Re: [問題] 在家企的薪水
※ 引述《abcdDBG (???)》之銘言：
: 小弟我也是在家企工作，建築業，
: 就如同系列中C版友所提到的高中同學在自家建設公司中工作，
: 要看圖跑圖也要跟廠商溝通，但是我做的不只這些，
: 因為家裡公司不是所謂知名企業，只是中小企業，規模不大、員工不多，
: 因此我的工作內容涵蓋頗多，諸如...
: 粗工工作(清整工地、搬運建築材料如水泥、打石..等，但是頻率不高，是偶爾做)
: 監工工作(工地管理、品質管理、進度管理、偶爾發包工程..)
: 行政工作(廠商每月請款資料整理、數量核對、文書表單製作...)
: 業務工作(介紹帶看房屋、交屋、廣告設計...)
: 交際工作(跟工地周遭鄰居保持良好關係、過年過節家父人際的送禮...)
: 其他的像是跟工地工頭、師傅"博暖"我也是入境隨俗，阿比.檳榔.菸.酒...
: 碩士畢業前不菸不酒不檳榔，下工地之後全都會了!!!
: 現在連建築師的工作，藍圖畫不好，平面.立面.剖面搭不起來，
: 我也自學autocad(原本不會)，把圖面慢慢搞定，把問題解決
: 小弟不才，非台清交成政一流大學畢業，但是至少是中字輩的管理碩士畢業，
: 進入工地可說是從無到有，慢慢學起，被工地主任罵到會的，
: 別以為老爸是老闆，員工就不敢對你如何，照樣罵...(其實是老闆交代的)
: 在工地我也是很努力在學習，
: 關於薪水問題，一開始進去是25k開始做起，
: 你問我會不會不平衡??? 當然會!!!
: 但是自己知道非本科系加上沒經驗，也許還有些是產業因素關係，
: 所以我告訴我自己，努力學習，以後要是能夠獨立管理工地案場，
: 薪水也許會高一點
: 至今，我在自家工地待的時間有三年了..(終於也要進入主題了)
: 我的薪水是30K，扣除勞健保不到30K，而且是剛升沒多久...
: 現在我能獨立管理案場，雖然不如前輩熟練，尚且需要經驗，
: 但是...
: 我也開始感到薪資會不會太低?
: 看到自己同學，且不說外派的、外商公司的高薪待遇，
: 在金融業、科技業，有基本職涯資歷的，好像有40k是基本?
: 再回頭看看自己的薪水，真是有點不堪...
: 更何況自己幾乎沒啥在休假，
: 我們監工是跟工人休假，而，工人哪有在周休二日?
: 他們能賺就賺，趕進度時更別說加班了，自己也是一定要在現場盯著。
: 其他什麼福利的也沒太多，
: 除了工作之外，家裡雜事也是老闆額外交代，仍是要辦理完成。
: ...
: 以上說這麼多，我只是想表達一些感想，
: 跟家裡計較薪水，不是計較一個數字，而是計較成就感高低。
: 在外頭企業工作，制度良好的，可透過達成公司目標，加薪升職，
: 這種感覺我沒體會過，但是我相信這種被別人肯定的感覺一定很棒，
: 沒有其他因素，就是因為你有能力，才有如此成果。
: 但是如果在家企中工作，你做的好，也許只有你知道，別人根本不會發現，
: 因為全世界，除了你之外，都認為這是很合理的，你是在為自己家裡努力，
: 為公司賺的，也就是為你自己賺的。
: 但是，一旦你做不好，會被人拿放大鏡檢視你的錯誤，並且當成飯後茶餘的閒話聊。
: 以上這些心境，也許沒待過家企的人無法理解，
: 並不是有哪一種人(也許我們說的是二代)，就過得特別爽，
: 的確，有部分二代過的真的很爽，爽到不只讓大眾心理不平衡，連二代的也會不平衡。
: 不可否認，比起多數家中父母沒留太多資產的人，
: 二代的看似有一段確定而美好的"錢"途等著繼承，
: 不需要為錢操心，沒有經濟壓力，
: 但這同時，卻也背負著家中事業的經營繼承壓力、父母的期待壓力，
: 不同的環境，總是有不同的困難，
: 我相信沒有哪種情況是最美好的，
: 除非有人能都體驗過後，再聽聽他的心得。
: 最後，感謝有看完文章的版友。
我不知道家企辛苦不辛苦
只想問幾個問題
1，你們家人的私人花費有沒有報公司統編
2，公司每年的利潤營餘有沒有按趴數發給員工
3，有沒有按勞基法月休八天 四小時給予15-30分鐘的休息時間
4，有給加班費嗎，每年健康檢查
當你家企該給的都給的，就不會辛苦了，因為員工都把他當自己家了，去查查胖東來的故事吧
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