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討論串[新聞] 球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟 盼修改制度：不該讓球員承擔球隊成本
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每次勞資協議都有新增一些東西. 而關於個人頂薪上限是早在1999年版的CBA就規定了. 至今沒有變過. 以下是各版本勞資協議關於薪資部分的主要更動. 1999年. 1.設置個人頂薪上限. 年資0~6年 薪資帽25%. 7~9年 薪資帽30%. 10年以上 薪資帽35%. 設置原因. 由於大鳥鳥權無限
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單論這個標題. 會講出這段話. 球員工會就是腦殘無誤. 他們根本分不清好壞. 二奢線. 實際上是保護絕大部份球員的制度. 拜各種可突破上面條款所賜. 目前帳面上分配給球員的比例. 已經到59、60％. 結算後超過51%部份. 要從Escrow計畫中撥還給老闆. 如果拿掉二奢線會發生什麼事？. 對啦，
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看了系列文以及很多推文的討論，很多人都是在吵30% 35%導致中產 低薪錢很少...我真的很納悶為什麼會有這些想法，也很奇怪為什麼nba一定要用35%來計價. 1.設置硬上限然後直接跟巨星談每年35%真的莫名奇妙，假設未來硬上限調低變相降薪，這些超巨能接受嗎？？？. 2.承上，回歸資本主義自由競價為
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剛剛跟推文戰了. 給付一直都是51%上限. 但卻有人有下列印象. 35%沒增加多少. 25~30%被壓爛. 中產消失. 這三者同時存在. 那肯定是不符合邏輯的事. 我的常識告訴我. 肯定是中間20~30％浮濫造成的. 至於為什麼我想了一下. 決定球員薪資最重要因素是啥？. 明星隊、年度最佳陣容. 對
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舉幾個知名例子. 騎士在2.0詹的時候溢價留下角色球員. 像. TT 5年82M 20.4%. Shumpert 4年40M 12.8%. J.R. Smith 4年57M 13.6% (16-17薪資暴漲20%). 在當時老闆只需要考慮要不要為了奪冠付超多奢侈稅. 而且這兩年的時空背景還要加上幾個
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