[勞資] 離職問題

看板PttLifeLaw作者 (timwing)時間14年前 (2010/06/16 00:41), 編輯推噓1(1推 0噓 4→)
留言5則, 3人參與, 最新討論串4/12 (看更多)
事實經過： 最近進了一間新公司，進去後發現主管和自己不合，於是想要離職 簽約中的上班日也還沒開始，我只是先去幾天適應一下，馬上就發現不能XD 問題： 我已經簽了合約，上面說要離職要提前一個月說，而且還要賠償公司的損失 公司還可以以交接為由，延長我要離職的時限。 契約中的上班日還沒開始，請問我直接離職會有問題嗎 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.240.43
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06/16 00:49, , 1F
會 不過既然還沒開始 請公司列出損失清單
06/16 00:49, 1F
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06/16 00:51, , 2F
那需要遵守30天的規定嗎 還是這已違反勞基法？
06/16 00:51, 2F
推
06/16 09:45, , 3F
不需要賠償,也不需要提前一個月
06/16 09:45, 3F
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06/16 09:46, , 4F
公司內規已違反勞基法, 任何違反法律的 都是無效
06/16 09:46, 4F
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06/16 18:24, , 5F
謝謝您們的回覆，謝謝
06/16 18:24, 5F
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