作者 wangseja 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共113則

[問題] 雇主提撥6%之保障

[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: APE36 - 發表於 2014/02/22 10:40(10年前)

2^F→wangseja:新制=6%雇主提繳確定提撥滿60歲得請領舊制=確定給付02/22 10:57

3^F→wangseja:建議google找資料看比較快（關鍵字：勞保新舊制比較）02/22 10:58

4^F→wangseja:勞退**02/22 10:59

[討論]面試的時候遇到說話很狠的面試官

[ Salary ]44 留言, 推噓總分: +4

作者: dick12232003 - 發表於 2013/09/11 14:16(10年前)

1^F→wangseja:1個月不要寫就好了...09/11 14:17

Re: [爆卦] 20年前的台灣薪資

[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +7

作者: aitt - 發表於 2013/09/04 23:54(10年前)

1^F→wangseja:參考：http://ppt.cc/Af5709/04 23:54

Re: [爆卦] 20年前的台灣薪資

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +5

作者: handsomebear - 發表於 2013/09/04 22:45(10年前)

8^F→wangseja:勞退6%是民國94年開辦的健保=投保薪資*費率*60%09/04 23:10

9^F→wangseja:企業高薪低報甚至跟員工公司沒勞健保去保職業工會也存在09/04 23:10

10^F→wangseja:而且勞退6%新制是因為舊制一堆企業根本不提撥........09/04 23:11

15^F→wangseja:非變相加薪，因為不符合退休要件之前無請求權09/05 08:57

Re: [爆卦] 20年前的台灣薪資

[ Salary ]90 留言, 推噓總分: -3

作者: spihc - 發表於 2013/09/04 21:11(10年前)

2^F噓wangseja:空屋率?09/04 21:17

5^F→wangseja:技術門檻相對不高，同樣職務古今不同酬和技術關聯性?09/04 21:20

89^F→wangseja:責任制在勞基法84-1條並非沒有規範，而是徒法而不嚴查09/05 12:43

Re: [問題] 責任制？

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +1

作者: moebius3 - 發表於 2013/09/03 16:12(10年前)

1^F→wangseja:重點是政府放任(罰則很輕) 且老闆沒在怕...09/03 16:20

2^F→wangseja:另外是勞基法84-1條09/03 16:21

[問題] 找到工作了,但是.....

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: Aminah - 發表於 2013/08/06 02:06(10年前)

5^F→wangseja:http://ppt.cc/VQG108/06 11:42

[討論] 關於離職後請員工簽"保密條約"

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +6

作者: doremifasola - 發表於 2013/07/27 13:55(10年前)

8^F→wangseja:#1HVWjo9I07/27 19:06

[新聞] 不給加班費最高可罰30萬

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: 0

作者: sampsonhugh - 發表於 2013/07/26 14:55(10年前)

1^F→wangseja:30萬沒用要罰營收10%之類的才有意義07/26 14:58

[問題] 關於非自願離職

[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +13

作者: icegirlroom - 發表於 2013/07/09 20:24(11年前)

19^F→wangseja:並非沒有勞動契約(書面)就沒契約勞動契約是諾成契約07/09 22:07

20^F→wangseja:非以書面為必要07/09 22:08

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