討論串[問卦] 喊基本工資三萬的人在想什麼？
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最卑微的勞基法所規定的金額很多人或你都那不到了 搬一堆數據真的沒什麼幫助. 調整最低薪水為什麼老闆都反對. 真正的原因是比較. 舉例一家大公司的薪水結構是從最地薪資往上算起. 今天新進人員那最低22K. 三年資曆的32K. 這中間是固定差額很難變動. 但是新人從22K變成23K老闆就會爆炸了. 因為
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這篇文講到另一層面的問題. 第一件事情是資本工資會降低需求彈性導致貧富差距擴大. 第二件事情就是QE導致FED資產負債表來影響台灣. 自從世界脫離金本位制以後. 紙幣的發行都是靠國家的信用來做擔保. 而在QE以後. FED的資產規模從0.9兆成長到4.47兆美元. 上漲397%. 代表美股道瓊指數.
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就一群智障資方在喊的啊。. 勞團跟勞工從來就沒有喊過三萬起跳，. 他們喊的是符合最低基本生活需求，. 目前這個數字大約一個月是26K. (大台北地甚至到27-28K). 所以勞團一直以來的目標就是把最低工資拉到. 符合能應付基本生活開銷的生存線。. 目的是為了保障勞工能夠應付生活，. 而不是讓勞工入
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