[新聞] 不給加班費 最高可罰30萬

看板Salary作者 (夏)時間11年前 (2013/07/26 14:55), 編輯推噓0(336)
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1.媒體來源:中央社 2.完整新聞標題/內文:不給加班費 最高可罰30萬 (中央社記者戴雅真台北26日電)台北市勞動局今天公布上半年違反勞基法裁罰件數,其 中「超時工作」和「未給付加班費」居多,累犯最高可罰新台幣30萬元。 勞動局針對今年上半年度事業單位違反勞基法案件表示,6月底為止,受裁罰案件達341件 ,其中「勞工超時工作」占21.14%、「未給付加班費」占17.88%。勞動局表示,依統計資 料分析,使勞工超時工作、未給足加班費仍為事業單位較易違法的部分。 勞動局勞動基準科長葉建能表示,台北市去年度違反勞基法受裁罰案件共608件,其中未 給付加班費有86件,共裁罰496萬元,超時工作有131件,共裁罰748萬元。 葉建能說,企業違反勞基法,使勞工超時工作或未給付加班費, 初犯裁罰2萬元, 第二次裁罰2萬元至16萬元, 若第三次再犯,則會遭罰30萬元。 情節重大者,會在勞動局網頁公告事業單位名稱。 此外,正值暑假期間,葉建能表示,7月以來接獲許多民眾電話詢問打工薪資問題,提醒 打工族留意自身權益,若有疑義,可利用台北市民當家熱線1999轉接勞動局勞動基準科洽 詢。 3.新聞連結:http://news.msn.com.tw/news3259631.aspx 4.備註: 違反勞動基準法事業單位公布專區 http://0rz.tw/Ab1PJ 請各位多多善用 勞委會民意信箱 http://0rz.tw/ojh2J -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.42.59

07/26 14:58, , 1F
30萬沒用 要罰營收10%之類的才有意義
07/26 14:58, 1F

07/26 15:12, , 2F
一堆低薪責任制的
07/26 15:12, 2F

07/26 15:20, , 3F
最高30萬有啥用 請改成最低30萬好嗎
07/26 15:20, 3F

07/26 15:29, , 4F
用累加的好了 一個人三十萬
07/26 15:29, 4F

07/26 15:39, , 5F
為什麼不是一罪一罰, 這樣才會怕吧
07/26 15:39, 5F

07/26 17:44, , 6F
大公司省下幾百萬罰個30萬還是賺XD
07/26 17:44, 6F

07/26 18:28, , 7F
沒罰個3000萬公司會理你才怪
07/26 18:28, 7F

07/26 19:15, , 8F
省的比罰的多
07/26 19:15, 8F

07/26 19:19, , 9F
一堆人羡慕的土木業肯給加班的也不多...
07/26 19:19, 9F

07/26 19:42, , 10F
怒罰3萬
07/26 19:42, 10F

07/28 02:54, , 11F
永遠的初犯,我看看那基間真的罰到30萬了?
07/28 02:54, 11F

07/28 19:39, , 12F
一件一罰才有用 人人舉證檢舉
07/28 19:39, 12F
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