Fw: [求助] 身為男人的你會這麼鬥一個女性職員嗎?

看板MenTalk作者 (讓我去流浪)時間10年前 (2014/01/18 22:09), 編輯推噓71(83推 12噓 141→)
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※ [本文轉錄自 Boy-Girl 看板 #1Isd5OZM ] 作者: BoyGirl2 (男女板專用帳號2) 看板: Boy-Girl 標題: [求助] 身為男人的你會這麼鬥一個女性職員嗎? 時間: Sat Jan 18 20:19:30 2014 前言 各位板友好 因使用bbs的資歷尚淺 但實在想探討一下這類剛好在身邊發生的事件 可以的話希望會是由已在職場上打滾一些年份的男性來發表看法 由於權限嚴重不足 不然可以的話是也希望張貼於男人板 或許那裡的族群會更貼近欲探討的現象 不過也剛好有感情上的求助 想想既然都是有男女相關 就申請匿名張貼了 希望各位能夠誠心發表自己由衷的感想 ******************************************************************* 職場上的部份其實是部門約一年一年半前來了一位新人(男) 而這位新人的表現由於異常優異 短短近半年的時間 迅速一一攻陷部門大大小小的案子 令許多前輩在主管面前顏面無光 開始如坐針氈 使得辦公室先前安逸的氛圍蕩然無存 當然會有如今的情景得怪這些人咎由自取 各位也不用多加揣測是否是我想陰這位新人 對他心生不滿 相反地 我在辦公室內與他的交情還算不錯 還算有東西能夠互相交流切磋的 也因此在偶然的閒聊過程中得知他會有以下行徑的原因 只是雖然能夠理解 卻同時也疑惑有須要做到這步田地嗎? 所以很想知道一般男性 假設你的能力在一個單位甚至一間公司很優異 也受到長官的賞識了 你們還會去把一個女性職員鬥到無法生存嗎? ******************************************************************* 我們部門裡有兩名女工程師(另一名就是我的感情問題先不提) 暫且稱呼這位女工程師為A 由於年輕(碩畢生) 姿色也還算不錯 所以蠻受辦公室裡的同事及長官愛戴(辦公室內只有三名女性 第三個不在我們單位但同辦公室) 這位A進來的比那位新人要早兩個月 而在這短短兩個月的時間 其實A已讓辦公室捲起不小的情感糾紛 不少男性同事為之瘋狂 其中不乏已婚人士.. 也因此這位A手上擁有的案子 會有許多人願意幫忙解決去完成 A的狀況大略是這樣 先聲明其實我跟其他單位但同辦公室的幾位同事也看不慣 但我們秉持的態度也就視而不見 與我們無關 離A遠點如此而已 關鍵在那位新人進來公司後約末一個月 我們明顯感覺到A把目標轉移到新人身上(可能是察覺他的能力) 於是A開始常常去請教新人問題 有事沒事就去新人的位置聊天 想當然 辦公室裡那些眾追求者憤怒的眼光全集中到新人身上 一個月不到的時間某日 我們聽見這位新人對A嗆明 "請妳以後有問題去請教其他人 我身上沒有妳要的東西" "我只是來上班的 請妳自己男女分際抓清楚 不要搞一些有的沒的" "這令我不舒服" A當下或許面子掛不住 也不甘示弱回擊 "我也是來上班的"便走人 這當然讓辦公室裡的同事議論紛紛 眾追求者由於傾向A那邊 所以對於一個新進人員卻這樣嗆前輩感到不平 各個開始針對新人施壓攻擊 緊接著就是這位新人攻陷部門內大大小小的案子之後 直接衝撞主管了 由於太多東西只有這名新人知道架構運作 也有很多東西之前在前輩手上停擺太久而在他手上卻短時間實現 在沒有人可以用的情況下長官自然注意到這位新人 主管群決定將他獨立分支出來直接負責上層交代的案子 而新人本來在維護的東西則分派其部門其他人(其中包含A) 所以接著就是交接的部份了 ****************************************************************** 由於交接的關係 A被迫再度跟新人有所接觸 因為必須請教新人這些東西的運作等等 於是這位新人開始針對這名A刁難 常常在辦公室聽到新人對A說 "妳一個國立X大XX碩畢的 輸我這個私立XX科大的?妳好不好笑啊?" "難道妳X大XX碩畢的理解力會比我這個XX科大的差嗎?" "為什麼這個東西妳在看完這些文件都還不會?妳X大碩畢怎麼來的?" "妳除了問人以外 有想過要怎麼自己去解決這個問題嗎?" "妳知道如果今天妳是男的 會被電的多慘嗎?" "是不是今天沒人問 妳的問題就無法解決?" "妳不是來上班的嗎?小姐 請問妳是來上什麼班的?交際應酬?" "這個東西不是妳之前負責的嗎?為什麼還來問我?" "妳之前負責這個多久了?為什麼妳的東西搞這麼久都生不出來 還要我幫妳善後?" "哭 哭什麼哭啊 我不會也能像妳一樣哭嗎?慢慢哭吧妳"(戴耳機聽音樂) "連這個東西都不會滾回家給老公養吧妳 工程師(冷笑)" "出了社會誰有義務教妳嗎?我在做這些案子的時候 你們誰拿資料給我誰來教我了?" 族繁不及備載太多太多了 總之這位新人極盡所能地刁難A 主管跟周邊的同事也沒人出手幫忙 於是就這樣 A在近期尾牙後提出轉調 將被調往其他單位 這個事件大概是這樣 **************************************************************** 想請問諸位男性 換做是你們 即使A在公司的行徑令你們無法茍同 但你們會這樣鬥到她在辦公室無法生存下去嗎? 你們會覺得這位新人有失男人的氣度?還是認為男女工作平等的典範? 敝人只是希望了解一下一般大眾的職場生態是如何看待這樣的事件 補充說明： 關於A女的部份其實是真的蠻不自愛的 所以我才能夠對新人的反應表示理解 舉凡對男同事們講話聲音會很細很嗲 但是正常的時候並不是那種聲調.. 再來是對已知的已婚人士有一些太過的肢體接觸(拿濕布幫忙擦手啊擦衣服) 對男同事們很喜歡有一些身體上的碰觸 以及讓另一名已婚人士接送等候跟愛心早點等.. 總之其實在之前公司的fb已經吵的滿天飛了 所以A女之前已經有被支開一段時間 這段時間其實就是剛好銜接新人來接手她沒做完拖很久的案子 而A女則被派去其他單位"幫忙"其他案子 其實還有很多但是就別說這麼白了吧..畢竟這不是重點所在 -- 我是貼心的匿名帳號Boygirl2，有需要就寄信給我吧! 來信記得附上發文類型與標題，以便小板主代發匿名文作業唷! 1.分享 2.心情 3.求助 4.討論 5.問卷 6.公告 若想要刪除匿名文章時也可以來信給小板主 但小板主無法幫忙刪掉不屬於您的文章唷！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.223.231.66
推
01/18 20:28, , 1F
A有失男人的氣度~沒格
01/18 20:28, 1F
→
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至於你追姐姐這件事~別傻了~直接無視情敵按照自己的步調
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推
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我覺得A作得很好 男女女生最愛喊平權 說真的project作不出
01/18 20:29, 3F
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來 被幹事剛好而已 扯男女幹嗎 這樣做本來就是對的
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走就好~女人到這個歲數很知道自己要啥~你要提供的是鐵漢
01/18 20:30, 5F
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我指的是新人 這本來就是對的 碩畢輸科大 真得頗呵
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柔情~重點是柔情兩個字!女強人其實在這塊很需要被填補
01/18 20:31, 7F
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最後 所以其實你舉這例子想拿他跟你比較 我就不懂了
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在職場上沒有永遠的敵人或朋友~做人留一線對他人跟自己
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因為他作的跟本就沒錯 那還要比什麼?
01/18 20:32, 10F
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01/18 20:33, , 11F
都是好事~不需要一直貶低他人來凸顯自己!明眼人都知道
01/18 20:33, 11F
推
01/18 20:34, , 12F
男女平等啊，東西不會靠姿色被罩的，看不下去正常
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男人的氣度? 男女平等喊這麼高還要求男人有特別的氣度?
01/18 20:35, 13F
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那女的(國碩畢)有很仗著自己的姿色或是性別在職場行事?
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原PO的文章我怎麼感覺不太出來= =?
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推
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不覺得新人有想鬥A的意思，倒是A能力這麼差才該檢討吧
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推
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給A拍拍手 年輕人做得好
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推
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A能力差+1
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推
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還有A是指女工程師吧 ?
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推
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能力差、姿色不錯、很多人為之瘋狂→幫她 這文章都有提
01/18 20:40, 20F
推
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不要公私不分 一切好處理 不過看起來新人應該是有在針對A..
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推
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請問你看不慣A什麼? 她有利用姿色拿翹嗎
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說男人氣度就很偏剖..
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這要是男的或醜的，不知道要怎麼被幹到爆
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A是女工程師沒錯!我眼殘沒看清楚XD
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樓上~那說"人應有個格局"會比較好嗎?XD
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推
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不要因為她長得漂亮就認為別人仗姿色行事 文章裡好像看不出
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來她有此意
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我跟Viela看法雷同!真的沒有很明顯的仗性別或姿色拿翹
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的感覺= =?
01/18 20:44, 30F
推
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M大這樣說很好呀 其實這篇應該是職場問題 不太算男女吧?
01/18 20:44, 31F
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今天不管你是男是女~工作上有人肯幫忙~一般人會很極力
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排斥嗎?應該是不會吧
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會造成辦公室風暴 通常是一方不太自愛 跟多人傳 表示?
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推
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A被新人電也只是剛好而已
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如果我是那個新人~我是不會公眾給她難堪~設身處地吧
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今天你不是百科全書~你一定有不熟悉的領域知識~那時候你
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希望被公開批評嗎?每個人都要尊嚴吧= =
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推
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啊 應該是給新人君拍手才對
01/18 20:48, 39F
還有 311 則推文
還有 2 段內文
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01/19 14:02, , 351F
如果把A換成男生，大家都會覺得理所當然的
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只是女的能力差又不自愛，同情她也只是助長她「吃人夠夠」
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所以新人的處理這樣子來看，並沒有太大的問題
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到底來說，A並不是良善且有能力的人，就只是個女生
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所以新人這樣對她，也還好，如果A有善良或能力備其一的話
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再同情她會比較值得
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真崇拜新人!!
01/19 14:52, 357F
推
01/19 15:43, , 358F
被洗臉有啥好同情的 A女用小團體排擠新人的時候多快樂
01/19 15:43, 358F
噓
01/19 15:53, , 359F
有好處時就強調男女平等 碰到競爭就說男人怎麼可以這樣鬥
01/19 15:53, 359F
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01/19 15:53, , 360F
女人 這招還真是好用 出社會誰理妳啊
01/19 15:53, 360F
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我是主管或老闆我還慶幸有個人能來把A搞掉 利用女性優勢在
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辦公室內亂搞 我公司還需要開嗎
01/19 15:56, 362F
推
01/19 16:00, , 363F
這個新人離職是早晚的事，帶不了人的。
01/19 16:00, 363F
推
01/19 16:33, , 364F
被幹真的是剛好，A也只是仗著自己有幾分姿色而已
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推
01/19 17:13, , 365F
不管誰離開 或都留下來 都要以公司最大利益去考量 不是你說
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的算
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噓
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一定有內幕
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推
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我是女生，覺得新人做的很讚！沒同流合污，只是真的好
01/19 19:08, 368F
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毒舌XD
01/19 19:09, 369F
推
01/19 23:17, , 370F
其實這是 欲擒故縱啦(誤)
01/19 23:17, 370F
推
01/19 23:55, , 371F
男女工作平等的典範
01/19 23:55, 371F
推
01/20 06:45, , 372F
「人和」要看人的,像A這種的存在是要和什麼?
01/20 06:45, 372F
→
01/20 06:56, , 373F
給匿名原po,這種女人...你自己想清楚,哪天綠慘了都不知道
01/20 06:56, 373F
推
01/20 09:55, , 374F
我倒覺得新人做的很好耶 那女的是咎由自取~
01/20 09:55, 374F
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01/20 10:25, , 375F
A女存在要和什麼? ...綜合口味鹹濕牛奶 由看紅布衝的猛牛供
01/20 10:25, 375F
推
01/20 10:26, , 376F
A女活該
01/20 10:26, 376F
推
01/20 10:55, , 377F
如果A女有聽進去好好改進，那麼新人就是她的貴人了
01/20 10:55, 377F
推
01/20 14:22, , 378F
我是女生，新人做得很好！
01/20 14:22, 378F
推
01/20 15:39, , 379F
應該要把上A後 讓那些前輩乾瞪眼 之後玩完後再分手
01/20 15:39, 379F
推
01/20 15:41, , 380F
A女能力差沒關係！但是亂搞男女關係被電也只是剛好！
01/20 15:41, 380F
噓
01/20 20:42, , 381F
之前女的過太爽..被一個正常的男人狂電就該該叫..
01/20 20:42, 381F
推
01/20 22:14, , 382F
之前A女想陷害新人，現在遭到報應不是剛好而已嗎？男人風度
01/20 22:14, 382F
→
01/20 22:14, , 383F
有何關係？
01/20 22:14, 383F
推
01/20 22:35, , 384F
菁英中心不收...
01/20 22:35, 384F
推
01/20 23:15, , 385F
如果我是中心主管 收來還有別的功能XD
01/20 23:15, 385F
推
01/21 11:44, , 386F
A女活該+1 職場就是戰場 新人狠也要有能力才能這樣
01/21 11:44, 386F
推
01/21 11:54, , 387F
那個女的被修理活該啦
01/21 11:54, 387F
推
01/21 15:17, , 388F
我是女的 我也會電死那個女的
01/21 15:17, 388F
→
01/21 15:28, , 389F
感覺公司ㄧ堆XX
01/21 15:28, 389F
推
01/21 21:22, , 390F
講的真像我們公司啊！
01/21 21:22, 390F
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