Re: [轉] 台灣的軟體人才在哪裡?
我也來分享一些我的故事跟想法好了~
我本身是走技職體系的，版上似乎比較多人是走高中體系，
因此看法似乎有些差異：我是認為問題是出在教育。
我走軟體是興趣。
念書時，不論是C、VB、ASP或是ASM什麼的，
學科考試前翻書一小時，就可以拿個9X分。
(借我書的同學K了兩個禮拜結果還是被當 XD 他恨死我了~!)
術科更不用說，學期前提前一周完工，或是老師才在教ASP，
我已經用VM在學校架起個人黑站了。
考試4小時，一小時後我就在仰德大道上玩車...XD
不過我其實不厲害，這點我非常清楚，只是其它人真的太差！
因為台灣的教育真的非常有問題！
我遇過新人EE不會用示波器、不會用烙鐵。
SW不懂指標、不懂資料結構。
幾十年前，台灣電子產業發展迅速，軟硬體人才需求孔急，
教育部那票天兵就廣設相關科系，拼命拉拔科技大學。
人民素質本來就是成金字塔型的，你放寬窄門，
素質低的人就進來了，這些人畢業後就成了社會問題。
鄉愿派的人馬上就會靠北，說我唱衰台灣人。
台灣人要是那麼優秀，那怎麼不廣設醫學大學？
大家畢業都是醫生，台灣成為世界醫療寶島不是更好？
理由很簡單嘛~醫生會醫死人，工程師不會嘛~!
所以各位就成了犧牲品啦!
學生畢業，可用人才還是那些人，
其他有自知之明的都會轉換跑道，
沒自知之明的就去讓人笑。
最後市場就爛掉。
教育部說，這叫市場機制。
我X妳媽的市場機制，！
我們要警察幹嘛？
反正強盜搶夠了、殺人犯殺夠了，就不會再去搶、不會再去殺了阿！
(好像某狗本的話...一.一+)
我們要軍隊幹嘛？
直接投降就不用打仗了阿！看是要拿綠卡還是小紅本嘛！
問題如果不是出在教育，那就有鬼了！
為什麼企業會靠北說找不到人才？因為能用的還是那些人嘛！
一堆科技大學的能用的人也是寥寥可數。
難道科技大學出來的就每個人都能跟台清交一樣好用？
屁眼想也知道不可能嘛！
企業:我需要人才...
教育部:每年相關科系畢業學生有XX萬人...
企業:我需要"人才"
步入社會這幾年，真是看很多。
要講好用，技職體系的工程師確實比一般大學好用。
我待過的公司甚至會避免找一般大學(尤其台清交成)，
但是技職體系出來的水準實在參差不齊，要找到人時在很困難。
不過反之，除非是台清交成，否則員工訓練公司自己要做好。
別指望畢業生一畢業就什麼都會、什麼都懂...
如果公司不願意花時間訓練新人，那找不到人是活該！
P.S.
什麼是好用，大家應該都知道...
要講研發，那又是另外一段故事了。
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因為市場爛掉了，所以薪資結構才出問題阿~XD
找來的人素質落差那麼大，你要是老闆薪水會開高?
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你是考上所以去念這個科系，還是因為念這個有前途？
要是有錢上館子，誰又會在家吃餿水?
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哈~我同學國立碩士跑去開餐廳當老闆了~XD
真的有本事的還會在這跟你拉低賽?
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