Re: [新聞] 立院三讀《就服法》　月薪未達4萬元職缺禁寫「面議」已回收

看板Gossiping作者hk410050 (A柏)時間5年前 (2018/11/09 18:33)推噓1(2推 1噓 3→)

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※ 引述《xiaoyi (角落的灰塵)》之銘言： : 找工作最討厭的就是求職網站上一堆面議 : abc三家公司都薪資面議 : 你根本不知道那一家比較高 : 但如果A 23~40k, B 25~40k, C 32~40k : 這樣要優先選那一家就很清楚了 1. 105/11/25 就業服務法第五條及第六十五條條文修正草案林為洲六、工資為新臺幣四萬元以下者，未公告或通知求職者或所僱用員工最低工資。 > 工資4萬以下要公布最低工資 2. 106/03/17 就業服務法第五條之一及第六十七條條文修正草案陳宜民、呂玉玲、林為洲第五條之一　雇主招募或僱用員工除高階工作外，不得僅標示薪資面議為廣告或公開揭示，須詳細載明薪資級距。中央研究院及教育部認可之大專院校研究人員、教授，從事專題研究計畫進用之助理人員不在此限。第一項薪資級距由勞動部定之。第一項新增之「高階工作」由勞動部參考當年度物價指數、平均薪資中位數、行業平均薪資定之，每年最少調整一次。 > 一定薪資以下禁止面議，且要公布薪資級距 3. 106/03/17 就業服務法第五條條文修正草案陳宜民增加不得歧視項目:星座、命理、血型 > 明定不得歧視項目就目前看的新聞 4萬以下要公布薪資範圍就把第一案和第二案合起來了不過第二案的內容包進去多少就還不知道如果是照法案裡的由勞動部訂之，應該級距會有好幾個啦第三案最後命理認為難認定就沒加進法條裡了看提案日期相關法案都提有一段時間了看討論事項中也有就加映一下目前進度還未通過 106/04/07 就業服務法第五條及第六十五條條文修正草案邱志偉歧視行為之認定標準，由中央主管機關定之違反第五條第一項，處新臺幣三萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 106/12/22 就業服務法第五條條文修正草案吳思瑤、呂孫綾不得歧視項目增加退伍軍人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.207.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1541759607.A.685.html ※ 編輯: hk410050 (114.26.207.179), 11/09/2018 18:33:44

推

kutkin

11/09 18:38, 5年前 , 1^F

11/09 18:38, 1^F

推

meredith001

11/09 18:43, 5年前 , 2^F

11/09 18:43, 2^F

看來文字造成誤會修改一下 ※ 編輯: hk410050 (114.26.207.179), 11/09/2018 18:47:03

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rayven

11/09 19:17, 5年前 , 3^F