀大部分都是40-60，這對他們來說有如天方夜譚一樣不可思議而且有在電子業打滾過的人就知道，電子產品開發週期都很短，他東西都賣到停產了(像玩具生命週期都很短)，你的網站還在燒錢，你要那些有錢的阿伯(股東) 不跳腳很難在我看來創業或出走是唯一的路，因為短期內那些掌握資源的人他們腦袋是轉不過來的，講難聽一點，還有在開公司的已經算有良心了，缺德的人已經拿錢去炒房炒地了。出走到國外，雖然說不是100%，但至少你講話有人聽得懂或是創業，好拉你今天講 66K，那你明天要吵 67K，後天吵 68K嗎？而且這個行業流動率這麼高，給你領一個月 100K，你可以領多久？老闆還要你一進公司，就簽賣身契說你上班期間所有的創意與專利都算他的如果你有很好的技術與創意，幹嘛不自己幹？去跟那些阿伯解釋到臉紅脖子粗，想買個大一點的螢幕工作還GY老半天不肯撥款下來情形已經很明顯了，各位要自己走出一條路來，要證明我們是對的只有靠我們自己的雙手。期待前人幫你開路是不切實際的(因為他們已經在路邊蓋好房子安全下莊了)，你要用自己的方式去證明，去給那些人一點顏色瞧瞧「嘿，當年是你自己不給我們機會的，現在後悔了吧？」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 77.109.141.138 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1406690491.A.E3D.html

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Mtcat

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kofi0916

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lovdkkkk

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