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作者 yl013 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共41則

限定看板：Salary

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[ Salary ]66 留言, 推噓總分: +43

作者: realtimepcr - 發表於 2015/04/14 18:14(9年前)

16^F推yl013: 也可能是面試的人少，只要符合條件就會當天確定錄取04/14 20:09

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: goodday5566 - 發表於 2015/01/26 15:56(9年前)

4^F→yl013: 掛名加保不可取，小心得不償失01/27 00:24

[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +4

作者: sethhu - 發表於 2014/12/07 14:03(9年前)

10^F推yl013: 不建議去工會保，要是被查到資格有問題，得不償失，而且保12/09 00:25

11^F→yl013: 工會要負擔的保費比例比較高欸12/09 00:25

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +8

作者: breezejay - 發表於 2014/12/01 13:07(9年前)

9^F推yl013: 應該用投保薪資算，但是你的公司少報你的薪資，應該用A+B12/01 22:29

10^F→yl013: 申報12/01 22:29

11^F→yl013: 全勤、加班、伙食、其他因工作得到的津貼或獎金都算薪資12/01 22:30

15^F推yl013: 這種情況通常公司也會用A申報你的薪資所得，B沒計入12/02 20:19

[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +12

作者: aoksc - 發表於 2013/10/25 14:33(10年前)

9^F推yl013:多一個約聘公司,是假約聘真派遣？10/25 15:32

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: nosleeper - 發表於 2013/10/25 01:51(10年前)

1^F推yl013:推10/25 11:06

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +6

作者: Kennio - 發表於 2013/06/13 12:47(11年前)

22^F噓yl013:請問原po引的是什麼法條?請病假只有半薪，而且一年超過30天06/14 21:49

23^F→yl013:就不支薪，育嬰假是要留職停薪，都停薪了公司不需要付薪水，06/14 21:50

24^F→yl013:留職停薪期間公司也不用付保費06/14 21:51

25^F→yl013:另外安胎假和病假一樣只有半薪06/14 21:53

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +8

作者: debrabibi - 發表於 2013/02/27 18:41(11年前)

6^F推yl013:規定違反勞基法，申訴吧02/27 20:56

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