討論串[討論]一例一休, 左派, 與右派.
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之前推文H大沒看懂. 認真回一下. 先確立一下中心思想 重點放在降低工時. "共識部分先確定". 第一個 一例一休針對加班費提高是否對勞工有利. 從一般的計算至少可以對之前一例(六休一)的勞工增加. 5%左右的薪水. 第二個 目前砍七天假的法案有比去年進步嗎. 這個無庸置疑是有的 因為去年之前都沒有
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本人也推一例一休 先拿到再說 推一下原文整理. 另想再請問一下. 在休假 時數 加班費率 間隔之外 額外加入幾個變項. 是否更能幫助落實勞基法?. 一個是修改勞檢罰款 依照該月公司利潤百分比1~3% 進行罰款. 另一個. 是否可以讓加班或總工時與勞保/健保雇主費率比率連動?. 加班與總工時對社會來說
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所謂的"必須週營運六天", 到底是指什麼企業呢??. 一般常見的企業不是週休二日, 就是全年無休.. 要剛好一週"只能"營運六天的企業是很難想像的一件事.. 我不知道你的計算式是怎麼來的, 但這個計算式犯了好幾個錯誤.. 1. 777775, 週工作六日, 每週工作40小時, 每日工作5~7小時..
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這邊有個問題非常好. 的確突破我盲點了. 在現行勞基法的制度之下. 單週40hr工時. 如果其中有一天是國定假日. 那麼該周的工時應該是多少？. 是40-8 = 32hr？. 還是就不管他，40-0 = 40hr？. 如果是後者. 未來一例一休+砍七天假上路後. 是否有防堵的作法？. 其次，一周之中
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