Re: [新聞] 翁啟惠談57K:博士不應排斥到企業界
個人覺得
不管博士生或是博士的利用
多樣化管道並非壞事
但關鍵在於數量
比如....
1.
公費留學
學成後指定工作
是過去的作法
現在再施行也無不可
因為相對穩定
如果數量有限
反而可以第一時間留住當時最佳人才
只要安排適當升遷或淘汰機制
未嘗不可
2.
非學校學術單位收學生
當然這已經施行了
數量限制下
當然是件好事
獎勵優秀人才到優秀單位有何不可?
但數量一旦過多
就變成用完再換一批學生製造機
3.
政府與業界共同負擔用博後
創造機會
若在數量限制下也不失為一種方式
篩選良好的計畫方案來投資
與其花錢衝文章
花錢刺激思考賺錢方法不是更符合社會期待?
當然任何方式一旦過度操作就會產生問題
但限量實施也不錯啊...
學術不一定要弄得看不到未來
不穩定...
兩年兩年過...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.60.122.14
※ 編輯: mzac1b 來自: 210.60.122.14 (10/20 20:37)
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