[勞資] 離職問題

看板PttLifeLaw作者 (熊熊幼蟲戀)時間10年前 (2014/01/24 10:42), 編輯推噓3(3026)
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大家好, 朋友有對於離職有疑問, 問我也不清楚所以幫朋友代PO 事由: 我朋友在某公司擔任程式工程師已工作三個多月 (第一份工作), 一開始進入公司之時,並無簽訂任何特別契約 一進公司,主管(業務主管)要求把既有使用較 舊語言所開發的產品, 將其以新的語言重新實現,但主管並不懂相 關技術未強制說明使用A語言開發, 在沒任何人帶領的情況下,我朋友又 是新人,經驗不足,加上對A語言不熟悉 而改採我朋友本身較為熟悉的B語言開發,主 管也未表示不妥 , 但是我朋友用較熟悉的B語言重新實現到一 半發現他可能無法完整重現出來,他自覺無法勝任這個工作,想跟主管提離職並 跟主管說明, 但他擔心會不會被要求賠錢或是被以"因故使 公司損失"而提告呢? 謝謝大家的解答 -- posted from android bbs reader on my Sony Ericsson MT15i https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.80.135.171

01/24 10:46, , 1F
不要預設立場,先提了再說....
01/24 10:46, 1F

01/24 10:46, , 2F
如果被公司要求賠錢,你的友人就不提離職了???
01/24 10:46, 2F

01/24 11:04, , 3F
他是說他還是會提離職,
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01/24 11:05, , 4F
只是不知道這種情況被告機會大不大
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01/24 11:41, , 5F
第一份工作的話, 剛開始只是練練手...這樣就離職以後怎辦
01/24 11:41, 5F

01/24 11:45, , 6F
會不會被告還是看公司,我也有看過RD在公司三個月沒做
01/24 11:45, 6F

01/24 11:45, , 7F
出任何案件,離職的時候也沒怎樣...
01/24 11:45, 7F

01/24 11:51, , 8F
學會溝通吧 逃避不能解決 只會對日後的工作有不良影響
01/24 11:51, 8F

01/24 11:56, , 9F
他怕最後弄不出來,可能會更難看
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01/24 13:22, , 10F
軟體工程師 第一份工作 基本上前三個月就是來學習的
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01/24 13:22, , 11F
主管要是真的期待他能用出什麼...那是主管問題了
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01/24 13:29, , 12F
你的友人真的想太多...程式開發不出來頂多不用
01/24 13:29, 12F

01/24 13:30, , 13F
對公司來說損失有限...
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01/24 13:30, , 14F
難道業務東西賣不出去就不用發薪水??
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01/24 13:32, , 15F
我個人倒是覺得,這家公司可繼續做下去...畢竟老闆願意
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01/24 13:32, , 16F
授權,且和主管溝通過後說不定就有方向可解決了..
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01/24 13:33, , 17F
如果願意學習A語言,重新撰寫程式,也是多一份經驗..
01/24 13:33, 17F

01/24 13:34, , 18F
再說,原本熟析的程式語言,難到一開始沒評估到可行性?
01/24 13:34, 18F

01/24 13:35, , 19F
那當初為何執意要用自己熟析的?
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01/24 14:46, , 20F
他是說他當時有評估過,認為應該沒問題
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01/24 14:48, , 21F
只是做到現在才發現不太行,他是有說他部門沒人會a語言
01/24 14:48, 21F

01/24 14:52, , 22F
他說他主管只是希望以後維護方便
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01/24 14:53, , 23F
用較新的語言
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01/24 15:03, , 24F
多溝通吧,挫折是成長的開始,別放棄成長的機會
01/24 15:03, 24F

01/24 16:16, , 25F
這邏輯真有趣..沒人會A語言..然後維護方便...
01/24 16:16, 25F

01/24 18:25, , 26F
我朋友問說這樣被告或賠錢機率高嗎
01/24 18:25, 26F

01/24 19:11, , 27F
別擔心有的沒的 除非你有隱匿甚麼沒寫 不然不可能被告成
01/24 19:11, 27F

01/24 19:13, , 28F
老實跟主管報告現在的情況 才是正確解決問題的方法
01/24 19:13, 28F

01/24 19:15, , 29F
如果一個CASE失敗就要離職的話 他是想一年換8個工作嗎
01/24 19:15, 29F
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