Re: [求助] 身為男人的你會這麼鬥一個女性職員嗎?

看板MenTalk作者shamanlin (點藏必須死)時間10年前 (2014/01/19 01:40)推噓11(11推 0噓 8→)

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: ※ [本文轉錄自 Boy-Girl 看板 #1Isd5OZM ] : 作者: BoyGirl2 (男女板專用帳號2) 看板: Boy-Girl : 標題: [求助] 身為男人的你會這麼鬥一個女性職員嗎? : 時間: Sat Jan 18 20:19:30 2014 : 不過也剛好有感情上的求助想想既然都是有男女相關 : 就申請匿名張貼了希望各位能夠誠心發表自己由衷的感想由衷的感想就是，這匿名原po其實超喜歡A的吧？文內充滿大量偏向A的描述方式，真是深情.... : ******************************************************************* : 只是雖然能夠理解卻同時也疑惑有須要做到這步田地嗎? : 所以很想知道一般男性假設你的能力在一個單位甚至一間公司很優異 : 也受到長官的賞識了你們還會去把一個女性職員鬥到無法生存嗎? 其實下面看完，應該是這個女性職員去鬥新人君結果鬥失敗了 : ******************************************************************* : 而在這短短兩個月的時間其實A已讓辦公室捲起不小的情感糾紛 : 不少男性同事為之瘋狂其中不乏已婚人士.. : 也因此這位A手上擁有的案子會有許多人願意幫忙解決去完成從這邊可以看到A其實是有意識的在利用這種情況接受幫助是很正常的，但造成集體情感糾紛並利用出自於額外私情的幫助，就有問題了 : 我們明顯感覺到A把目標轉移到新人身上(可能是察覺他的能力) : 於是A開始常常去請教新人問題有事沒事就去新人的位置聊天簡單來說是A跑去勾搭新人君 : 眾追求者由於傾向A那邊所以對於一個新進人員卻這樣嗆前輩感到不平 : 各個開始針對新人施壓攻擊眾追求者的心態其實很有趣一方面鬆一口氣，新人君沒有被A攻陷一方面爭一口氣，幫A鬥新人君來表現自己 : 也有很多東西之前在前輩手上停擺太久而在他手上卻短時間實現 : 在沒有人可以用的情況下長官自然注意到這位新人 : 主管群決定將他獨立分支出來直接負責上層交代的案子看完前面再看後面，這主管群只能勉強說及格 : "哭哭什麼哭啊我不會也能像妳一樣哭嗎?慢慢哭吧妳"(戴耳機聽音樂) : "連這個東西都不會滾回家給老公養吧妳工程師(冷笑)" : "出了社會誰有義務教妳嗎?我在做這些案子的時候你們誰拿資料給我誰來教我了?" : 族繁不及備載太多太多了總之這位新人極盡所能地刁難A 這哪叫刁難？該學的都學，該會的不會，被電理所當然但我也明白，很多人看到正妹，小頭硬了，正妹受委屈一定是被刁難了 : **************************************************************** : 想請問諸位男性換做是你們即使A在公司的行徑令你們無法茍同 : 但你們會這樣鬥到她在辦公室無法生存下去嗎? : 你們會覺得這位新人有失男人的氣度?還是認為男女工作平等的典範? : 敝人只是希望了解一下一般大眾的職場生態是如何看待這樣的事件以管理階層的角度來看這件事情 A是斬立決的角色，能力不強可以學，但她有意識的從多人獲取好處造成部門內多人情感糾紛，甚至可以造成醜聞，完全是有害無一利新人君的人和不佳，但能力很強不易取代，才剛出社會更屬難得我的話會把A拆出來，另招新人組新的Team，由他當頭並負責帶人然後把原部門愛鬥或能力被新人君電爆的"老前輩"慢慢替換掉不但能讓部門整體實力增強，也可以節省成本 -- 工程師之類的技術人員職缺，其實我也不喜歡請女的常常會變成砸自己的腳，越正的妹越是如此 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.17.166

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marlind

01/19 01:42, , 1^F

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kutkin

01/19 01:45, , 2^F

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NEWOLD

01/19 01:46, , 3^F

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