[討論] 關於離職後請員工簽"保密條約"

看板Salary作者時間11年前 (2013/07/27 13:55), 編輯推噓6(6017)
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事情是這樣的~之前公司有個資深老員工~ 待了快十五年吧~最近交接完要離職了, 我們家老闆為了答謝他請大家吃飯歡送她, 還送了她一台筆電,之後... 當老員工要跟公司要離職證明時,老闆要她簽一張 "保密切結書"...在我的想法來說,在商言商... 這是很正常的事情~(我內心的os) 但是其他同事竊竊私語的再說~老闆這樣也太傷人了~ 怎樣怎樣~(我也就笑笑著沒回應甚麼) 各位大大的看法是甚麼呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 222.251.12.125

07/27 13:57, , 1F
反正也沒什麼法律效力可言
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07/27 13:58, , 2F
剛剛同事很氣憤的在跟我說這件事..呵呵
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安啦,誰會管?
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恩~可能是觀感上的問題吧~
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還好吧
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我也覺得真的還好~"~這很正常啊..
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同競業條款,不給金錢之類的對價報酬的話簽了也無效
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到職沒要你簽 離職理他幹麻
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我們入社的時候就要簽這張了
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這樣是很正常的事嗎......
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沒給錢 無效喔!!! 對簿公堂老闆站不住腳的
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嗯,當時那位資深員工是會計兼船務,會要她簽是否為
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會計這職務的問題?
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保守營業秘密是基本吧...跟錢什麼關係
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公司要給你簽約金才有效
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保密和競業不同 競業的話公司要給你競業期間的補償才有效
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保密切結書不是一開始就要簽的嘛
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我也不清楚耶~我新人~"~但是我進來時是沒要求要簽
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看保什麼密,保密到什麼程度,這都是可以談的。
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像公司私密如營收、酬庸、賄絡等想藏,就會要員工簽...
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不過你真的要爆也拿你沒轍,簽這些只是簽爽的...
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07/28 21:38, , 23F
可以不簽,俺就是
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文章代碼(AID): #1Hys3X06 (Salary)
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