Re: [問題] 在家企的薪水

看板Salary作者klm (唐吉柯德的宿命)時間10年前 (2014/02/07 12:56)推噓2(4推 2噓 1→)

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昨天朋友要我來看這篇，讓我笑笑～看完了整串討論串，真心有效果，開工第一天心情好多了！！如果台灣的二代都是你這樣的角色，那我可開心了～這代表了台灣的吉尼係數可以大幅降低了！可以說是貴家長跟您老師的教育是功在國家阿..該領獎章了！但如果112是這樣的水平～我會替當年苦命的學長姐不值得阿！ 112說真的～除非你走學術路線～（就算走學術112也不過是基本中的基本）做生意來說～你亮出112大家會很開心拍拍你的頭說～小朋友來喝一杯～至於創業資金啥鬼的，以幸運的精子來說這是你投胎學分數夠高的優勢我個人是羨慕嫉妒恨，但這是你的優勢！至於薪水～我只能說～你老爹給你40K真心佛心來也.. 大陸這邊一本的畢業生畢業五千RMB就很開心了～你的水平跟他們比有高多少？抱歉我要打各問號，因為看你的文字當中～ EQ可能是你最大的罩門，然而出來混EQ又比IQ重要的多！你們放在同樣的資源下競爭，你有多少勝算呢？抱歉我個人不是很看好！在一各主管的立場來說，這樣的人是不達錄用標準～抱歉我說話比較直接！！至於你說的創業！先不說你的BM在哪～先不論你的周轉金多寡～會把50K掛在嘴上炫耀～我會先打各問號～ok..50K只是一次度假的費用預算吧！大家都知道～創業最重要的點在於生意在哪？生意要靠人脈靠技術靠情報. 所以總結就是～生意需要打交道，需要溝通！才有生意！（除非你獨門技術一家獨吃，那我就佩服你）但看你在版上跟版友互動，我看不到這些溝通技巧！所以你創業，我以一個老人的角度來說會說一句話,在歷練幾年吧！（沒說我是正確的，只是用我老人的角度來看）回頭談談薪資～薪資不是你說的算，也不是你老闆說的算！薪資是由你自己對公司的貢獻度來看的～通常薪資和貢獻度的對比，11倍是最基本的倍數. 也就是你替公司產生11萬的純益，你有資格領一萬～還要考慮投入的資源跟上下方風險，那用這個角度你可以思考下，你價值多少？這是你打工的報酬你在老闆眼中的價值～若在談創業，你的BM在哪，供應鏈，庫存，通路，接頭對象！你的核心競爭力，你的機會在哪，威脅？戰略路線在哪裡～最後重中之重，你的團隊在哪？沒團隊你就算一個打十個都不夠阿！所以～～說這麼多，只是要謝謝你～讓我昨晚睡前會心一笑～也是要謝謝你～讓我對台灣的階級流動很有信心，最後感謝你讓我今天狗幹下屬的時候有很好的對比對象！！謝謝！！ ※ 引述《Pujols56 (普神瘋56)》之銘言： : 小弟112管院明年畢業沒意外的話就是進家企工作 : 可是最近和老爸談到薪水的部分有點不太爽 : 我爸居然說我跟其他新進台幹一樣 35k薪水+5k零用錢 : 雖然是家族企業可是這薪水外派大陸以112來說也太少了吧???? : 我雖然本身有公司股份可是那些股東分紅都直接進我媽口袋 : 等於我每月還是只有這4萬塊年終最多2個月 : 這樣等於我年薪還沒破60 = =" 雖然是幫自己家做事可是感覺很不受尊重 : 要背負學歷和血緣的壓力卻還得忍受低於水準的薪水??? : 請問我這樣想是我的想法有問題嗎? -- 命運的風車不歇停的轉動.. 拿著執著的長槍毅然著催動我心愛的小毛驢向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒. 這就是我---唐吉柯德土撥鼠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 50.115.35.195

噓

appledavid

02/07 13:08, , 1^F

02/07 13:08, 1^F

推

wangrg

02/07 14:37, , 2^F

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推

avantgardej

02/07 14:41, , 3^F

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