Re: [建議] 全面募兵制之前
※ 引述《e1q3z9c7 (林康泰先生)》之銘言：
: : 接下來是不是會有一大群役男抱怨這樣不公平,應該也讓女性服戰鬥兵科,
: : 那是很容易預見的
: 爽缺給女性，招募男性額就會減少，讓更多人免役，兵力也會更精良
: 抱怨不公平的在現在就會抱怨男女不平等了，也不用等到招募女性之後，況且只想
: 混日子的人上了戰場一樣打混，又有何助益？
不會免役的,這種假性公平的東西就是得做出表面上的完全公平,
目前這種少子化的時代不論,
以前每年次的合格役男是多過入伍數量的,還是得排隊等當兵,
所以當合格服役的青年男女太多,頂多就是把人排給替代役而已
(替代役主管不是國防部,就不討論這方面了)
: : 男女的生理結構本來就不能並論,只徵召男性是人類數千年來的傳統,以及
: : 實際上運用男性做為戰鬥力的確比較有效率
: : (軍隊陽剛重,女官女兵雖然增加,但是軍方很顧忌,增加女性當兵,軍方不會贊同_
: : 大部份支持募兵制的意見都很難說服軍方的原因就是如此啦,
: 女性服役只是少數，就像現在募來的兵一樣，而應以服替代役為主，這是責任均攤，
: 整體公平性的問題
我很明確的說,軍隊不會喜歡這樣搞,原因是部隊中枯燥得令人抓狂,
一朵花點綴或許不錯,花太多就會有弊病,沒有主官管會喜歡處理感情問題,
女性服役在募兵制很受歡迎,因為大部份人懷孕就差不多會滾了,不會佔到升遷管道,
但全面性的義務役中,那是另一個世界的問題,
男人不會大肚子,女人會,這根本不存在什麼公平性
: : 還有,沒人規定募兵制之後,就不能戰時動員了,有必要的話,
: : 3萬專業募兵陸軍可以在三個月內擴張為10萬以上,
: : 如果有時間也有需求,把老百姓,青年男女(女性上戰場稀奇嘛?從來不稀奇)
: : 趕進軍營鍛造成為戰士,並不是什麼問題
: 就因為轉為全面募兵要禁得起時間和國安的考驗，
: 過渡時期就一定要有配套措施，我所謂的既得利益是指政府而言，無論軍方怎麼想
: 也不能主導政策，阿扁的政治性減役期讓軍方頭大，也因此新政府（假設），應該設法
: 避免這種因政害軍的情況，而訂定更符合百姓福祉與社會公利的政策，當然一時的個人想
: 法必然有疏失（不然本人可以直接去當國策顧問了XD）重點應該在於集思廣益，找出
: 最合理的方案，或可上書立法院云云。
還是很難避免在這裡提到政治問題
台灣的國安問題就是兩岸問題,如果扣除這個因素,一個2300萬的小島國,
其合理軍隊數量,10萬人還嫌太多了,
當然純粹架空的東西是不切實際的,所以還是得考慮兩岸問題,因此
前文支持徵兵制的仁兄是完全有道理的,如果只是單就軍事層面來看,
大至上都會得到與他一樣結論
但另外一個現實是,敵大我小,以前只是總人數贏,反正也不可能就這樣游過台灣海峽,
現在中國有錢了,質量迅速的增加,台灣的優勢迅速的消失,
另一個問題是,現代化武器很貴,非常貴,貴得令人抓狂,
如果依照單純的線性成長來增加國防預算的裝備投資,
到了2025年以後,台灣不可能養得起目前規模的軍隊,以海空軍來說,
絕對不可能一對一的更新裝備,到最後會剩下比較好養並且武器陳舊的陸軍
規模會維持得住,
可是,這樣子的國軍在戰爭中到底有什麼樣的機會,
照PLA發展的速度,大概沒什麼機會,
所以維持目前的軍隊規模,在十多年後不僅沒有意義,反而成為變革的包袱,
更重要的,它也不可能提供國家足夠的防衛力量,
因此提前把軍隊規模縮小的確是很激進的作法,與其等到環境不允許,不如提前
動手砍,目標說穿了,也不過是保持海空軍一個足夠的規模,並且擁有足夠的預算
去更新先進武器,這麼做的機會會大一些些,單純的只是選擇比較有機會的那個選項
最後,如果軍隊失敗了,政府也就應該進行敗戰處理了
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