Re: 吳揆：發明無薪假的人該得諾貝爾
※ 引述《manfale (戰神)》之銘言：
: ※ 引述《sealoe (YoY)》之銘言：
: 很廉價的被解雇? 你真的知道無薪假是怎麼運作的嗎? XDDD
我想你不需要顧左右而言他
: 至於無償勞動?
: 責任制的公司 就是把事情做完
這就是問題, 責任制導致無薪假的發明
責任制 工作做完? 重點是幾人份的工作
如你所說, 只要有責任制, 基本上十個人的團隊
裁成一個人, 然後那個人做十人份的工作
因為可以有責任制這種偉大的發明,
所以, 公司才敢放無薪假, 才敢"遇缺不補"
: 是你自己選擇要公司不放無薪假直接裁人的 裁人以後人力不足很正常啊
: 羊毛出在羊身上 不然你以為誰會去做那些被裁者的工作?
我想妳並非白痴, 你應該只是故意轉移話題
我說的是, 如果政府嚴格執行工時制度,
人力不足的部分, 公司就不能壓榨勞工無薪加班
而是必須請足夠的人力去處理,
現在因為公司可以無薪加班, 所以理所當然的可以裁員到缺額
讓剩下的人加班到死, 責任制才是真正的問題點所在
: 頂多就是公司倒了 人被裁了而已
: 我看 這才是某些人心中最想要看到的景象吧!
公司不可能倒, 能夠大到搞無薪假的公司
想倒都很困難, 規模不這樣大的, 基本上不敢搞無薪假
你說南亞會倒, 臺積會倒? 這種機率太過渺茫
無薪假只是壓榨勞工的藉口而已
不過我想你是護航, 不過選票不太會護航
妳跟我辯這個沒有很大的用處
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