Re: [心得] 薪水給高一點其實有好處
※ 引述《GenghisKhan (まどか教徒)》之銘言:
: 前面剛好談到薪資.
: 個人雖已不在軟體產業, 但工作還是常常會接觸到他們.
: 長久看各公司下來, 軟體工程師其實真的薪水給高一點好,
: 因為這行很明顯, 給一個強者兩倍的薪水, 遠比低薪請三個普通人好.
: 台灣很多老闆好像都看不出這個道理......
: 或者是他們分不出強者和庸才的差別?
這世界並沒有那麼簡單啊
二分法的強弱之別實在無法描述工作環境的現況
薪水當然是越多越好嚕。
我的 boss 常說,
用人就得避開弱點,將每一個人的優點極大化。
如果他對一個人沒有任何的想法:
他的弱點是能避開的?
他的優點能補充團隊戰力?
他有可能成長到什麼樣的境界?
對新的人缺少想法,
通常不會成為我們的同事。
能增加團體戰力的人,
才是值得補充的人。
就像組隊去打怪,
得有人要負責補血,
得有人要負責主刀砍魔王
回到個人的實力來看,
我們要的可用戰力是什麼呢?
你可以沒有工作經驗,但不能是白紙。
有人能在新手村外的第一關就練到 99 級
還沒解過一個任務。
有人急著想要體驗任務帶來的寶物
卻一直在路上被小怪 KO
因此,想要投入軟體開發工作,
經驗上很嫩是可以接受的,
但實力上很弱是不能接受的。
至少得有熟悉的一種語言
編譯工具大部分的錯誤訊息都知道相應的處理方式。
以 C 來說,
編譯時的錯誤可能是:
1. 簡單的語法錯誤,少了/多了分號。。
2. 找不到 header 產生的語法錯誤
3. 不合語意的語法錯誤
4. 連結期錯誤
5. 其他。。 (如果連 gcc 都找不到執行路就糗大了)
以 Java 來說,
1. 根本不知道 classpath 怎麼設
2. 不懂 package 跟 import 與 classpath 的關係
3. 找不到類別要怎麼辦
4. NullPointerException
還有更重要的,但學校常忘了教的:
不管你用什麼語言開發,它的 debugger 該怎用?
基本的 debug 策略 => 二分搜尋
如果你有幾個熟悉的開發工具,那也是不錯的。
別耍帥說你只會用記事本寫程式。
學習使用記事本能強迫自己記憶,
並使用原始的 compiler tools 能熟悉工具使用的細節
但工作是一種經濟活動,
得在有限的時間內,賺取較高的收益。
因此,您產生程式碼的速度與品質就相對重要了。
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