Re: [新聞] 球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟 盼修改制度：不該讓球員承擔球隊成本

看板NBA作者 (lks)時間2周前 (2026/07/12 18:48), 2周前編輯推噓33(33推 0噓 39→)
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剛剛跟推文戰了 給付一直都是51%上限 但卻有人有下列印象 35%沒增加多少 25~30%被壓爛 中產消失 這三者同時存在 那肯定是不符合邏輯的事 我的常識告訴我 肯定是中間20~30％浮濫造成的 至於為什麼我想了一下 決定球員薪資最重要因素是啥？ 明星隊、年度最佳陣容 對比2011~2015與2021～2025 不重複入選人數 明星隊 2011~=62 2021~=78 78/62=+25.8% 年度最佳陣容 2011~=54 2021~=68 68/54=+25.9% 嗯，破案了 實際上就是 有資格拿20%+的人 增加了非常多 有相當比例的人在10年前那個生態 進不了明星賽、年度陣容 他們原本的薪資層級就只有中產+ 現在靠榮譽加薪^^ 舉個例 渡輪如果沒拿年度陣容第三隊 季後賽打那鳥樣 會有人講他拿不到是被壓價嗎？ 肯定不會的嘛 現在這些人因為飆漲的榮譽 卡進20%+薪資 但上限總支付51%不變 那就得有其他人犧牲 現在就是有史以來 資方給錢給最多的時候 已經給到年底要扣錢啦 PS 想不到吧 以前媒體被詬病票選都選同一批人 印象派 結果幫這聯盟 穩定薪資穩定了不少年 ※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言： : 舉幾個知名例子 : 騎士在2.0詹的時候溢價留下角色球員 : 像 : TT 5年82M 20.4% : Shumpert 4年40M 12.8% : J.R. Smith 4年57M 13.6% (16-17薪資暴漲20%) : 在當時老闆只需要考慮要不要為了奪冠付超多奢侈稅 : 而且這兩年的時空背景還要加上幾個備註 : 那時候的CBA規定 中產跟薪資上限的成長是脫鉤的 : 導致當時的小中產只有3.3M 全額中產只有5.46 : 換算之後分別只占4.8% 跟7.6% 而16年薪資暴漲之後中產甚至不到6% : 所以當年的騎士如果不跟TT還有香坡等於沒有補強手段 : 只剩用中產補進的MO跟Sasha 而騎士真正的補強也只有底薪的Jefferson : 如果15年的騎士如果適用2023年CBA : 放跑TT跟香坡 還剩一張最多9.5M 但實際上大概只有7M左右的全額中產可以用 : 大概是沒機會簽下可以補上這兩位的戰力 : 所以騎士如果做出最符合邏輯的選擇 也就是留一個放棄一個 然後用小中產補人 : 把薪資維持在2nd下(推論為138%) 不管放棄TT還是香坡 : 都沒辦法保證還有機會完成史詩級的賽季 : 而且從結果論來說 當年騎士爆2nd線 但其實也沒有做出違反現在2nd不能做的事情 : 包含交易拿回更高薪資 / 簽下高額買斷 等 : 15交易Frye 還有16送出3筆薪資拿空氣 實質都是降薪 : 買斷市場也沒有檢原本薪資超越中產以上的人 : 或許這也是騎士在去年是唯一超過2nd的球隊 因為上一次超帽拿到了最好的結局 : 反觀其他球隊 2nd的艱困操作主要是對於老闆與GM對於保持靈活度的渴望 : 像是KCP離開金塊那年 很難說金塊沒有薪資考量 : 這會讓GM陷入困境 因為沒人會去怪上面的球星 只會去怪最後讓球隊超限的1~2筆交易 : 甚至陰謀論的說 老闆現在多了更好的擋箭牌省錢 : 不是我不花錢而是必須控制在2nd ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.38.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1783853310.A.59D.html ※ 編輯: pujos (1.175.38.72 臺灣), 07/12/2026 18:51:09
推
07/12 18:51, 2周前 , 1F
老二的薪水大膨脹呀
07/12 18:51, 1F
推
07/12 18:55, 2周前 , 2F
原來你是跟十五年前比lol 就2016以後變成基本二當
07/12 18:55, 2F
→
07/12 18:55, 2周前 , 3F
家三當家也能爽拿頂啊
07/12 18:55, 3F
推
07/12 18:58, 2周前 , 4F
這篇有道理，該是檢討二線明星的薪資了
07/12 18:58, 4F
推
07/12 19:01, 2周前 , 5F
榮譽只是提早拿30% 35% 沒榮譽 年資到還是能開的
07/12 19:01, 5F
→
07/12 19:02, 2周前 , 6F
就算提早拿 也是有限定拿到的時間點 只看人數不嚴謹
07/12 19:02, 6F
推
07/12 19:04, 2周前 , 7F
恩，破案了
07/12 19:04, 7F
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07/12 19:05, 2周前 , 8F
新秀前四年就進明星賽 通常大家也會覺得25%是值得的
07/12 19:05, 8F
→
07/12 19:05, 2周前 , 9F
以前十年35%的時候根本沒幾個會被開就是 那時候都
07/12 19:05, 9F
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07/12 19:05, 2周前 , 10F
走下坡的
07/12 19:05, 10F
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07/12 19:06, 2周前 , 11F
你萬一不給 球員不高興 到時候球迷還是會罵老闆
07/12 19:06, 11F
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07/12 19:06, 2周前 , 12F
母隊可以直接用30%.35%綁 但算薪資時又照價算就是
07/12 19:06, 12F
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07/12 19:06, 2周前 , 13F
因為大概五年前是新秀打出點東西就有25%
07/12 19:06, 13F
→
07/12 19:07, 2周前 , 14F
核心問題 因為你綁一個%數這麼高的球員空間就不夠了
07/12 19:07, 14F
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07/12 19:07, 2周前 , 15F
而且坦隊數據也比較好刷 所以你也很難看出值不值得
07/12 19:07, 15F
推
07/12 19:15, 2周前 , 16F
幾%幾%都是傷害球隊的設定
07/12 19:15, 16F
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07/12 19:16, 2周前 , 17F
沒給滿王牌球員不爽 給滿了換角色球員不滿
07/12 19:16, 17F
推
07/12 19:21, 2周前 , 18F
一個季賽只能靠吃餅刷數據，季後賽被針對就跟領底
07/12 19:21, 18F
→
07/12 19:21, 2周前 , 19F
薪的差不多，就說是被壓價，是覺得球隊當散財童子
07/12 19:21, 19F
→
07/12 19:21, 2周前 , 20F
或盤仔是天經地義嗎？
07/12 19:21, 20F
推
07/12 19:27, 2周前 , 21F
榮譽是年資7-9年可以提早簽35% 但滿10年還是能簽35%
07/12 19:27, 21F
推
07/12 19:30, 2周前 , 22F
可以給但母隊還是可以決定要不要給，再運行幾年球隊
07/12 19:30, 22F
→
07/12 19:30, 2周前 , 23F
老二老三的價格會打下來的，應該會是趨勢
07/12 19:30, 23F
推
07/12 19:33, 2周前 , 24F
老二數值膨脹，老二薪資就會膨脹
07/12 19:33, 24F
推
07/12 19:38, 2周前 , 25F
ja還比他好一點吧,還有季後賽
07/12 19:38, 25F
→
07/12 19:39, 2周前 , 26F
拍謝,我推錯文
07/12 19:39, 26F
推
07/12 19:39, 2周前 , 27F
年輕的老二當然會膨脹(誤)
07/12 19:39, 27F
推
07/12 19:40, 2周前 , 28F
三分進攻時代，很多在以前沒機會的人都成明星了
07/12 19:40, 28F
→
07/12 19:41, 2周前 , 29F
以前的明星跟最佳隊伍人少就是競爭更激烈造成的
07/12 19:41, 29F
→
07/12 19:42, 2周前 , 30F
主要是%數固定啊，你每一年都佔固定的%數就算薪資上
07/12 19:42, 30F
→
07/12 19:42, 2周前 , 31F
限一直漲還是沒錢給其他人
07/12 19:42, 31F
→
07/12 19:42, 2周前 , 32F
不是最頂尖的進不去，現在很多人靠三分爆發就能進
07/12 19:42, 32F
推
07/12 19:53, 2周前 , 33F
二線明星就是jb 這種
07/12 19:53, 33F
推
07/12 19:58, 2周前 , 34F
破案了 假明星
07/12 19:58, 34F
→
07/12 19:58, 2周前 , 35F
數量太多
07/12 19:58, 35F
推
07/12 20:05, 2周前 , 36F
65場也有影響，是說前3隊可以從缺嗎？
07/12 20:05, 36F
推
07/12 20:06, 2周前 , 37F
AR這款以前根本拿不到大約
07/12 20:06, 37F
推
07/12 20:14, 2周前 , 38F
Fox跟AR這種，球隊願意開就得承擔
07/12 20:14, 38F
推
07/12 20:29, 2周前 , 39F
全部少5%就解決了
07/12 20:29, 39F
→
07/12 20:32, 2周前 , 40F
其實就季賽刷仔太多 好刷好騙約
07/12 20:32, 40F
推
07/12 20:35, 2周前 , 41F
現在來看65場限制，導致部分真的球星上不去（但其
07/12 20:35, 41F
→
07/12 20:35, 2周前 , 42F
他年有所以依舊超級頂薪）給那些原本20名左右的球
07/12 20:35, 42F
→
07/12 20:35, 2周前 , 43F
員能撞到前三隊
07/12 20:35, 43F
→
07/12 20:35, 2周前 , 44F
箭頭 決定薪資的關鍵-->老闆要不要給
07/12 20:35, 44F
→
07/12 20:36, 2周前 , 45F
就刷子太多有些老闆看起來覺得棒棒 就給下去了
07/12 20:36, 45F
推
07/12 20:43, 2周前 , 46F
斑馬自己都知道拿頂以後球隊就吃屎了
07/12 20:43, 46F
推
07/12 20:53, 2周前 , 47F
書人7000萬 笑死
07/12 20:53, 47F
推
07/12 21:02, 2周前 , 48F
連攻防一體的超巨拿頂薪可能都會讓球隊失去奪冠競
07/12 21:02, 48F
→
07/12 21:02, 2周前 , 49F
爭力 何況是其他二當家三當家等級的
07/12 21:02, 49F
推
07/12 21:08, 2周前 , 50F
確實 連斑馬都知道要降薪才有競爭力
07/12 21:08, 50F
推
07/12 21:11, 2周前 , 51F
場上五人 加上主力輪替最少兩人 一個35%有一個30%
07/12 21:11, 51F
→
07/12 21:11, 2周前 , 52F
當然就壓縮其他人了
07/12 21:11, 52F
推
07/12 21:12, 2周前 , 53F
兩個人吃掉65 你要爭冠就只能吃新秀紅利了
07/12 21:12, 53F
→
07/12 21:12, 2周前 , 54F
然後新秀紅利沒了又要拆了
07/12 21:12, 54F
→
07/12 21:19, 2周前 , 55F
破案了
07/12 21:19, 55F
→
07/12 21:20, 2周前 , 56F
二線咖和角色球員的薪資也通膨了
07/12 21:20, 56F
推
07/12 21:21, 2周前 , 57F
就是頂薪的門檻降低了
07/12 21:21, 57F
推
07/12 23:08, 2周前 , 58F
不給老二30 35 也會有跑掉的風險 結果就是簽了再
07/12 23:08, 58F
→
07/12 23:08, 2周前 , 59F
轉賣 像是JB
07/12 23:08, 59F
→
07/12 23:11, 2周前 , 60F
其實現在很難跑掉了，各隊薪資都滿卡的
07/12 23:11, 60F
→
07/12 23:11, 2周前 , 61F
真的有大空間的基本都坦隊
07/12 23:11, 61F
推
07/12 23:16, 2周前 , 62F
但現在壓縮綠葉 你要湊到35%薪資包也不容易
07/12 23:16, 62F
推
07/13 03:13, 2周前 , 63F
每隊隊上有一張35趴後面的約就要很謹慎去計算
07/13 03:13, 63F
→
07/13 03:14, 2周前 , 64F
另一張35趴肯定容不下 像JB就必須走 而30趴會讓球隊
07/13 03:14, 64F
→
07/13 03:14, 2周前 , 65F
很卡 剩餘球員分35趴 扣掉底薪 綠葉就沒多少可以分
07/13 03:14, 65F
→
07/13 03:15, 2周前 , 66F
另一張如果是25就還好一點 所以像渡輪要頂就拿不到
07/13 03:15, 66F
推
07/13 04:52, 2周前 , 67F
不只是榮譽還有限制 以前一隊只能兩個
07/13 04:52, 67F
推
07/13 07:42, 2周前 , 68F
綠葉真的被大壓縮
07/13 07:42, 68F
推
07/13 09:18, 2周前 , 69F
主要還是老二老三吃了太多空間吧
07/13 09:18, 69F
→
07/13 09:45, 2周前 , 70F
號稱雙星陣其實都是一個比較行而已
07/13 09:45, 70F
→
07/13 12:01, 2周前 , 71F
之前有算過，去年比2013，25%以上多出一倍，2013 26
07/13 12:01, 71F
→
07/13 12:01, 2周前 , 72F
個 vs 去年51個
07/13 12:01, 72F
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