作者查詢 / ya98212
作者 ya98212 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共277則
限定看板:全部
看板排序:
6F→: 那麼我就等星期一再聯絡報關行,感謝各220.129.15.205 10/02 23:28
7F→: 位大大!220.129.15.205 10/02 23:28
51F推: 繳費網新聞要看清楚+1111.243.2.123 06/17 21:09
898F噓: 賣家跟原Po都有問題111.243.14.59 01/10 23:11
901F噓: 對方都告訴你怎麼寄回跟會退款給你了111.243.14.59 01/10 23:14
904F→: 不懂你為何還要跟對方糾結照片是用什麼111.243.14.59 01/10 23:14
905F→: 光?111.243.14.59 01/10 23:14
909F噓: 你最後的目的不是要退貨退款嗎?賣家雖然111.243.14.59 01/10 23:17
910F→: 回了那堆賣場照給你,但對方也同意要退貨111.243.14.59 01/10 23:17
911F→: 退費,你巴著人家不放一直跟他吵色差這點111.243.14.59 01/10 23:17
912F→: 的用意是什麼?後面賣家那個不客氣也是你111.243.14.59 01/10 23:17
913F→: 自找麻煩,回應賣家這麼多幹嘛?111.243.14.59 01/10 23:17
920F推: 挑釁什麼的,不理他們不就沒事了?對方已111.243.14.59 01/10 23:21
921F→: 經同意原Po退貨退款,他後面挑釁什麼的意111.243.14.59 01/10 23:21
922F→: 思意思回應一下就好了。對方的態度就是這111.243.14.59 01/10 23:21
923F→: 麼跩,結果跟賣家對幹就是上ptt討拍111.243.14.59 01/10 23:21
935F推: 呵,這種事值得花時間教育他們嗎? 難道你111.243.14.59 01/10 23:23
936F→: 們看到賣家這些回應之後還會想跟這賣家111.243.14.59 01/10 23:23
937F→: 交易?對幹的結果就是一肚子氣,然後再111.243.14.59 01/10 23:23
938F→: 來ptt討拍。111.243.14.59 01/10 23:23
986F推: 對方直接罵軟不要臉,還指責是護航,賣家223.140.177.185 01/11 08:36
987F→: 可沒有對原Po說這些負面的字眼,還是你認223.140.177.185 01/11 08:36
988F→: 為這樣罵別人是正確的?223.140.177.185 01/11 08:37
991F→: 對方直接罵不要臉223.140.177.185 01/11 08:37
283F推: 去年跟他買了一件上衣,拿到後發現是櫃上223.137.211.97 12/16 13:34
284F→: 試穿品,布料已經被穿到微起毛球,領口223.137.211.97 12/16 13:34
285F→: 的品牌標籤還掉線掉了一半。跟IES說明後223.137.211.97 12/16 13:34
286F→: ,得到的回應是:因為沒有新的了,為了223.137.211.97 12/16 13:34
287F→: 讓顧客能夠買到,只能拿櫃上試穿品,如果223.137.211.97 12/16 13:34
288F→: 不喜歡需要提前講不拿試穿品。223.137.211.97 12/16 13:34
3F推: 沒有遇到,請問原po是哪個縣市地區遺失111.243.2.170 11/25 23:59
4F→: 的呢?111.243.2.170 11/25 23:59
3F推: 抱歉,想了解內文「請完30天病假後留的只有名份跟工作權10/16 19:55
4F→: 」這句話。據勞動局解釋,除了30天病假以外,還有兩年內10/16 19:55
5F→: 不得請超過一年的住院病假,且這個假別是一定要支薪的,10/16 19:55
6F→: 就算員工請了整個月份,但六日還是有計算薪資才對。10/16 19:55
7F推: 我們其實也有與員工溝通,了解他的病情以及治療期間。基10/16 20:03
8F→: 本上他的治療期間比我聽過的都還要短很多,只是因為他的10/16 20:03
9F→: 年齡比較年長了,再加上勞動局提供給他的說明跟其他公司10/16 20:03
10F→: 發生過的案例。目前他是希望公司能給他一個絕對不會資遣10/16 20:03
11F→: 的承諾。10/16 20:03
19F推: Banana321 不是勞保傷病給付...您可以去看一下勞工請假規10/17 23:01
20F推: Philip 您說的部分其實我們都已有跟員工溝通過了,我們也10/17 23:09
21F→: 在之前跟主管討論過這位員工的deputy跟工作分配,同仁保10/17 23:09
22F→: 證他的能力不會因為他的治療與病情受到影響,但他要求公10/17 23:09
23F→: 司不會在他治療期間甚至是治療後資遣他。據我所知公司不10/17 23:09
24F→: 會這樣做,但之後公司的組織變動或是策略改變,不能給員10/17 23:09
25F→: 工一個不會資遣的承諾。所以才上PTT詢問其他間公司有沒10/17 23:09
26F→: 有類似的經歷跟如何回應員工的做法,並沒有糾結的意思。10/17 23:09
74F噓: 純噓那些有政治立場的 如果漢服跟台灣沒111.243.1.148 03/25 12:30
76F→: 有連結 那過年 清明節 端午節 中秋節都111.243.1.148 03/25 12:30
78F→: 不要放假喔^^111.243.1.148 03/25 12:30
82F→: 對了 連就連漢字也不要用了 拜託111.243.1.148 03/25 12:33
282F推: 有能力就跳槽阿 沒能力繼續待01/20 18:05
283F→: 從古至今高層本來就是這樣 又不是吵就有糖吃01/20 18:05
284F→: 很多公司都有這種員工 一直抱怨公司怎樣怎樣01/20 18:06
285F→: 看不慣不開心 有能力的就跳槽 沒能力就留下來繼續抱怨囉01/20 18:08
286F→: 還有 領導決策階層跟執行階層本來領的就不一樣01/20 18:09
287F→: 公司買的是他們的決策與想法 而員工則是買勞力01/20 18:11
288F推: 另外滿想知道m50208的職責是什麼 不懂什麼叫做盡心盡力幫01/20 18:30
289F→: 公司賺這麼多才領到這點錢 這句話01/20 18:31
290F→: 工作本來就是要盡心盡力做的嗎? 還是你其實是有提供你的01/20 18:32
293F→: 想法讓公司賺更多錢? 或是你是提供勞力讓公司賺更多錢?01/20 18:33
294F→: 再來 如果你是提供勞力 那是怎樣的盡心盡力呢?01/20 18:35
295F→: 是加班的盡心盡力嗎?還是什麼?如果公司沒給你加班費那是01/20 18:36
296F→: 他的錯 但如果他有給 你既已有加班費 但又希望拿到其他酬01/20 18:37
297F→: 勞 說真的沒有一間公司會這樣給你的01/20 18:38
298F→: 以資方來看 你就是完成你本來就該負責的工作01/20 18:40
302F→: 以為吵就可以吃糖的員工又出現了哈01/20 19:23
303F→: 既然覺得這家公司這麼爛當然走阿 全部走 讓他自己垮01/20 19:25
304F→: 你們覺得自己能力這麼好 想必是確信自己可以找到福利具有01/20 19:26
305F→: 優勢的公司 何必不跳? 改變不了環境 就改變自己啊01/20 19:26
306F→: 有錯了?01/20 19:27
309F→: 不要告訴我你們有多愛華航 多支持華航這種鬼話01/20 19:29
310F→: 從2016年吵到2018年 我只看到你們有多恨華航01/20 19:29
353F→: 不懂你的分類有什麼意義 呵呵呵 就繼續凹吧01/20 22:43
354F→: daniel0922 你回去看推文吧 什麼魔人的不就是?01/20 22:48
979F→: 第二篇文看了 但都是原PO單方面的說法111.243.18.148 01/13 01:34
982F→: 要麼原PO附上截圖 兩方有證據才有判斷的111.243.18.148 01/13 01:34
983F→: 空間111.243.18.148 01/13 01:35
997F噓: 附上這截圖有什麼用 賣家就已經在這次的111.243.18.148 01/13 01:37
1001F→: 訂單截圖中說他上次是沒刪到了111.243.18.148 01/13 01:38
33F→: 你有朋友嗎???11/11 01:30
34F→: 以為周休二日就不用加班嗎 活在什麼世代阿你 視野真窄11/11 01:31