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[ Soft_Job ]
討論串[心得] 薪水給高一點其實有好處
共 13 篇文章
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屙....這篇是回覆上一篇 關於薪水高低 不在於程式功力 與經濟學有關. 然後引用到賣毒的例子@@. 小弟認為賣春比較好賺說..........時薪破3000的比比皆是. 早上在公司Debug 10小時 賺不到2000 整個腦袋當機了 晚上去找網路上認識的小婷. 幫我的身體Debug 一小時就要15
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我覺得薪水給高點的好處最主要是降低員工的流動率，. 其次就是可能會影響到公司的名聲. (待遇好比較會吸引人想進去，待遇出名的差可能會讓人連面試都不想去). 這裡要注意幾點：. 1.只是"降低"，不是薪水只要高，員工就不會跑. 2.流動率也算是一種機率，其高低還會受到很多因素影響. (例如：主管爛不爛
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薪水高低是經濟問題. 所以得從經濟角度去看,而不是看程式功力... 以下文章不妨參考. 「很多人有意願也有能力做，那麼它的待遇必然不好」. -----引用開始-------. [轉自 綠角財經筆記 http://b99.in/lvz6p ]. 一般認為，販毒雖是違法之事，但它的高收入，會讓從事者吃香
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其實很單純, 就是殺雞用小刀, 殺牛用牛刀,. 拆大樓用炸藥鍊搥車這樣,. 首先是絕大多數的工作不需要強者, 資料庫CRUD,. 做做尚可接受的介面, 系統也沒有到多大的規模,. 這類工作找強者來很嚴謹的做規劃架構,. 跟 hello world 拆一堆物件一樣多此一舉,. 其次是強者容易跳, 薪水
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你對事業經營的認識還在馬克斯層次.. 一個企業想發展, 生存, 其經營者要用心在許多要點.. 純粹靠壓榨的經營者, 除非是一國之君.. 否則在完全競爭的商場上, 員工來去自由, 誰當奴隸?. 有些企業要搞政治關係, 走官場交際. 有些企業靠技術. 累積聲譽以競奪領先地位.彼此之間還獵人頭, 偷情報,
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