Re: 李登輝的經濟才能
對當時戒急用忍政策有疑問的版友可以去找一下，
李登輝在康乃爾拿農經博士，得到全美傑出論文獎的論文。
該論文研究的主旨大致上是在討論農業部門跟工業部門間的資本移動問題。
台灣的薪資已經凍漲超過十年，這是大家都很熟悉事實。
造成此一事實的原因簡單來說就是市場的供需問題
換句話說，就業市場對於人力沒強勁需求、
既有獲利模式下、投注在每個員工上的成本也無法提高。
簡言之，企業錢不好賺、所以i.沒那麼多錢給員工
ii.員工不值那麼多錢
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那麼我們來看看全面開放產業西進(亦即 不戒急用忍)的後果
台灣人力市場失去政府保護與干預
-> 企業可自由移至成本低得多的中國
-> 工業部門對人力需求不增反減
-> 台灣工業部門薪資負成長
-> 依賴工業部門的服務業部門薪資也開始下降
-> 台灣總體薪資下降
-> 2010年 台灣總體薪資觸底、與中國薪資水準相同 達 10000台幣/月*
-> 台灣總體薪資與中國薪資連動成長
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一個月領一萬？!
去年2009年台南低收入戶的標準是一個月八千三百多塊，
有誰能忍受薪資連續十年負成長、然後跌到一個月一萬塊開始回升？
這種規模的經濟衰退已經足夠造成社會問題與國家動盪了
不要忘了08年金融風暴台灣的慘況，無薪假、治安問題、自殺問題
當時沒有戒急用忍的話，這個衝擊的規模絕非08年金融風暴能比。
只有足夠在中國市場競爭的資本家才會鼓吹全面開放西進、當初不該戒急用忍，
然而這類人應該不會上ppt，ppt的言論對他們來說也不會有什麼影響力，
所以同意此類觀點的版友不妨出來說說背後的理論基礎。
*2010年十月，富士康宣布作業員基本薪資升至每月兩千人民幣。
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◆ From: 140.114.232.80
※ 編輯: boushan 來自: 140.114.232.80 (08/02 23:44)
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台灣有像美帝那種經濟力、技術力嗎？
另外，中國人口是台灣的50多倍、墨西哥人口卻是美國的三分之一。
經濟自由化當然各有利弊，但是在思考的時候我個人是從普羅大眾的利弊思考。
很多時候對企業的小利對大眾卻是大害。
建議可以看Gilpin的國際關係政治經濟學，多從不同角度切入思考。
※ 編輯: boushan 來自: 140.114.232.80 (08/03 00:11)
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