[討論] 如果遇上這樣的資深工程師

看板Soft_Job作者makotoan (不逾越)時間16年前 (2008/07/01 23:51)推噓13(13推 0噓 15→)

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其實我已經思考這個問題很久了，只是很猶豫是否要做... 想知道大家的想法是怎樣的呢？也讓我參考一下。情況其實是這陣子剛好要寫一篇report，要寫寫自己這近來工作的情況，或者也可寫在你的工作環境中是否有什麼事情，需要leader幫忙或他可能幫的上的部分，總之就是一份feedback。而事實上，針對近來所發生的真實情況是，我和某一個比我更資深一倍（工作經驗）的人一起合作案子，可是在和他合作的過程中，我卻發現一件很嚴重影響我performance的事情，那就是，他雖然資深，而且也確實有domain knowledge（在相關領域），但，在SA、SD完後，我們分工合作去寫code時，他的code內常常有看似細小、實際上卻會有很嚴重影響的bug，而且在我看來，那是不應該發生的，即使是應屆而已。（我會這樣講，並不是想要說他coding能力不好，而是過度粗心）剛開始我會找到bug並秀給他看，請他自己修改，後來發現講了很多次後，他還是漏東漏西的沒改好，或者我講了後，明明可以修改一下就完成的東西，他就是要修改很久... 最後我因為受不了delay而開始動手修改他寫的東西。（修改別人的東西，這是沒辦法避免的，這是我們做案子時的默契，是相互允許的，只是通常沒必要的話，就會請對方自行修改，因為自己的code應該自己最清楚才對）也因為這樣，以致於合作到後期，原本我是跑在schedule前面的人，卻開始被schedule拉著跑，（因為我花了一大段的時間去解他的bug，他的部分不完成，我更不可能繼續下去）然後開始被leader叮delay的事。我一直在考慮是否要告訴leader這件事情，說真的，我也不想當打小報告的人，但是這次合作，讓我一直在收別人的爛攤子，真的收到快發火，（在某天的晚上，我突然發現我那陣子的加班，竟然是為了解別人的bug）再加上因為他比我資深，所以leader還特地把重心的部分切割出來讓他寫，（所以問題才會顯得更嚴重，因為是重心->code沒寫好->bug->整個案子拖累）這些雜七雜八的原因交雜後，使得案子進度變得很難看。因為一些事情，我算是還蠻相信我們leader的為人的（他在公司算很照顧我），只是也怕講出這樣的事情，對那位同事會很不好意思，因為我不曉得leader是否會轉告這樣的意見？又，會如何轉告？如果轉告時講得太明，就會很傷人，也會很破壞我和對方之間的氣氛，但是我不講這件事的話，如果以後leader還繼續這樣分工，我的未來會很痛苦.... （因為又要跟在別人屁股後面解bug）而事實上，我想講這件事情，也只是希望未來分工方式可以改變，並非是想講對方能力的問題。如果是你遇到這樣的事，你會選擇怎麼做呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.187.15.195

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oicejki

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oicejki

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poqwer

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