Re: [討論] 小公司學做事,到大公司當人才?

看板Salary作者 (機票貴到看不下去了 = =+)時間9年前 (2014/08/07 02:58), 編輯推噓3(309)
留言12則, 3人參與, 最新討論串8/14 (看更多)
我大公司待過 小公司也待過 大公司在該領域規模跟營收全球排第三 你說的論點如果是一間管理完善的大公司當然成立 問題很多大公司也存在制度僵化跟放權管理的問題 也不全然像你說的那麼美好 反過來說 你說的資源小公司也不一定拿不出來 買資料請專家上系統 競爭力強的小公司因為人力精簡反而捨的花 反駁別人的論點沒什麼 開頭就說別人的文章是屁話 這就是你身為大公司員工的水準? 好吧 我也承認一件事 我蠻常請客戶吃飯 餐廳也是隨客戶挑 不過我請客是雨露均霑 小員工也一起帶出來吃 所以今天別人請你吃飯可以任選我不懂有什麼好驕傲 等你有能力讓別人任選餐廳在出來說嘴吧! ※ 引述《Kamiya (誰在踹我密碼???)》之銘言: : : 而在小公司做事,最困難的事許多事都沒人做過,遇到問題沒人可以問,最好的老師就是 : : Google,最棒的前輩就是論壇上的網友,流程什麼的也都沒有,把交待的事做到就對了, : : 資源什麼的當然也不會有,要自己出去找資源找合作。 : 屁話。 : 首先,如果我在這間公司什麼資源都弄不到,還要外拜google為師, : 為什麼我不自己開公司,或者在公司上班然後自己另外開一間公司? : 還有,你在小公司萬事只能拜google,遇到付費的文章就權限不足, : 我在大公司只要一伸手就可以拿到幾百頁的產業報告、專家的意見。 : 而你告訴我你準備要仰賴一些專業和可信度都模糊不清的論壇壇友? : 附帶一提,你不知道大公司也會有各種部門或區域邊緣化的問題吧? : 你在大公司一樣可能遭遇無人可問的情境,但你一定不懂吧,心葉? : : 小公司沒有需要複雜的提案,層層的上報,跨多部門的溝通與告知,寫不完的簽呈與跑不 : : 完的財務流程,說做就做,早上跟老闆說,下午就可以衝去試試,靈活度極高。 : 我聽過更多的是:老闆說什麼是什麼,而且早上下午說的還不一樣。 : 別說其他的了,看看幾個工作討論版,大家抱怨的內容都是什麼吧? : : 大公司學的事情,大多是制度與公司內部的溝通,在專業上也都是公司深耕許久的產業經 : : 驗,而在成長上也是依公司的安排進行,學習公司過往的成就與經驗,然後持續深耕。 : : 小公司學到的事情,則大多是外界的資源與人脈,與廠商、客戶的對應,還有一些莫名其 : : 妙找到的資訊與工具,在專業上則都是靠自己學習,或是老闆有帶領,再不然就是自己跟 : : 廠商偷學,成長上十分依賴自己的主動。 : 我不懂到底是什麼狀況,在小公司能獲得的人脈會比大公司來得多? : 我在大公司上班,我的公司名稱甚至就能讓我直接見到對方董事長, : 更不用說是請對方一聲令下動用公司資源及情報協助我完成任務了。 : 小公司的人脈,喔,我想應該會花不少時間在學習不被總機拒絕吧? : 至於你說什麼深耕的產業經驗。 : 我很好奇,一間小公司是有多長的壽命、多深的口袋,多強的人才? : 讓你深耕的過一間可能有上百年歷史以及你員工數十倍的專家單位? : 而且這樣的經驗是基於科學、理性,而不是醜陋師徒制的土法煉鋼? : 如果自學偷學這麼簡單,那我覺得是不是應該連義務教育都能廢了。 : 附帶一提,你想過一個問題嗎?事情會不會比較像是我底下畫的圖? : 小公司時間軸: <----摸索----><----學習----><-實做-> : 大公司時間軸: <--學習--><-實做-><-策略性思考運籌-> : : 於是會發現,在小公司待了一兩年的你,已經把這個產業摸過一輪了,廠商也都找過一遍 : : 了,網路上的相關資訊也都翻過不知道幾圈了,然後與合作的廠商感情很好(因為要常常 : : 拜託懇求對方),然後缺資源會知道去那邊找,有不會的事情知道要問什麼廠商,想到要 : : 做什麼事知道該怎麼開始,或許做的還不錯,老闆也替自己加了點薪水,但看著自己走過 : : 的路與做過的事,也覺得自己挺厲害的。 : 你花了兩年摸到的皮毛,可能不如我手上一份百頁亞太區產業分析報告深度的十分之一; : 你花了兩年才稍微熟識的廠商,也只是和你所在小公司規模相去不遠的小玩家、老屁股。 : 同時你發現你浪費大量時間翻了兩圈免費的網路資源,還不如花點小錢、加入產業工會。 : : 而如果一開始能在小公司學習獨力自主,時時憂患危機的意識,不斷努力的去尋找資源與 : : 自我成長,那不論之後去到其他環境與公司,都能夠迅速的適應環境,或是有機會進到了 : : 大公司,你就會成為大公司那個炙手可熱的人才與新星。 : : 而在大公司待了一兩年的你,學會的是下午茶該訂那一家比較好吃,團購餅乾那一間比較 : : 划算,中午便當要選比較不油的,飲料要挑半糖的,然後某部門的ooo跟xxx好像在 : : 一起,某主管最喜歡正妹提案,某高層脾氣很差等等的,唯一說的上嘴的,是公司的新技 : : 術開創了業界先河,新產品大賣多少,以及自己胖了多少,至於學到什麼,那根本不是該 : : 關心的事,只想著做完公司的目標,或許明年有機會家薪升職。 : (造樣造句)在小公司,想的是每天跟同事要團購什麼、怎麼躲過老闆的眼線玩玩農場; : 在大公司,你每天思考要如何讓部門活下去,不在部門其他分公司的同質競爭中消失, : 你要思考你如何幫助你的夥伴(同事、客戶、主管),讓總部承諾更多的預算和資源, : 因為你知道只有不斷突破現況,你的工作才不會隨著部門,有一天醒來整個被賣出去。 : 嘿,如果你的公司有膠囊咖啡機還有無限供應的可樂,你怎麼會煩惱飲料挑不挑半糖呢? : 好吧!我承認一件事!昨天客戶請我吃飯,我還真的在A cut, Danny, Angelo間遲疑了。 : : 學會如何在貧瘠的環境下生存,整個世界都是你的。 : 很抱歉,你貧瘠的論點,無法說服我; : 不管你贏得什麼,其中沒有我的一票。 -- 新聞聯播劇本編排: 1.國家領導都很忙(前十分鐘) 2.中國人民都很幸福(中間十分鐘) 3.其他國家民眾身處水深火熱之中(結尾) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.162.34.195 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407351533.A.794.html

08/07 05:42, , 1F
威武!
08/07 05:42, 1F

08/07 10:58, , 2F
看到K板友第一句屁話就覺得此人思想僵化了 還不尊重人
08/07 10:58, 2F

08/07 10:58, , 3F
郭台銘遇到大事還不是要靠自己跳下去 拜託 處理
08/07 10:58, 3F

08/07 10:59, , 4F
最好是甚麼事情靠大公司名號就可以解決了...那只是螺絲釘
08/07 10:59, 4F

08/07 11:00, , 5F
大公司和小公司一樣要摸索, 大公司是主管在做完規畫了
08/07 11:00, 5F

08/07 11:00, , 6F
下面螺絲釘去執行, 因此沒有摸索的感覺
08/07 11:00, 6F

08/07 11:01, , 7F
小公司則是自己有機會去摸索規畫 扮演主管~
08/07 11:01, 7F

08/07 11:02, , 8F
只有執行能力的人 適合在大公司當螺絲釘
08/07 11:02, 8F

08/07 11:03, , 9F
有思考 規畫 判斷和解決不同問題的人 可以去小公司拼一拼
08/07 11:03, 9F

08/07 11:05, , 10F
po 文還會在意P幣的人 不用跟他太認真
08/07 11:05, 10F

08/07 12:32, , 11F
樓上,你錯的點是,在這個假唯讀版(版主講屁話)認真
08/07 12:32, 11F

08/07 20:28, , 12F
原PO你想過 你第一句就把公司規模拿出來 是否也有.."偏見呢
08/07 20:28, 12F
文章代碼(AID): #1JudhjUK (Salary)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 8 之 14 篇):
文章代碼(AID): #1JudhjUK (Salary)