Re: [轉] 台灣的軟體人才在哪裡?
既然聊到了教育,
我覺得台灣軟體業最大問題就是出在這兒裡了,
但是我的想法和大家比較不一樣,
我認為台灣軟體教育最大的問題不是教得不好,
而是實在開太多間了,
除了體大藝大這種特殊學校,
我還真不知道台灣有那間學校是沒有資工或資管的,
會造成這種現象也和台灣人做事一窩蜂的個性有關,
什麼紅就狂做什麼,
種香蕉也是,做dram也是,面板也是,太陽能也是,
軟體業在十幾年前大紅,
學校就狂開....一大堆學生不知道要唸什麼,
就跑來唸資管和資工,
唸完還是不知道資管資工在做什麼,
老師也是,在資管和資工的課也亂開,
大家都寫程式的,應該會體會一件事,
其實適合寫程式的人真的只佔少少數,
軟體業的缺也沒有那麼多,
資工還好,
資管可以開到成為台灣第一大系是要培養出百萬網軍來反攻大陸嗎?
實在很扯,
會把程式寫好的只佔少少數,
其他只會複製貼上一條龍的人呢?
為了生存就降低身價,不到3萬的薪水也做,
老闆為了省薪水,也用了一大堆低薪且程式寫不好的人,
也就寫了一大堆爛code,
然後整天加班在維護爛code,
低薪的員工被狂加班操得受不了就離職了,
人一直換,code一直改,爛code越改越爛,
就算天才來救也救不了,
越爛加班就加越兇,
爛到最後賺不了錢,大家反目成仇一哄而散,
整個台灣的軟體業的行情和專業就是這樣被打壞的,
我相信windows時代以前的台灣軟體業不是這個樣子的,
以難度來說,
軟體工程師的待遇實在沒道理會比硬體工程師還低,
但狂開資訊相關科系的結果,
供需嚴重失衡,
結果就是台灣的軟體工程師待遇硬是差了硬體工程師一截,
我相信其他領域若這樣亂搞,下場也是爛掉,
若每間學校都開醫學系,醫生門檻也完全不管制的話,
就會出現22K醫生了,
當然....也有可能造成我們不敢看醫生了
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我是一位調酒師,
會調三杯酒,
第一杯初戀,加了哈密瓜,又香又甜,讓你夢尋佳人,
第二杯前女友,加了橄欖,苦中帶澀,讓你難以忘懷,
第三杯前妻,加了大茴香,辛辣刺鼻,讓你退避三舍,
先生,你想點那杯酒呢?
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